下面是小编为大家整理的集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案6篇
第1篇: 集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案
2019 年深入整治形式主义官僚主义突出问题的实施方案范文
为深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要指示精神，深入整治形式主义、官僚主义的突出问题， 根据《中共 xx 省纪委xx 省监委关于深入整治形式主义官僚主义突出问题的工作方案》(xx 号)、《中共xx 市纪委xx 市监委关于印发的通知》(xx 号)精神，结合我县实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记在xx 省代表团重要讲话精神，全面贯彻落实中纪委、省纪委有关决策部署，紧扣市委 xx 届xx 次全会、市纪委xx 届xx 次全会工作部署，坚持“问题导向、抓常抓长、标本兼职、深挖根源”的工作原则，针对形式主义、官僚主义的突出表现，深入开展整治工作，以强有力的监督执纪问责，确保形式主义、官僚主义突出问题得到有效解决，不收敛、不收手、顶风违纪的现象得到有效遏制，隐形变异的“四风”新问题得到有效根治，人民群众对作风建设的获得感明显增强，为打好“防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治”三大攻坚战、开展扫黑除恶专项斗争提供坚强有力的纪律保证。
第2篇: 集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案
关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，按照中央纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》（中纪办发〔2018〕8号）、省纪委《印发〈关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案〉的通知》（辽纪办发〔2018〕58号）以及市纪委《印发的通知》（营纪发〔2019〕2号）部署要求，结合我院实际情况，制定如下方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实提高政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，坚定践行“两个维护”，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出位置。以集中整治的实际成效，推动全面从严治党在我院的深入落实，推动工作作风进一步全面好转，促进党风、政风、学风、教风持续向好，为学院顺利通过本科教学合格评估，建成高水平、有特色应用型本科大学提供有力保障。
二、整治内容
各级党组织要充分履行主体责任，组织召开专题会议，认真学习领会习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要讲话和指示精神，深入师生一线开展调研集中排查形式主义、官僚主义突出问题，强化精准思维，既要整治带有共性的形式主义、官僚主义问题，又要精准发现和整治具有学院特点的突出问题，创造性开展工作，提高集中整治的针对性和实效性。
重点整治4个方面27项形式主义、官僚主义问题：
（一）在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委以及教育部重大决策部署方面（特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，落实习近平总书记关于教育工作重要论述及全国教育大会精神，落实全国全省高校思想政治工作会议精神，落实意识形态工作责任制，履行“两个责任”，规范党内政治生活制度等方面发生的问题）
1.对党的路线方针政策和中央精神、省委、市委的决策部署只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达。
2.在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，落实意识形态工作责任制不扎实。
3.贯彻落实院党委和行政决策部署浮于表面，缺乏具体措施，不抓深入落实；
慢作为、不作为、慵懒散；
有政策不落实、有规定不执行。
4.对上级部门下发的文件不学习、不研究、不安排，搞一阅了之、一圈了之。
5.贯彻落实上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，阳奉阴违的问题；
急功近利、脱离实际，搞“形象工程”、“政绩工程”。
6.把发文开会、组建领导组、提要求提口号作为主要工作方法，缺乏有效可行的具体措施。
7.落实全面从严治党“两个责任”不深入，只说不做搞形式，不能结合工作实际深入开展党风廉政教育。
8.督查督办走形式、走过场，不敢较真碰硬，对违规违纪现象不问不管，监管责任缺失。
（二）在联系群众、服务师生方面
9．漠视师生利益和疾苦，对师生反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对师生合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对师生态度简单粗暴、颐指气使。
10.搞特殊、摆架子、耍特权，利用公款吃喝，大办婚丧喜庆，在师生中造成恶劣影响和强烈不满。
11．师生服务窗口工作态度差、办事效率低，师生服务热线、学院网站运行“僵尸化”。
12.“新官不理旧事”，言而无信。
（三）在履职尽责、服务学校发展方面
13.责任意识淡薄、得过且过不愿为，思路不宽、能力素质不强不会为。
14.贯彻落实民主集中制不规范、决策机制不健全，职责范围内的“三重一大”事项该决定不决定、决而不行。
15.对学院评估工作关键阶段缺乏清醒认识、危机意识和忧患意识不强，推进评估工作时不认真研究指标，敷衍了事。
16.相关部门有责不担责靠上交问题推责任，遇到问题就层层往上推。
17.不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。
18.在为政不廉、以权谋私，不给好处不办事、给了好处乱办事的
19.弄虚作假，瞒报谎报，隐藏遮掩真实情况。
（四）在学风会风文风及检查调研方面
20.理论学习流于形式，讲起来重要、学习来次要、做起来可要可不要，检查时抄记录，考核时补笔记，体会感悟照搬照抄。
21.学风漂浮，对学习内容不求甚解，理论脱离实际，不求实效。
22.学习党的十九大精神不到位，党员干部特别是领导干部在学懂弄通做实上有差距，思想保守、观念陈旧，实际工作中仍停留在旧习惯、老做法，对解决工作中的难题缺乏有效方法。
23．开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会。超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项频繁重复开会。
