下面是小编为大家整理的模范机关创建实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
模范机关创建实施方案4篇
模范机关创建实施方案篇1
中学创建县级模范机关活动的实施方案**中学创建县级模范机关活动的实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委、县政府决定开展省级文明县城创建工作活动方案，改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据**县教育局《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展、建设幸福柳中提供有力的保障。
二、创建目标
以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关单位为目标，以深化为民务实清廉群众路线教育实践活动为动力，以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设为载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，力争用三年时间实现建成模范机关的目标，让真抓实干成为干部和教职工作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。
三、组织领导：
为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立**中学创建模范机关工作领导小组。
组长：高**
副组长：乔** 李**
成员：康** 王** 高** 刘** 刘**
四、创建重点
（一）加强作风建设，创建“勤政机关”。
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “我的中国梦”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。
（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。
严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。
（三）加强文化建设，创建“学习机关”。
坚持深化书香柳中，创建书香校园，通过邀请各类高水平专家学者举办专题讲座等形式，加强干部和教职工理论学**平。坚持党支部集体学习制度，以领导干部的带头学习带动和促进我校党员干部的政治理论和业务学习。积极组织我校干部和教职工参加上级各类培训，开展好教师培训工作。创新学习考核方式，逐步推行网络无纸化学习考核，不断拓宽知识领域，优化知识结构，提高理论水平和工作能力。
（四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。##
积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行柳中精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的柳中人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。
（五）加强制度建设，创建“法制机关”。
坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。
（六）加强班子建设，创建“和谐机关”。
坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。
五、阶段划分
第一阶段：宣传动员，分解任务（2014年3月-2014年4月）
1、向县文明办提出创建县级模范机关申请。
2、成立县级模范机关创建活动领导小组，下设办公室。
3、召开全校动员大会，进行安排部署。
4、组织各责任科部室学习培训，考察学习县级模范机关的创建工作经验。
5、各部门要加强组织领导，成立机构，落实专人，明确任务，细化工作责任，层层召开动员会，制定本部门的创建工作计划、安排和完成任务时间表。
7、各部门要对照测评体系和标准，对创建硬件方面的要求和任务，要尽快确定项目。
第二阶段：分步实施，整体推进（2014年4月-2014年9月）
1、对照创建标准，进一步夯实各部门责任，全力推进创建工作。
2、突出重点，从硬件和软件两方面寻找薄弱环节，限期达标。
3、召开创建阶段工作任务推进会，督促创建工作全面推进。
4、加强创建工作督查，开展自测自评。
第三阶段：对照标准，提高完善（2014年9月-2014年10月）
1、要对照创建标准，逐条逐项进行提高完善。
2、对硬件和软件方面尚未完成的任务，攻坚克难，全力以赴，完善整改。
3、组织教师职工、学生、家长进行问卷调查，掌握了解创建工作和社会满意度。
4、进一步加强创建工作督查力度，落实创建工作责任追究制。
第四阶段：自测自查，迎接验收（2014年10月-2014年11月）
1、再次进行自测自评，查漏补缺，及时改进达标。
2、做好迎接创建检查验收的各项准备工作。
3、向县文明办汇报，提出正式验收的申请。
4、总结创建工作，宣传先进典型，表彰奖励。
六、工作要求
（一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《**县**中学创建模范机关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。
（三）强化舆论宣传。**中学校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。
（四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。
2014年3月25日
模范机关创建实施方案篇2
模范机关创建方案
黄甫学校关于开展创立模范机关活动
实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委关于改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据府谷县教育局《关于在全县教育系统开展创立模范机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：
