优秀工会积极分子先进事迹材料 优秀工会积极分子先进事迹材料优秀工会积极分子先进事迹材料几年以来，我在担当xx市邮政局工委委员、机关工会主席期间，紧紧围绕xx邮政改革进展大局，仔细履行工会基本下面是小编为大家整理的优秀工会积极分子先进事迹材料 ,供大家参考。
优秀工会积极分子先进事迹材料
优秀工会积极分子先进事迹材料
几年以来，我在担当xx市邮政局工委委员、机关工会主席期间，紧紧围绕xx邮政改革进展大局，仔细履行工会基本职责，为进一步爱惜、调动和发挥职工的生产积极性和创新力，推动xx邮政全面协调可持续进展，做出应有的努力，现简要汇报如下:
一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习，力求学的精、学的深
1、勤奋好学。面对邮政改革进展对工会工作提出的新要求和新任务，不断增加学习的意识和危机感，始终把学习当作一种职责，一种精神境界，一种终身追求，充分熟识到在邮政改革进展大潮中，要想做好工会工作，不学习是没有出路的，不学习就要落后，落后就会被淘汰，因此，通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。
一是用党的政治理论学习指引方向。坚持仔细学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会、中纪委六次全会精神、中国**章程、社会主义荣辱观、树立和落实科学进展观和保持**员先进性培训活动读本等一系列党的政治理论的学习，不断坚决理想信念，增加科学推断形势的才能，提高驾驭社会主义市场经济复杂局面的才能，提高用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题的才能，提高统揽全局的才能，自身的政治意识、**意识、大局意识、忧患意识进一步增加，用党的理论指引正确的进展方向。
二是用工会相关理论学识学习充实自己。打铁首先自身硬。始终留意《企业工会工作条例(试行)》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、局务公开、经济技术创新工作、集体合同、职工素养工程、《工会法》等工会相关理论的学习，留意学以致用，融会贯穿，不断在实践中充实和提升自己，提高为确保工会职能的有效发挥，为宽敞职工供应优质服务的本事和才能。
2、改进方法。一是带着问题学。就是擅长思考，养成良好的学习习惯，对履职过程中呈现的困难和问题，不断从繁杂的现象中抓住事物的本质，抓住解决问题的关键环节，思进展之计，谋进展之策，提出新的进展思路，指导进展实践。不断增加学习的针对性，有目的、有任务的去学，提高学习的效率，通过学习，增加解决实际问题的才能。
二是边学边思考，边学边行动。结合本职工作，围绕如何干好本职工作，如何取得成效去学，为学习增加不竭的活力和动力。在全局各项工作的开展中，组织和带动宽敞职工把学习的意识贯彻到思想深处，学习理论与实践工作中的各种学识。同时，站在企业进展和个人进展的高度切实增加学习的紧迫感，抓紧时间，静下心来，围绕中央，勤奋学习。
二、积极围绕工会职能的有效发挥，力求抓的细、抓的实
作为市局工委委员、机关工会主席，我留意围绕企业改革进展稳定和市局工会职能发挥的大局，充分发挥桥梁纽带作用，仔细履行职责，在促进企业进展、维护职工合法权益、构建和谐企业等方面作出积极努力，取得了新的成效。
1、深化开展调查研究，切实解决实际问题
围绕邮政企业改革进展的重点，坚持走群众路线，留意深化实际，开展调查研究，力求在实际工作中找到主要冲突，抓住关键环节，解决实际问题，进而不断推动工作。本着调查研究在一线，问题解决在一线，难点突破在一线，工作创新在一线的原那么，同基层工会同志、职工代表、宽敞职工一起分析冲突、解决问题，每年局里组织两次深化到全市各个网点的大型调研活动，一方面抓业务进展，帮忙基层分析诊断进展中的症结，完善业务进展政策，另一方面抓党的建设、工会组织建设、局务公开等各项工作的监督检查，用实际行动深化基层、转变作风、狠抓落实。在积极积极投身调查研究的过程中，我发觉基层存在着很多困难，但解决这些困难和问题需市局多个职能部门共同协调解决，基层有问题，不知找谁解决，或需找多个部门，对服务基层，让基层集中精力抓生产很不便利，因此，提出了关于加强基层请示的建议，全部基层请示一律由各基层单位呈送局综合办公室，由