24.文风不正，文件照抄照转，超篇幅、超范围发文。
25.检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。
26.调查研究搞形式、走过场、不深入，做表面文章。
27.对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用。
三、工作步骤
各党总支、直属党支部要统一思想认识，突出问题导向，深刻剖析自查发现的问题，积极制定整改措施，坚持抓常抓长、持续用力，注重将解决长远问题和眼前问题结合起来、显性问题和隐性问题结合起来、共性问题和个性问题结合起来，确保取得实实在在的效果。分五个阶段进行。
第一阶段：动员部署阶段
完成时限：2019年3月31日。
方法：制定实施方案，院党委以理论中心组学习形式，各党总支、直属党支部以召开支部会议形式进学习，广泛动员部署。(责任部门：宣传部、各党总支、直属党支部)
（一）集中学习
1. 学习《习近平总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录》（附件１）。
2. 学习中纪办发〔2018〕8号、辽纪办发〔2018〕58号文件。
3. 集中学习《中国纪检监察报》2018年10月16日第五版《下大气力整治形式主义官僚主义》（附件2）。
（二）个人自学
学习党和国家历代领导人关于反对形式主义、官僚主义的重要论述。
通过集中学习和个人自学使全体党员干部明确专项整治思路、重点、措施等工作部署，把思想统一到党中央精神上来，为开展好专项整治工作奠定扎实基础。
第二阶段：全面排查阶段
完成时限：2019年4月10日。
方法：以个人自查、院党委专题会议研讨方式进行。(责任部门：党委办公室、各党总支、直属党支部)
1.个人自查。党员干部个人对照整治内容中4个方面26项问题逐项排查，形成自查报告，内容包括问题、现象、原因剖析，并填写《贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题自查清单》（附件3）。
2.组织查摆。召开党委专题会议，集中查找院党委自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现，形成党委自查报告征求意见稿，内容包括问题、现象、原因剖析，并列出“自查清单”。
3.征求意见。院党委将“征求意见稿”广泛征求各党总支、直属党支部党员干部意见后形成党委自查报告。
于4月10日前，党委办公室上报院党委自查报告及自查清单，各党总支、直属党支部上报本组织的党员干部个人自查报告及自查清单（包括院领导和非党员领导干部），将电子版和纸质版报至纪检室（行政楼528室），院党委及市管干部的材料由纪检室统一汇总上报至市纪委。
第三阶段：纠正整改阶段
完成时限：2019年4月25日。
方法：以民主生活会、运用“四种形态”等方式进行。(责任部门：党委办公室、各党总支、直属党支部)
1.纳入党委领导班子民主生活会内容。院党委书记代表领导班子作自查报告，领导班子成员个人对照检查，采取一人发言大家帮的方式，广泛开展批评与自我批评。对照检查要符合实际、突出重点、抓纲带目，见人见事见思想。互相批评要带辣味，要真正解决思想问题。
2. 运用监督执纪“四种形态”。广泛开展谈话提醒、诫勉谈话工作，贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，确保政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
3. 整改上报。院党委及其党员干部要在自查报告的基础上写出整改报告，要明确整治措施和完成时限，同时填报《贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题整改清单》（附件4）。院党委整改清单由主要领导签字承诺，个人整改清单由本人签字承诺，并在本单位内部公示5个工作日。
于4月25日前，党委办公室上报院党委整改报告及整改清单，各党总支、直属党支部上报本组织的党员干部个人整改报告及整改清单（包括院领导和非党员领导干部），将电子版和纸质版报至纪检室（行政楼528室），院党委及市管干部的材料由纪检室统一汇总上报至市纪委。要聚焦突出问题，把握共性、突出个性，强化“靶向治疗”，从看得见、抓得住的具体问题入手，一个问题一个问题进行突破，由易到难、逐步推进整改。
第四阶段：建章立制阶段
完成时限：2019年5月底。
方法：以部门集体研讨方式进行。(责任部门：各系、部，各部门)
以部门为单位召开专题会议，坚持纠建并举、破立并进，对现有制度中存在的形式主义、官僚主义问题进行纠正，对容易产生形式主义、官僚主义的工作和环节，建立破除机制，依靠健全完善规章制度进行解决，逐步建立科学、规范的常态化、长效化机制。
第五阶段：长期整治阶段
完成时限：长期坚持。
方法：采取定期检查、随机抽查相结合的办法进行。(责任单位：党委办公室、组织部、纪检室、各党总支、直属党支部)
1. 院党委要把整治形式主义、官僚主义纳入议事日程，定期例会查找苗头，纳入领导班子年度民主生活会对照检查和剖析内容。
2. 纪委要长期坚持以明察暗访、专项检查和随机抽查等方式开展监督检查，防止形式主义、官僚主义问题回潮反弹。
3. 畅通监督举报渠道，及时发现问题线索。发挥群众来信、来访和网络举报平台作用，拓宽线索举报受理渠道。
4. 加强工作研究，找出带有普遍性、苗头性、倾向性的现象，分析问题根源和发生规律，提出有针对性的措施。
四、工作要求
（一）加强组织领导，抓好责任落实。在学院党委领导下，各级党组织要自觉承担起主体责任，主要负责人要切实履行第一责任人的职责，把整治形式主义、官僚主义作为一项重点任务和经常性工作，有序推进、有效开展。学院纪委要自觉落实监督责任，加强对集中整治各阶段、各环节工作情况的跟踪督办、定期调度和指导推动，并开展抽查检查工作，强化纪律监督。
（二）注重总结与提高，巩固整治新成果。各系、部，各部门要以本次整治工作为契机，在做好自身排查整改的同时，认真梳理分析存在的突出问题，及时查找制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，注重建章立制，及时修订完善制度规定，加强长效监管，推进源头防范。
（三）严肃执纪问责，确保整治落地见效。学院纪委要对清单建立台账，及时对账督办。要认真梳理表现形式典型、师生员工反映强烈的形式主义、官僚主义问题线索，精准运用监督执纪“四种形态”，对师生身边的形式主义、官僚主义问题，严查快处，严肃问责。对形式主义、官僚主义典型案件进行深入剖析，并点名道姓通报曝光，注重用身边事身边人开展警示教育。
附件：1.《习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要论述摘录》
2.《下大气力整治形式主义官僚主义》
3.《贯彻习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题自查清单》
4.《贯彻习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题整改清单》
中国共产党营口理工学院纪律委员会
2019年3月2日
附件1
习近平总书记关于