一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展提供有力的保障。 二、创立目标 开展创立模范机关活动要以党的十八大精神和科学发展观为指导，以创立科学管理、勤政廉政、一切为了学生的发展为目标，以深化为学生服务的群众路线教育实践活动为动力，以“六加强六创立”为主要内容，即以加强我校作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设等“六项”建设为主要载体，积极创立“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，为建成“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关的目标努力，让教书育人的高尚品德成为全体教职工工作作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。
三、组织领导： 为切实加强对我校创立模范机关工作的领导，经研究决定，成立黄甫学校创立模范机关工作领导小组。 组 长：高永明 副组长：王小勇
成 员：王泽金 李小珍 周慧
领导小组下设办公室，由王泽金同志负责。 四、创立内容
按照县委的总体部署和教育局的创立实施方案的要求，学校创立活动以勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐为主要内容，引导广大教师争当理论联系实际，勤奋学习、学以致用；
牢记根本宗旨，服务学生、服务家长；
勇于开拓，真抓实干、务求实效；
勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约；
遵守党纪国法、顾全大局；
坚持发扬民主，相互尊重、团结共事；
公道正派清廉，为人师表、廉洁从教；
加强道德修养，生活正派、工作勤恳。 （一）加强作风建设，创立“勤政机关”。
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “爱心助学1+1”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。
（二）加强廉政建设，创立“廉洁机关”。
严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。
（三）加强文化建设，创立“学习机关”。
树立“终身学习”、“全员学习”的理念，学校领导班子成员带头学习，党员干部自觉学习，形成浓厚的学习氛围。1、明确学习任务。校党支部要组织全体党员干部学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神；
深入钻研教育教学政策理论和文化专业知识。2、端正学风。坚持理论联系实际，立足教学岗位转变教学观念、谋求教育发展、教育出思路、教学见实效。认真研究教育教学改革中出现的新问题和学生家长反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化为教书育人的能力，具体体现在教育教学的各个方面。3、创新学习形式。结合实际认真研究制定学校党员教育计划和教师培训规划，积极组织广大教师参加各类培训，经过主题教育、外出研修、学历提升、网络学习、专家讲座、论文研讨、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文等不断提升教师的综合素质。4、完善学习制度。健全和完善教师政治学习笔记和业务学习笔记、学习档案制度，建立健全学习的考评和激励机制，把学习考评情况列入党员和教师的目标管理考核的重要内容。努力提高理论水平和工作能力。
（四）加强公民道德建设，创立“文明机关”。
积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改进办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行有关精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的府谷人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。
（五）加强制度建设，创立“法制机关”。
坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。
（六）加强班子建设，创立“和谐机关”。
坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。 五、工作要求 （一）强化组织领导。学校成立创立模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《黄甫学校创立模范机关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
（二）强化监督检查。建立创立模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创立模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。
（三）强化舆论宣传。学校校园网站要开辟创立模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。
（四）注重统筹兼顾。要把创立模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。
六、创立模范机关活动工作安排表
黄甫学校
11月
模范机关创建实施方案篇3
绿色机关创建实施方案
根据县环保局和文明办[2018]20号文件《关于开展2018年度“绿色机关”创建工作的通知》的要求,为全面落实科学发展观,建设资源节约型、环境友好型社会，强化全社会环保意识,树立机关的良好形象，培养健康文明的工作、生活习惯，倡导崇尚自然、保护自然,人类与自然协调发展、和谐共处的理念,营造一个良好的工作环境。结合我局实际,特制定以下方案:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,持以邓小平理论和习近平新时期中国特色社会主义新思想、新理论为指导,认真落实科学发展观,以建设节约型机关为目标,健全制度、强化管理,狠抓落实,扎扎实实推进我局资源节约工作。