综合办公室依据请示事项，按职能职责划分批转至局领导及相关职能部门，相应职能部门准时办理，同时，建立了每月基层请示事项督查通报制度，定期通报基层请示事项的完成状况。这样，就有效解决了机关职能部门之间职责划分不清，相互推诿的问题。事实证明，基层请示督办制度的意义和作用在于:一是理顺了办事程序。让基层进一步清楚了办事该找谁，就是找综合办公室，避开了龙多不治水的现象。二是理清了部门职责。经局领导批示后的具体事项明确到具体职能部室，已无推诿的必要。三是提高了办事效率。机关运转效率进一步提高，一方面便利了职工群众，另一方面极大地改善了职工生产生活条件，从XX年下半年推行至今，已累计督办各类基层请示446件。
2、围绕工会重点工作的开展，致力抓好工会理论研究工作
每年，省邮政工会都要结合全省邮政实际，提出当年工会理论研究工作要点和重点调查研究课题，并就需重点把握的要点和留意事项有针对性地提出指导看法，对重点课题作出部署部署。据省、市邮政工会的要求，机关工会积极组织，仔细开展调查研究，理论研究，撰写工会理论研究论文。几年以来，我都积极参加工会理论研究论文的撰写工作，先后获得过山西省邮政工会理论研究论文一等奖、二等奖多次，受到领导的确定和职工的好评。如XX年撰写的《新形势下
邮政企业劳动竞赛的组织与管理》论文，被省邮政工会评为XX年度山西省邮政工会理论研究成果一等奖，省邮政工会又推举省总参加了XX年度全省工会优秀论文评比，被评为XX年度全省工会优秀调研成果，优秀论文评比二等奖。
3、为职工解忧，大力加强职工思想政治工作
针对企业改革进展的新形势，XX年局工委在全市职工中广泛开展了以树立正确荣辱观，增加主人翁责任感为主题的形势培训活动，我组织机关工会全体成员仔细学习《XX年邮政形势任务宣扬培训材料》，学习省、市工会会议精神，组织开展主题演讲会和先进人物事迹专题报道等各项活动，把企业改革的举措、经营进展的形势和任务宣扬到每一位职工，把职工的思想统一到省、市邮政工作大局，省、市邮政工会工作的重点上来。大力宣扬身边劳模和先进人物乐于奉献，勤奋工作，争创一流的典型事迹，努力在机关、在全局营造风正气顺心齐、想干会干干好的良好环境，形成了上下一股劲，团结干事业、齐心谋进展的深厚氛围。通过以形势任务为主的宣扬培训活动，不断加强职工的思想政治工作，并得出三点体会：一是增加工会对思想政治工作的融入性。力求使思想政治工作更加贴近实际、贴近职工，更好地结合深化改革、提高经济效益来进行。因此，必需坚持解放思想、实事求是的原那么，深化调查研究，为加强和改进工会深化思想政治工作供应牢靠的依据。二是增加工会对思想政治工作
的实效性。面对基层、面对员工、面对将来，走科学化、现代化、规范化的路子。要依据工会融入思想政治工作自身进展的规律，依据企业和职工进展变化的状况，制定各个单位具体工作的目标、任务和措施。把企业职工思想政治工作的重要部署与贯彻上级的重大决策、与企业改革进展的重大举措结合起来，使思想政治工作更好地进入企业进展的主渠道，融入企业管理、工会职能的有效发挥中去。三是增加工会对思想政治工作的感染性。坚持生动形象，职工群众易于接受的工作方式，是增加思想政治工作感染力、号召力的有效措施。擅长发觉和总结先进典型，运用典型示范的方法、激励宽敞干部职工，通过加强宣扬、充分发挥典型示范的培训作用。寓思想政治工作于各项活动之中，擅长把活动形式和培训目的有机结合起来，也就是要通过活动来达到培训的目的，做到以情感人，以理服人。以情感人是利用群众的情感特点，从激发情感入手，并把各种道理寓于情感交流之中，使职工在情感上引起共鸣，在思想上受到培训。以理服人，是通过讲道理、摆事实的方法，使职工从思想熟识的深处意识到对与错，是与非，由此产生对劝告道理的信服，从而形成共识。同时，从职工群众的切身利益动身，抓好思想政治工作，把思想政治工作做到职工的心坎上，做职工的有心人、知心人和热心人。