反对形式主义官僚主义重要论述摘录
（2012年11月—2018年4月）
形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌
新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。
——《人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标》（2012年11月15日）
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。
——《在十八届中央政治局第十六次集体学习时的讲话》（2014年6月30日）
“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。
——摘自习近平总书记主持召开中央政治局民主生活会并发表重要讲话新闻稿（2017年12月25日至26日）
当前形式主义、官僚主义依然突出，又有新的表现形式。要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。
——摘自习近平总书记在湖北考察时重要讲话新闻稿（2018年4月28日）
充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，既解决老问题、也察觉新问题
反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。
——《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》（2013年6月18日）
形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。
——《在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》（2013年7月11日、12日）
聚焦突出问题，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题;既解决显性问题，也解决隐性问题;既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。
——摘自习近平总书记主持召开中央政治局民主生活会并发表重要讲话新闻稿（2017年12月25日至26日）
要徙木立信、以上率下，锲而不舍落实中央八项规定精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，抓具体、补短板、防反弹，重点纠正形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想、特权现象，使党员干部知敬畏、人民群众有信心。
——摘自习近平总书记主持召开中央政治局会议决定召开十九届二中全会、研究部署党风廉政建设和反腐败工作新闻稿（2017年12月27日）
群众对脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义非常反感，要认真加以解决
当前，基层干部队伍主流是好的，但在一些地方、部门、单位，基层干部不正之风和腐败问题还易发多发、量大面广。有的搞雁过拔毛，挖空心思虚报冒领、克扣甚至侵占惠农专项资金、扶贫资金；
有的在救济、补助上搞优亲厚友、吃拿卡要；
有的高高在上，漠视群众疾苦，形式主义、官僚主义严重。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话》（2016年1月12日）
我多次强调，脱贫攻坚工作要实打实干，一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上，切实防止形式主义，不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。一段时间以来，一些材料反映，一些地方为了做到精准识贫、精准扶贫，搞了一大堆表格要下面填写。一些基层干部忙于填写各类表格，加班加点，甚至没有时间进村入户调研办实事。
——《在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话》（2017年6月23日）
今年是脱贫攻坚作风建设年。要认真开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，加强扶贫资金管理，对挪用、贪污扶贫款项的行为严惩不贷。群众对一些地方脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义、弄虚作假现象非常反感，要认真加以解决。
——摘自习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话新闻稿（2018年3月5日）
当前，脱贫攻坚面临的任务和挑战还十分艰巨，存在的突出问题仍然不少。一些地方贫困程度深、基础条件薄弱、公共服务不足，特殊困难群体脱贫难度大。一些地方精准基础不扎实，政策措施不落实不到位不精准，资金使用管理不规范，形式主义、官僚主义、弄虚作假现象时有发生。打好脱贫攻坚战仍需付出艰辛努力。
——摘自习近平总书记主持召开中央政治局会议听取2017年省级党委和政府脱贫攻坚工作成效考核情况汇报新闻稿（2018年3月30日）
反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
全体共产党员特别是党的领导干部，要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆共产党人政治本色，矢志不移为党和人民事业而奋斗。
——摘自习近平总书记在十二届全国人大一次会议闭幕会上发表重要讲话新闻稿（2013年3月17日）
纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。
——摘自习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示新闻稿（2017年12月12日）
中央政治局的同志必须带头树立正确政绩观，始终做老实人、说老实话、干老实事，自觉反对形式主义、官僚主义。中央政治局的同志不仅要带头不搞形式主义、官僚主义，而且要同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。
——摘自习近平总书记主持召开中央政治局民主生活会并发表重要讲话新闻稿（2017年12月25日至26日）
纠正形式主义、官僚主义，一把手要负总责。要靠深入调查研究下功夫解难题，靠贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实，确保党中央决策部署落地生根。加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。领导干部要坚决反对特权思想、特权现象，保持对人民的赤子之心，坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，着力解决群众反映强烈的突出问题。
