下面是小编为大家整理的集体谈话时发言提纲（2024年）,供大家参考。
集体谈话时的发言提纲
XX主任，XX领导，各位同事：
按照会议安排，我就结合个人工作实际，与大家交流分享工作体会和下一步工作打算。上周，XX宣布了我的任职通知，对我来说，有了新的压力，在新的岗位上承担的责任更大了，需要更加努力的去工作，不辜负XX党组和领导对我的关心关爱。
第一、围绕中心，抓好工作落实。***总*记指出“如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”一是树立敢于负责的精神。敢于负责是抓落实的前提，凡事不可瞻前顾后、畏手畏脚，紧盯工作任务，采取有效措施，狠抓关键环节，抓好贯彻落实。二是打造锲而不舍的韧性。锲而不舍是抓落实的关键，坚持一以贯之的精神，把抓落实体现在工作的全过程中，不当“甩手掌柜”，更不能采取容易的就抓、难抓的就放，学会整合各种资源，协调多方关系，确保形成纵横一体、多维共振的工作格*。三是用好督查督办的方法。督查督办是抓落实的有效手段，凡是XX党组研究决定的重大事项、重点工作、重要部署，XX领导交办的重要工作都要列入督办，及时分解落实任务，明确进度安排和时间节点，实行清单式管理、销号式督办，确保XX党组各项决策部署落到实处。
第二、严谨务实，做好服本职工作。一是不能以事难而怕为。面对大事不含糊，面对急事不拖延，面对难事不推脱，不怕揽矛盾、受W屈、得罪人。二是不能以事小而不为。本处工作无小事，要认真对待各类事项。比如，外单位或同事咨询相关工作时，要在能力范围内给予明确答复，坚决杜绝高高在上、盛气凌人的态度。三是不能以事杂而乱为。遵守“轻重缓急”原则，学会抓住重点，该请示的请示，该汇报的汇报，不自乱阵脚、自作主张。学会在忙乱中找规律、在繁杂中理头绪，使各项工作有序、高效运转。四是树立“零差错”服务理念。做到大事细办、轻事重办、缓事急办、急事稳办，确保说了的事就办、定了的事就干，办就办妥、干就干好。
第三、吃苦耐劳，做到严于律己。一是做*治坚定的标杆。严守*治纪律、工作纪律和生活纪律，在大是大非问题上立场坚定、头脑清醒，不该说的话不说，不该做的事不做，确保*治立场不移、*治方向不偏。二是做勤于学习的标杆。善于学习，不仅要学习工作相关的业务知识，也要向书本学、要向实践学，努力成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质人才。三是做廉洁自律的标杆。本处管钱管物，因此要求我们更应筑牢思想防线，加强党性修养，严于律己、表里如一，保持清正廉洁的操守，持有甘当配角的奉献情怀。
关于下一步的工作打算：
一是做好重点工作协调。*织好XX的重要会议、重要接待、重活动，对每一项工作、每一个环节，都能做到提前介入，精心*织，确保顺利进行。切实把协调工作开展在领导关注前、工作推动前、矛盾出现前。二是把握好工作协调的“分寸”和“火候”，对上协调强调热情、主动、尊重，及时做好工作汇报，主动接受检查指导；
对下协调既坚持原则，又充分考虑基层实际；
横向协调注重加强协商、沟通，争取支持、争取理解，把XX各处思想和力量统一到XX党组的决策部署上来。三是牢固树立责任意识，坚持严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保本处工作协调、高效运转。四是牢固树立本处工作无小事的思想，始终关注细节，心细如发，时时刻刻、时时处处保持讲精细、重细节，努力做到一丝不苟、力求完美。五是坚持讲实话、办实事、求实效，不漂浮，不敷衍，无论是汇报工作、反映情况，还是提出对策建议，都努力做到实事求是，与时俱进，符合客观实际，为领导决策、推动工作提供可靠依据。
以上是我的发言，如有不妥，请领导和同事们批评指正。