二、组织领导
为保证创建“绿色机关”活动顺利开展，我局成立了古浪县财政局创建“绿色机关”工作领导小组，主要负责绿色机关创建工作的总体方案制定、宣传发动、组织培训、技术指导、检查督促及验收。
三、实施内容
一)机关领导要高度重视“绿色机关”创建工作。
一是在办公大楼楼梯间、洗手间、食堂等醒目位置张贴环保宣传标语,并利用电子屏幕、宣传栏等开展多次环保宣传和组织环保公益活动,向机关干部职工普及节约资源常识。
二是在办公室内要摆放盆花,保持四季有绿色,保持办公环境清新整洁。
三是推行无烟办公室,加强机关作风建设,建设优化环境、优良秩序、优质服务机关。
四是开展 次内部人员或其他社会组织参与的小型环保公益活动,向干部职工和公众展示“绿色机关”的良好形象。
五是举办专题讲座 场,全面普及推广循环经济知识。
六是通过组织能源紧缺体验活动、使用手绢活动、全民植树月等节能环保公益活动,有效提高机关干部职工的环保意识。
二)建立严格的管理制度,先后出台《古浪县财政局机关财务后勤管理制度》、《古浪县财政局车辆及公务用车管理制度》、《古浪县财政局职工食堂管理制度》等文件,进一步规范办公环境、资源节约、公务车辆及环保公益活动等方面的管理准则，为创建绿色机关工作提供坚实的制度保障。
三)广泛推广节能措施,大力安装节能设施,全面实施节能改造。
一是倡导干部职工减少电脑显示屏、办公设备和其它电器的待机时间,非工作期间关闭电脑、打印机、饮水机和不必要的照明用电。在办公大楼内公共部分照明采取自动化控制,在楼梯间和洗手间安装智能声控照明开关。
二是确立水资源紧缺的观念,在洗手间和卫生间张贴节约用水宣传标语,并定期对洗手间和卫生间的水管及水龙头进行检查。节约用水不浪费一滴水,杜绝长流水现象。三是提倡无纸化办公,充分利用内部网络系统，相关文件、公告等通过内网传达。复印纸、打印纸等各种纸张双面打印,提倡二次开发和废物利用，使用再生纸印制名片、节能节水节电小提示、《节约型机关工作执行准则》宣传手册等，逐步减少办公纸张的使用量。
三是在固定资产的更新维护工作中，对办公设备进行及时的维护保养，对更换下来的电脑通过升级维修继续使用，延长办公电脑的使用寿命。
四是将办公室废弃物分为可回收、一般和危险废弃物三类，实行分类回收,可回收废弃物贮存到一定量后出售给相应的回收商,同时，在局办公大楼一楼大厅入口处放置废旧电池回收箱，对于电池等危险废弃物进行统一回收～并交由有资质的单位处理。
五是充分发挥政府绿色采购的导向功能，在编制政府采购目录、采购限额标准及政府采购预算时严格落实绿色采购政策，在购买的办公设备、办公用品、办公用车优先考虑符合国家标准的绿色产品，新购置的办公设施不购买以柚木、红木为材料的产品兼顾资源的循环利用，政府工程优先采购应用先进的环保节能工艺和产品，使用环保建筑材料等。
六是严格按照车辆使用规定，合理安排公务用车，做到既严格控制用车标准，又提供热情周到的服务，确保车辆合理利用最大化。
模范机关创建实施方案篇4
黄甫学校关于开展创建模机关活动
实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委关于改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据府谷县教育局《关于在全县教育系统开展创建模机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展提供有力的保障。
二、创建目标
开展创建模机关活动要以党的十八大精神和科学发展观为指导，以创建科学管理、勤政廉政、一切为了学生的发展为目标，以深化为学生服务的群众路线教育实践活动为动力，以“六加强六创建”为主要容，即以加强我校作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设等“六项”建设为主要载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，为建成“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模机关的目标努力，让教书育人的高尚品德成为全体教职工工作作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。
三、组织领导：
为切实加强对我校创建模机关工作的领导，经研究决定，成立黄甫学校创建模机关工作领导小组。
组 长：高
副组长：王小勇
成 员：王泽金 小珍 周慧
领导小组下设办公室，由王泽金同志负责。
四、创建容
按照县委的总体部署和教育局的创建实施方案的要求，学校创建活动以勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐为主要容，引导广大教师争当理论联系实际，勤奋学习、学以致用；
牢记根本宗旨，服务学生、服务家长；
勇于开拓，真抓实干、务效；
勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约；
遵守党纪国法、顾全大局；
坚持发扬，相互尊重、团结共事；
公道正派清廉，为人师表、廉洁从教；
加强道德修养，生活正派、工作勤恳。
（一）加强作风建设，创建“勤政机关”。
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “爱心助学1+1”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规化。
（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。
严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。
（三）加强文化建设，创建“学习机关”。
树立“终身学习”、“全员学习”的理念，学校领导班子成员带头学习，党员干部自觉学习，形成浓厚的学习氛围。1、明确学习任务。校党支部要组织全体党员干部学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神；