——摘自习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话新闻稿（2018年1月11日）
（中国纪检监察杂志提供）
附件2
下大气力整治形式主义官僚主义
中国共产党中央党校（国家行政学院）教授 李志勇
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。习近平总书记反复强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务。全体党员干部要大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。
形式主义、官僚主义违背党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，是党和国家事业之大敌、人民之大敌。这种不良风气，严重阻碍新时代中国特色社会主义事业发展，阻碍了党的十九大精神和党中央重大决策部署的贯彻落实，必须下大气力加以整治。
爬坡过坎关键期更要反对形式主义、官僚主义
历史经验证明，越是任务艰巨，越要反对和惩治形式主义、官僚主义，狠抓落实。
党的十九大擘画了中国未来发展的壮美蓝图。一分部署，九分落实。中国特色社会主义进入新时代，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有。全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的一系列重大决策部署需要落实落细，新发展理念需要落地生根，“五位一体”总体布局需要全面推进，精准扶贫、民生、污染防治、扫黑除恶和党的建设等领域的各项工作任务需要完成，我们面临经济社会风险、中美贸易摩擦等一系列新情况新问题需要应对。党和国家事业进入爬坡过坎的关键时期，更加需要广大党员干部以“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神抓好落实。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以彻底的自我革命精神推进全面从严治党，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权，党风政风明显好转。但从现实情况看，有些部门和地区形式主义、官僚主义依然存在，且形态多样、隐形变异——情况不明决心大，违背客观规律和党纪国法“乱决策”者有之；
只看上级脸色不顾群众意愿，侵害群众利益“乱作为”者有之；
事不关己高高挂起，漠视群众诉求“不作为”者有之；
雷声大雨点小，重宣传造势不重落实“秀作为”者有之；
为官避事，左顾右盼“慢作为”者有之；
避重就轻，搞利益算计“选作为”者有之；
好大喜功，只有唱功没有练功“虚作为”者有之；
阳奉阴违，欺上瞒下“假作为”者有之；
上下一般粗，照抄照搬“机械作为”者有之……凡此种种，已成为推动党和国家事业发展的“肠梗阻”，需要认真加以解决。
形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门有不同表现，有老问题，也有新表现，有显性问题，也有隐性问题。习近平总书记深刻指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。
这些思想和意识的根源不易短期消除，一旦遇到合适土壤就会复发，以不同的形式表现出来。因此，形式主义、官僚主义具有顽固性反复性，必须反复抓抓反复，不能陷入“抓一抓、松一松”的误区，务必以永远在路上的坚韧与决心，把作风建设一抓到底。
反对形式主义、官僚主义依然任重道远
党的十九大之后，中央出台了中国共产党中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则。习近平总书记作出重要批示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。经过一段时期的治理，“四风”问题有明显改善，但依然存在一些突出问题，特别是形式主义、官僚主义在一些地区和部门发生了隐形变异。综合来说，大致有如下几种表现：
——学习、培训流于形式。学习贯彻党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党全国的重要政治任务。有的地方和部门，学习活动貌似有声有色、丰富多样，片面追求聘请教授的“高端”和形式上的完美，但不注重实际效果，不注重结合工作实际针对性讲授提高。有的学习中央文件和重要讲话，抄标题做方案，看似内容全、形式多，实则照葫芦画瓢，并未深思。有的宣传干部把学习挂在嘴边，但“八个明确”“十四个坚持”一条都说不出来，有的领导干部连新修改的党章有多少条都不知道。
——贯彻落实流于会议、文件。一些地方习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件。以某项全国综合性工作为例，镇街要参加上级的电视电话会，区县党政层面要发文、开会、督查；
涉及抓总牵头的区县相关部门，有的责任部门为表明重视，又要召开各单位分管负责人会议、发文件、列入检查，落到镇街基层只有照单全收，同时，镇街也要学习传达、发文、开会、检查。开会必讲意义，必讲加强领导、必讲强化责任，但接地气的话少，具体措施少。会议越开越多，文件越发越长，动辄几级联动，稿子冗长、内容空泛，台上滔滔不绝、台下昏昏欲睡，看似认真贯彻实则浪费了大量时间精力。一些党员干部（特别值得指出的是部分基层党员干部）相当多时间在开会，具体工作缺乏必要时间。
——谋划发展流于花样文章。有的热衷于表态、做表面文章、搞宣传造势，对实际工作的谋划和推进却明显不足。有的任务刚布置就总结经验、推广典型、大力宣传，最后虎头蛇尾、不了了之。有的脱离实际，急功近利，“政绩工程”花样翻新。譬如，全国不少地方在打造景区、建古镇，而很多地方缺乏前期可行性考察，投入大、游客稀、商家少。城市面貌看似变化大，但缺乏合理规划、缺少后劲，贻害无穷。
——服务群众流于推诿扯皮。经过党的十八大以来的持续整治，“门难进、脸难看、事难办”基本销声匿迹，但官僚主义隐形变异问题仍然突出，“门好进、脸好看、话好听、事难办”成为较为普遍的问题。遇到事情，能推则推、能躲则躲。基层群众报个案，答曰“传不到人”；
问个事，答曰“不归我管”；
有个诉求，答曰“没有政策依据”。不少本来是分内的日常工作，越来越依赖上级过问、领导批示推着走。
——调查研究流于走秀、造假。一些地方热衷于树典型、搞“盆景”，打造经典线路，导致领导摸不到真情况，群众也不胜其烦，甚至出现墙上留言“请不要打扰我”之类的现象。有的地方临时租借羊迎检，靠造假蒙混过关；
有的地方路边远方花草临时插塑料花，绿化成果靠抹绿漆应付检查。如此荒唐景象，只要身临其境、真调真研，一望可知其假，却被对方屡屡得逞，其中问题值得反复思考。
——日常事务流于套路。对照文件要求“缺什么补什么”，成为工作套路。譬如，在“补填”“补写”档案材料时，有些的确搞不清楚，但有些地方为求“完善”，造出一堆不辨真假的“档案材料”。“装忙”也成为一种套路。在当前繁重的改革发展稳定任务前，忙是奋斗者的常态。然而，一些地方、个别领导干部即使是没有重要任务时，也要频繁发文件、开会、批示、周末搞活动，以此彰显工作很忙、很敬业，结果沦为劳民伤财的表演。
——检查、督导流于书面材料。一些地方督查督导工作主要看书面材料、听汇报，很少深入一线。材料越来越关键，被检查对象在美化材料上下了大量功夫，写材料的人日益成为稀缺资源。“痕迹”日益重要，表格越来越多，填表留痕成为基层干部的一大包袱，实实在在的工作变成了单纯的记录，而具体工作实效却很少有精力考虑。结果导致一些地方精准扶贫异化为“精准填表”，基层党建工作异化为“精准记录”。
——推动工作流于问责基层。一些地方层层推诿、责任下移，甚至层层加码，最后把板子打在基层身上，不计实情地过多问责，以问责处分来推动工作，导致基层干部身心疲惫、进退失据。
这些问题，有的是决策层面的，属于原发性作风问题；
有的是执行层面的，属于继发性作风问题；
有的是被动裹挟其中，属于被胁迫性作风问题。这些问题产生的原因是复杂的。有体制机制的原因，也有推动工作方式方法上的问题，还有些是党员干部自身的毛病。有的对事业不够忠诚，被动应付，敷衍了事；
有的自身不够干净，挺不起腰杆；
有的担当精神不足，缺乏工作动力；
有的能力不足，缺乏工作方法，畏难发愁……反对形式主义、官僚主义，必须对症下药，具体问题具体分析，坚持实事求是。
把反对形式主义、官僚主义落到实处
习近平总书记明确指出，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。反对形式主义、官僚主义，既要靠组织优化工作环境，加强保障，去除干部思想顾虑、激发担当精神，又要靠党员干部自觉培育优良作风，脚踏实地干事。概括说来，可以在以下五方面着力：
第一，坚定理想信念，激发内在动力。党员干部做好工作的根本动力，还在于理想信念。习近平总书记强调，“今天，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。一切迷惘迟疑的观点，一切及时行乐的思想，一切贪图私利的行为，一切无所作为的作风，都是与此格格不入的。”形式主义、官僚主义滋生的深层次原因在于一些党员干部的理想信念不坚定，精神上“缺钙”，需要通过不断加强学习教育、不断强化实践养成、不断完善制度安排，锤炼过硬的政治素养，激发顽强的实干精神，强化推动发展、为民服务的责任感、使命感。
第二，掌握工作方法，提升能力水平。习近平总书记指出：“改革开放是前无古人的崭新事业，必须坚持正确的方法论，在不断实践探索中前进。”产生形式主义、官僚主义的一个重要原因，是一些党员干部缺乏工作方法，能力水平不够。要认真学习掌握新时代推动改革发展的基本方法，在习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取营养。譬如，坚持问题导向，抓主要矛盾，牵“牛鼻子”；
譬如，培养精准思维，注重精准发力、精准施策，不断提高改革精准化、精细化水平；
譬如，坚持眼睛向下，脚步向下，尊重基层群众实践，解决群众生产生活中面临的突出问题；
等等。
第三，坚持实事求是，注重求真务实。实事求是是党的思想路线，也是共产党人的根本思想方法。坚持察实情，了解实际，尤其要了解新时代世情国情党情的新变化，把握新的实践要求。出实招，就是要求按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。求实效，就是要求雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。
第四，优化办事流程，明晰工作标准。管理效率出自简单。形式主义、官僚主义的重要表现就是程序繁琐，流程复杂，标准模糊。完善合理的工作流程不仅可以把党员干部从繁冗的工作中解脱出来，而且能大大提高工作效率。谋划工作推动工作，要明确任务的标准是什么，完成任务需要做什么、怎么做、按照什么顺序做。优化工作流程，就要求我们对现有工作流程进行重新审视，去除重复的、不必要的部分，合理安排工作顺序，简化工作程序，确保实现结果。
第五，完善激励约束，建立长效机制。坚持激励与约束相结合，既要正向激励，又要反向约束。从当前情况看，要强化激励作用，关爱干部，为党员干部做好工作提供良好保障。要努力解除干部后顾之忧，营造干部干事创业的良好氛围,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。要细化容错机制，使之客观精准，使干部行为有可识别、可预期的标准。要精简检查督导，优化考核问责，使党员干部从被动应付、畏首畏尾的状态中解放出来，解放思想、解放手脚，发挥聪明才智，冲到一线带头解决矛盾和问题，带头推动经济社会发展。（选自《中国纪检监察报》2018年10月16日第五版）
附件3
关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题自查清单
所在支部：
党员姓名：
填表时间：
年 月 日
序号
存在的主要问题
存在问题的主要表现
具体事例
1
在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市委重大决策部署方面
①……
②……
……
2
在联系群众、服务群众方面
①……
②……
……
3
在履职尽责、服务经济社会发展方面
①……
②……
……
4
在学风会风文风及检查调研方面
①……
②……
……
说明：1.具体事例杜绝宽泛、笼统查摆问题，要见人见事，既要查摆表现，又要深挖根源。例如：在联系群众、服务群众方面，存在便民服务单位和政务服务窗口工作态度差、办事效率低，要写清楚是何单位何人何时在何项工作中态度差效率低。
2.此表由各党总支、直属党支部汇总后，于4月10日前送至纪检室（行政楼528室）。联系人：平静 电话：2982128
附件4
关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题整改清单
所在支部：
党员姓名：
填表时间：
年 月 日
序号
存在的主要问题
存在问题的主要表现
整改措施
整改时限
推进情况
1
在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市委重大决策部署方面
①……
②……
……
2
在联系群众、服务群众方面
①……
②……
……
3
在履职尽责、服务经济社会发展方面
①……
②……
……
4
在学风会风文风及检查调研方面
①……
②……
……
第3篇: 集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案
关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题自查自纠工作报告
根据印发《XX县关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案》通知要求，对照《意见》重点整治的五个方面26类突出问题，我局高度重视，及时谋划、认真安排部署、扎实开展自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下:
一、主要做法