深入钻研教育教学政策理论和文化专业知识。2、端正学风。坚持理论联系实际，立足教学岗位转变教学观念、谋求教育发展、教育出思路、教学见实效。认真研究教育教学改革中出现的新问题和学生家长反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化为教书育人的能力，具体体现在教育教学的各个方面。3、创新学习形式。结合实际认真研究制定学校党员教育计划和教师培训规划，积极组织广大教师参加各类培训，通过主题教育、外出研修、学历提升、网络学习、专家讲座、论文研讨、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文等不断提升教师的综合素质。4、完善学习制度。健全和完善教师政治学习笔记和业务学习笔记、学习档案制度，建立健全学习的考评和激励机制，把学习考评情况列入党员和教师的目标管理考核的重要容。努力提高理论水平和工作能力。
（四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。
积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行有关精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要容的“修四德、行六礼，做文明有礼的府谷人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。
（五）加强制度建设，创建“法制机关”。
坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违纪事件。
（六）加强班子建设，创建“和谐机关”。
坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工评议领导班子和领导干部活动，推进学校的化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。
五、工作要求
（一）强化组织领导。学校成立创建模机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《黄甫学校创建模机关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
（二）强化监督检查。建立创建模机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。
（三）强化舆论宣传。学校校园要开辟创建模机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。
（四）注重统筹兼顾。要把创建模机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。
六、创建模机关活动工作安排表
黄甫学校
2015年11月
活动
时间
活动
容
负责
组处
负责人
备注
2015年11月
制定活动方案
办公室
王泽金
纸质文字
2015年11月
悬挂宣传标语：创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模机关
总务处
王泽金
电子屏幕显示
2015年11月
创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模机关主题教育活动启动仪式。
教导处
少队
小珍
周慧
利用升旗仪式、启动会议进行
2015年12月
利用宣传栏、黑板报、校园网、校园广播，在学校、家庭中，广泛宣传创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模机关主题教育活动，营造“人人是文明形象，个个有建设责任”的良好氛围。
少队
周慧
教室办板报，校园办墙报
教导处
小珍
家长委员会等阵地宣传
校园网
爱
校园网宣传
教导处
少队
小珍
周慧
利用升旗仪式，选派一名教师代表进行“创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模机关。
2015年12月
利用音乐课教唱文明礼仪歌
音乐课
郝向敏
春燕
音乐课堂上听音乐，教学生学唱文明礼仪歌。
2015年12月
利用书法课和课外书法兴趣小组的契机，举行文明礼仪书法比赛，
美术课
梦依
美术课上举行文明礼仪作品书法比赛
2016年1月
政教处组织班主任、广大教师开展文明礼仪知识学习活动。通过课堂、主题班会、综合实践活动等多种活动形式，引导学生懂礼、行礼，争做文明小公民。
教导处
少队
党支部
小珍
周慧
蔡亮
政教处组织班主任、广大教师开展文明礼仪知识学习活动。党员会布置——开展创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模机关主题教育活动。
2016年3月
“我眼中的文明”摄影作品网上比赛
校园网
爱
校园网上开辟黄甫学校开展创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模机关主题教育活动园地，并查找相关材料发布在校园网上。
2016年3月
团委组织各班学生在“小手拉大手，文明齐步走”主题活动
少队
周慧
主题班会
2016年4月
“开展文明礼仪”演讲活动
少队
周慧
组织学生进行文明礼仪演讲活动
2016年4月
加强作风建设，创建勤政机关
教导处
小珍
“千名教师访万家，万名教师进课堂”活动实施；
“帮困助学一对一”
2016年5月
加强廉政建设，创建廉洁机关
党支部、办公室
蔡亮
王泽金
落实党风廉政建设责任制
2016年5月
加强文化建设，创建学习机关
党支部、办公室、教导处
蔡亮
王泽金
小珍
组织学习“三个代表”科学发展观、十八大精神，开展“周周读书，人人培训”活动。
2016年6月
加强道德建设，创建文明机关
党支部、办公室、教导处
蔡亮
王泽金
小珍
开展“讲文明，树新风”和“修四德、行六礼，做文明有礼人”；
志愿者服务活动；
扶贫帮困活动；
“千名教师访家长，万名家长进课堂”
2016年6月
加强制度建设，创建法治机关
办公室、教导处
王泽金
小珍
完善述职述廉等制度；
开展法制宣传教育。
2014年7月
加强班子建设，创建和谐机关
党支部、办公室
蔡亮
王泽金
坚持以人为本的理念，不断增强领导班子的凝聚力和教职工的向心力。
推荐访问:实施方案 模范 创建 模范机关创建实施方案 模范机关创建实施方案 模范机关创建实施方案编办