(一)提高政治站位，精心安排部署。一是高度重视，提高认识。局党组先后召开领导班子会议、机关干部会议六次，认真传达学习了省局、市局日前印发《关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案》，要求全体机关干部坚决按照省、市、县的统一部署和要求，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚持不懈改进作风，持之以恒优化环境，进一步提振精气神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统领导，按照区委区政府的统部署，扎实有效的开展好自查自纠。二是精心谋划，周密部署。根据《XX县关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案》，成立了XX集中整治形式主义、官僚主义领导小组，进一步明确了XX局深入于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作领导小组及其办公室的工作职责，并结合实际，制定了集中整治形式主义、官僚主义小组及其办公室的工作职责，并结合实际，制定了《XX局关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案》，确保我局集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作有序有效开展。三是强化宣传，营造氛围。局党组不断健全完善党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。认真组织观看了《以XX问题为案例开展“四风”问题警示教育》专题片，认真组织开展了交流座谈会、解放思想大讨论等形式多样的学习活动，进一步凝聚思想共识，强化干部职工责任担当。同时，通过设立举报箱、公布作风问题投诉反映受理方式，广泛征求社会各界意见建议，接受群众监督。
(二)坚持问题导向，认真查摆问题。对照《意见》中重点整治的五个方面26类单位（部门）突出问题，紧密联系实际，通过开展解放思想大讨论、深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、集中公开形式主义、官僚主义问题投诉反映受理电话等多种形式，采取“班子议”领导点”自己找“主动问相互帮”群众提”等方式,广范围、多角度征求意见建议。
(三)建立整改台帐，抓好整改落实。局党组坚持压实责任，认真履行主体责任，自觉落实纪委监委的监督责任，不断加强组织领导、规范制度，认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出的问题，对整改内容逐项分解，列出问题清单，建立整改合账，坚持问题导向和目标导向相结合，紧盯突出问题，制定出详实、符合实际的整改措施，明确责任领导、责任部门、责任人及整改完成时限，即知即改、边查边改、挂牌销号。实行按阶段汇报制度，每阶段统计汇总整改情况及整改进度向局集中整治形式主义、官僚主义领导小组上报。在整改过程中，既立足当前又着眼长远，既考虑解决问题的必要性，又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排，对事关全局急需解决的问题，群众反映强烈的问题，山局党组统一安排部署，集中时间、集中精力，重点解决，对情况复杂，涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通过问题整改推进各项工作开展，
二、存在的问题
通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查4个方面存在问题，分别是:
1.贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。少数工作重安排部署，轻检查督促问效，抓落实成效不高，
2.在联系群众、服务群众方面。群众意识不强，重视基层、联系基层、服务基层力度不够。
3.在履取尽责、服务经济社会发展方面。局党组还没有完全担负起局党组党风廉政建设的主体责任，抓党风廉政建设力度还不够强，执行八项规定意识不强。
4.在学风会员文风及检查调研方面。学习不够深入，深入开展研究少，调研的针对性、深入性、实效性不够。有些干部着重完成日常工作，缺少学习和调研的积极性，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
三、下一步工作打算和整改方向
1.针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。坚持班子带头，严字当头，身体力行抓作风，率先垂范带作风。狠抓贯彻力执行力的有效提升，统筹安排好X局重点工作和其他工作，努力做到同安持、同部署、同检查，确保贯彻落实到位，工作成效明显，
2针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法，提高办事效车，努力做到让群众满意。
3.针对担当履责方面问题。强化落实”两个责任”，从严治党向基层运伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督，发现问题，立即指出督促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化、长效化。
4.对调查研究方面问题，要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研，认真撰写好有实用价值的调研报告。
第4篇: 集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案
集中整治形式主义、官僚主义四个方面12类突出问题清单
自《关于开展形式主义、官僚主义集中整治的通知》下发以来，xx镇党委高度重视，召开班子会议专题研究部署集中整治形式主义、官僚主义工作，严格对照《通知》重点整治的四个方面12类突出问题开展自查，现将查摆出来的问题清单汇报如下：
一、在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、区党工委重大决策部署方面
1、对照传达中央精神和省委、市委、区党工委工作要求只是表面上的轰轰烈烈等问题。镇党委能够深入学习贯彻党的十九大精神，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实省委、市委、区党工委工作要求，但有时还存在领导层面紧、群众层面松的现象，在传达领会精神的过程中，部分班子成员没有结合分管条线工作落实措施。虽然镇党委能够力戒以会议贯彻会议、以文件落实文件，会上把任务布置下去了，但是在具体执行上，有时前紧后松，导致有的会议材料质量不高，没发挥出应有的效果。
2、对照协调地方和部门利益问题。虽然镇党委能够严格贯彻执行中央和市委、市委、党工委的决策部署，但有时还存在对重点工作任务开始安排部署得非常严格，但过后有的没有及时跟进调度，跟踪推进的力度还不够，最终在落实上打了折扣。
3、对照缺乏正确政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”问题。今年镇党委根据xx发展实际，实施了一批重点项目和民生工程，开工建设xx项目;新建xx;完成xx;启动xx工程，不断提升人民群众的获得感和幸福感，但在查摆问题过程中，依然发现有些部门追求面子工程，认为自己做的事上级领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视工作最迫切的真实需要。
二、在联系群众、服务群众方面
4、对照漠视群众利益和疾苦等问题。镇党委始终牢记为民服务的宗旨，但个别班子成员在服务群众的问题上还缺少全面深刻的认知，平时到分工村联系群众不多，听取意见不主动、不充分;调查研究还不够深入，与群众沟通交流少，在解决群众反映问题时，还存在矛盾上交的现象。
5、对照便民服务态度差、办事效率低等问题。对群众来办事时，能热情接待，能办的会及时办理，但有的问题需要协调其他部门才能办的，往往缺乏主动性和积极性。
6、对照“新官不理旧事”，重招商轻落地、轻服务、影响营商环境等问题。调查发现，有些新上任的部门负责人，对以前遗留的矛盾问题不能及时有效的去解决，甚至推诿扯皮，把责任推到前任负责人身上。在招商过程中，够及时跟进，确保项目落地，今年xx项目落户我镇，但有些项目因考虑到xx基础设施不配套的问题，后期跟踪建没能有力推进。
三、在履职尽责、服务经济社会发展方面
7、对照不顾实际情况、不经科学论证，乱拍板、乱作为问题。虽然我们能够严格按照规定程序办事，重大问题召开班子会研究决定，但在一些细节问题上还缺乏深入研究和讨论。
8、对照不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任;慵懒怠政，消极应付，失察失职的问题。我镇班子成员整体上能够敢于担当、勇于作为，把心思放在xx发展的大局上，也能够及时化解发展过程中的各类矛盾，但是个别班子成员干事创业缺乏激情，创新意识还不强，在新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下xx发展的需要。有的抓落实韧劲狠劲还不够，对打基础谋长远但短期见不到成效的工作还缺乏“钉钉子”精神去推进落实。
9、对照编造假经验、假典型、假数据等方面的问题。镇党委始终坚持实事求是的原则，具体问题具体分析，精准履行职责。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作的请示报告不够，思想和行动中还一定程度存在变通折中的现象，在汇报成绩时，部分成员还存在讲成绩浓墨重彩，讲问题和缺点则轻描淡写的现象。
四、在学风会风文风及检查调研方面
10、对照学风漂浮、不尚实干、不求实效等问题。镇党委始终坚持中心组学习制度，定期召开党政联席会议，研究党建问题和谋划经济发展思路，着力破解发展过程中的瓶颈，但是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，在学习的过程中理论联系实际不够。因有的班子成员分管的业务工作比较多，同时分管多个部门，在传达上级会议精神时，需要分别召开分管部门会议，安排工作，容易造成会议多、头绪多的现象。
11、对照检查考核过多过滥等问题。虽然我们能够严格执行考核制度，对照年初目标任务逐项考核，但是在具体执行的过程中，我们还存在工作部署多，督促检查少现象，有的班子成员对分管工作检查不深不细，蜻蜒点水的现象还依然存在。
12、对照调查研究搞形式、走过场、不深入等问题。镇党委始终坚持由班子成员按个人条线分工，组织相关职能部门进行分条线的调查研究方式，今年12月份，镇党委带领农业农村分管领导以及农经站、农服中心负责人深入调查研究村级经济发展问题，并组织相关部门和各村负责人召开专题会议，在前期调查研究的基础上制定村级经济发展实施方案，为加快村级经济发展提出了可行性建议。但是在查摆问题过程中，发现部分成员不能拿出足够的时间和精力深入基层开展调查研究，调查的深度和广度还不够，甚至还存在按照上级要求开展调查的思想，对于调查研究的成果不能很好地应用到工作实际中。
第5篇: 集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案
形式主义、官僚主义突出问题检视报告
形式主义、官僚主义突出问题检视报告认真按照市委主题教育领导小组部署要求,扎实完成规定动作,注重做好“自选动作”,有力有序推动主题教育深入开展,有效促进全面从严治党向基层延伸，向每件具体工作延伸。
我局为今年机构改革新组建部门，处于建队伍、建机制的时期，解决历史遗留问题多，但局党组不强调客观理由，率先垂范，把高标准高质量贯穿主题教育全过程，在“找差距、抓落实”上持续用力。
我局在总结肯定已有主题教育成效的同时,也清醒地看到,仅仅在学习教育的形式方法、优抚工作、社保接续等具体工作中都存在不深入、不具体的问题。
局党组一班人经过认真查摆和检视问题，认为：“风成于上,俗形于下”，形式主义、官僚主义之所以产生,根子还在于领导干部。
领导干部尤其是主要领导,要把自己摆进去,坚持高标准、严要求,走在前列、作出表率,一级带一级,形成上行下效、整体联动的良好氛围，才能在我局真正推动党中央和上级党委决策部署不折不扣落到实处，确保主题教育取得扎扎实实的成效。
一、形式主义、官僚主义方面检视出的主要问题经过前阶段的“检视问题、整改落实”，一些形式主义、官僚主义方面的问题的整改已得到基本落实，特别是在学习教育形式方法上，通过持续的压力传导，党员干部都已有了基本认识，学习态度已有根本转变，但目前我局在形式主义官僚主义问题检视方面,还需要持续整改落实问题主要有：1、基层工作“有政策、缺感情”。
对部分重点特困供养护等群体上门看望、帮扶少。
认为严格落实了上级政策就是工作到位了，有时候没有带着对********群体的深厚感情去工作，党和政府的关心、关爱传达地不充分、不饱满；
2、理论联系实际工作不够。
由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。
没有把在新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,特别是没有将机构改革成立********部门面临的新形势和实际工作联系起来，考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,有时产生畏难情绪。
3.创新意识不足。
习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,缺少超前意识,创新工作方式方法少。
殊不知党中央关于成立********部门的重大决策需要我们解决新问题，更要用新方法解决老问题。
对工作的认识有局限,随大流,理论联系实际思想少。
认为自己世界观早就定型了。
表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自已工作标准要求的不高，工作作风难以得到进一步加强。
4、班子成员检查、指导工作时不留情面、动真碰硬的时候偏少。
指导工作时往往较多注重目标指标完成情况,解决问题主要来自于群众诉求，主动为干部群众排忧解难偏少。
班子成员服务群众的思想基础还不牢固,倾听群众意见不够充分,直接联系群众的渠道不宽,有时对群众反映的问题虽然热情接待，但存在只是简单地、程序性地做解释说明,没有真正从内心深处给予高度重视。
二、对形式主义、官僚主义方面检视问题的整改措施1、对于问题1，大力推行“一线工作法”,立即安排专人开展入户调查走访，精准掌握农村烈属、建国前参加革命的老战士、生活困难的优抚对象等群体家庭情况，特别是独居的对象。
填写家庭情况登记表，不漏一户，摸清底数，逐户建档，建立健全台账资料，并实行动态管理，做到相关对象有专人联系，实行“一对一”帮扶，联系人每月与联系对象见面不少于一次，见面主要做到“三问”：一问优抚待遇是否及时到位，二问存在困难是否得到帮扶，三问特困供养是否保障得力，对见面情况形成记录，纳入台账。
人员调整等情况及时更新报送。
坚持问题导向，着力解决农村烈属、建国前参加革命的老战士、生活困难的优抚对象等群体的实际困难，依托乡镇街道和社会组织，实行“一对一”帮扶，坚持问题导向，因人施策实施帮扶，确保各类对象的基本生活保障。
以上规定和措施拟在整改后形成工作规定下发，形成常态化机制。
2、对于问题2，首先是切实加强具体工作的谋划安排，提高管理和工作效率，客观上减少被迫仅从完成任务的角度去对待工作，其次加强理论学习，进一步学深弄通习近平总书记关于********工作的重要指示和论述，********工作本身就是一项政治工作，掌握党的相关方针政策和工作目标对指导具体工作有着深远而现实的意义。
3、对于问题3，仍然是要一以贯之强化政治和法律等业务知识的学习，充分了解工作面临的政治、经济、文化乃至地域特点等各种环境，有的放矢，自然不容易跑偏。
4、对于问题4，要重点针对单位干部职工反映的问题,组织人员加强研讨,围绕健全考核体系和评价机制,尽快拿出更加科学、合理,更能直观公正地对工作进行评价的考核办法。
班子成员要坚持深入调查研究,摸清实情,及时发现问题,解决问题,直接倾听工作一线的呼声,真实反映群众的愿望,处处率先垂范,事事躬身带头,突出责任担当，树立为民情怀,真心实排忧解难,求真务实化解矛盾,真正为基层群众办实事、解难题、做好事。
市********局党组认为：“检视问题、整改落实”和“学习教育、调查研究”一样，不仅仅是“不忘初心、牢记使命”主题教育这短短三个月的事，而是应该长期坚持下去的马克思主义世界观和方法论，我们的工作是服务********这个特殊群体的，工作方法就是指导思想的外在表现，工作实效就是主题教育实效的试金石。
市********局有信心让“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的主题教育具体目标真正落地生根、开花结果。
第6篇: 集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案
关于集中整治形式主义官僚主义突出问题的
通知
各单位：
为认真贯彻落实中央、省委集中整治形式主义官僚主义突出问题相关文件精神，切实推动“基层减负年”“机关作风建设年”落地见效，进一步明确要求，务求实效解决好师生反映的突出问题，确保让师生办事“更便捷、更高效、更满意”，特制定学校集中整治形式主义官僚主义有关措施，并明确责任分工和整治要求。
一、着力解决重大决策落实不力、请示报告不到位等问题，坚决贯彻落实中央、省委、学校党委重大决策部署
1.对上级部门、学校党政重大决策部署，实行台账管理，坚持“马上就办”，跟踪督办。
牵头部门：党政办、纪委办/监察处；
完成时限：6月底前取得阶段性成果，并长期坚持。
2.严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共xxxxxX委员会关于学校各单位、部门请示汇报的若干规定》。做好定期汇报、特殊情况及时汇报、重要人员来校请示报告和处级领导干部外出请假报告的监督审核,将请示报告情况纳入基层党建考核和绩效考核评估体系，对于欺上瞒下、弄虚作假的一律从严处理。
牵头部门：党政办、组织部、宣传部、人力资源处、纪委办/监察处；
完成时限：6月底前取得阶段性成果，并长期坚持。
二、着力解决消极应付、事难办、师德师风医德医风失范等问题，更好地服务师生群众
1
3.切实改进工作作风，强化工作纪律和劳动纪律，重点整治纪律散漫、工作消极应付等“慵懒散”现象。
牵头部门：人力资源处、纪委办/监察处、党政督导团；
完成时限：6月底前取得阶段性成果，并长期坚持。
4.全面推行“一件事一次办”改革。
（1）进一步深化“放管服”，持续改善服务态度，切实提高服务质量、服务效率和师生满意度，全面梳理并简化优化办事流程，强化服务流程再造和服务设计。进一步梳理修订学校各项规章制度，进一步修订完善《xxxx廉政风险防控手册》，推行办事流程上墙上网。
牵头部门：党政办、人力资源处、发展改革与对外联络处、纪委办/监察处；
完成时限：6月底前取得阶段性成果，并长期坚持。
（2）大力提倡“马上办、网上办、掌上办”和“最多跑一次”。推进“网上办事大厅”建设，整合教育阳光服务大厅，强化“一站式”功能，不定期抽查和通报师生群众满意度，并纳入基层党建考核和绩效考核评估体系。
牵头部门：党政办、人力资源处、网络信息中心、发展改革与对外联络处、教务部、科研与学科建设部、学生工作部、研究生院、财务处、国有资产管理处；
完成时限：12月底前取得阶段性成果，并长期坚持。
（3）加强学校信息化建设，整合信息孤岛、数据烟囱，做到“网络通、数据通、应用通”，实现所有信息数据的共享共用，满足师生教学科研学习生活的信息数据需求，避免反复提交材料的重复劳动，为师生省心省力，为管理提效增能。
2
牵头部门：网络信息中心、教务部、科研与学科建设部、人力资源处、学生工作部、研究生院、财务处、国有资产管理处；
完成时限：12月底前取得阶段性成果，并长期坚持。
5.深入开展师生群众身边腐败和作风问题治理。
（1）坚持全面从严治党、从严治校、从严治教、从严治医，持续做好巡视整改工作和巡视整改“回头看”，重点整治整改工作推进缓慢、整改工作停留在表面不深入不彻底的问题。
牵头部门：党政办、纪委办/监察处；
完成时限：6月底前取得阶段性成果，并长期坚持。
（2）认真核查师生群众反映强烈的问题线索；
坚决整治擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛的行为，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，深入整治师德师风医德医风中存在的突出问题；
精准运用监督执纪“四种形态”，进一步规范谈话和函询工作，营造风清气正的良好校园生态。
牵头部门：纪委办/监察处、人力资源处、审计处、xxxxxX医学院；
完成时限：6月底前取得阶段性成果，并长期坚持。
6.开展治理“新官不理旧账”行动。认真实施《xxxxxX人员、机构异动资产交接管理办法》，做好干部离任审计工作和干部职工交流轮岗有关事项交接工作。各部门各单位集中时间对历史遗留问题进行全面梳理，形成任务清单，实行销号管理。
牵头部门：组织部、人力资源处、纪委办/监察处、财务处、国有资产管理处、规划基建处、后勤服务中心、审计处；
完成时限：6月底前取得阶段性成果，并长期坚持。
三、着力解决不担当、不作为、慢作为等问题，保障和服务学校高质量发展
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