2022年乡村振兴方案范本

下面是小编为大家整理的2022年乡村振兴方案范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年乡村振兴方案范本

乡村振兴方案范文3篇

第一篇: 乡村振兴方案范文

乡村振兴计划方案

指导思想:

党的十九大报告提出乡村振兴战略,是党中央长期关注三农问题所作出的战略性选择,是在三农政策措施,以及小城镇建设、重点镇建设和特色小镇建设等改革发展所积累的经验基础上作出的战略抉择。乡村振兴首先是要实现乡村产业振兴,因为只有产业振兴才能够带来农民收入的提高,增强农民消费能力。其次是与产业发展所需要的各项基础设施的振兴。这些基础设施不仅限于水电气,还包括后勤保障和服务体系,同时还要改善人居环境。再次是乡村振兴的关键问题是要加强农村基层基础工作,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。第四是改善乡村居民的生产生活环境。

总体要求:

按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。产业兴旺,就是要紧紧围绕促进产业发展,引导和推动更多资本、技术、人才等要素向农业农村流动,调动广大农民的积极性、创造性,形成现代农业产业体系,促进农村一二三产业融合发展,保持农业农村经济发展旺盛活力。生态宜居,就是要加强农村资源环境保护,大力改善水电路气房讯等基础设施,统筹河渠林田坑塘保护建设,保护好绿水青山和清新清净的田园风光。乡风文明,就是要促进农村文化教育、医疗卫生等事业发展,推动移风易俗、文明进步,弘扬农耕文明和优良传统,使农民综合素质进一步提升、农村文明程度进一步提高。治理有效,就是要加强和创新农村社会治理,加强基层民主和法治建设,使农村更加和谐安定有序。生活富裕,就是要让农民有持续稳定的收入来源,经济宽裕,生活便利,最终实现共同富裕。

具体措施:

1、抢抓京津冀协同发展机遇,加大招商引资力度。积极推行“走出去”战略,以引进项目、争取资金为目标。深化营商环境优化示范区创建,深入开展“双创双服”活动,引导企业加大科技研发投入,年内新增科技型企业8家以上。实施传统产业转型发展,着力培育现代物流、健康养老、文化旅游等新业态新模式。坚持质量兴农、绿色兴农,积极培育种养大户、家庭农场、农民合作社等新型主体,大力发展科技农业、绿色农业、品牌农业。

2、强力推进美丽乡村建设,启动实施农村人居环境整治三年行动计划,高标准完成21个村美丽乡村建设任务,继续打造美丽乡村精品片区。狠抓教育、医疗卫生、农村基础设施建设等涉及民生领域的改革。引导社会资本参与教育、医疗、文化、美丽乡村建设等事业发展,推进教育医疗系统改革,优化资源配置,提高公共服务能力。

3、打好精准脱贫攻坚战。落实好产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、金融扶贫各项政策措施,统筹利用好各项扶贫政策,实现贫困人口产业扶贫全覆盖。深入推动扶贫开发,优化农村基础设施建设,打造富裕、文明、靓丽的现代化京南小镇。盘活农村闲置集体用地、闲置宅基地等土地资源,在符合产业规划和环保标准前提下,创新流转方式,创造效益,增加集体收入。

4、将“三区同建”作为我镇今后发展的战略举措。用3年时间着力打造韩村新型农村社区、韩村现代工业园区、韩村现代农业生态园区,推动生活、生产、生态深度融合,改善了农民的居住环境,实现就近就业,提高农民收入,努力实现就地城镇化。走出一条现代农业发展、脱贫攻坚、美丽乡村建设统筹推进,新型城镇化和新农村建设协同发展的新路子。

5、打好污染防治、安全生产攻坚战。继续落实“1+14”综合治理方案,扎实开展扬尘、燃煤、“散乱污”企业等专项整治行动,充分发挥大气污染网格管理和行业安全监控。坚决铁腕治污。深入开展“利剑斩污”专项行动、安全生产隐患排查行动,以“零容忍”态度坚决查处涉危生产行为及环境违法行为。

5、提高政治站位做好信访稳定工作。做到信访排查常态化,所发现问题逐一建立台账,做到底数清,情况明。严格落实领导班子接访制度,因人施策制定解决办法。切实做好预警预防工作,做到信息灵通,及早发现有效管控,保证问题不出镇。落实“一岗双责,目标责任制,”严格落实“五包一”工作责任。

6、强基固本抓好党建。落实党委书记抓基层党建工作责任制,加强村、企业等基层党组织建设,完成48个行政村农村两委换届选举工作。深入开展“双汇报、双评议”、“五个年”等活动,严格落实日清日结、日志式管理等制度,全面提升工作效能。树立“党建+”理念。以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作,推动党建工作与脱贫攻坚,大气污染、信访稳定等重点工作有机融合,切实强化党的领导,强化党员示范作用。

三、活动要求

(一)强化认识。各科室要把“乡村振兴”战略作为各项工作的旨归,进一步强化“乡村振兴”的责任意识,都要主动协调、密切配合,确保落实到位。

(二)加强领导。为确保“乡村振兴”战略取得实质行进展,成立“乡村振兴”战略领导小组,由镇党委书记、政府镇长任组长。负责掌握准入、组织协调、统筹规划等相关工作。班子成员要按照业务分工分别指导督促面临任务。

(三)严肃纪律。本单位将对各项振兴工作进行定期、不定期督促检查,并将此项活动纳入年度目标责任制考核范围。对执行不力、懒政不作为影响工作进度的个别干部进行追责,取消年度评优选模资格。

第二篇: 乡村振兴方案范文

某学者说:“只有让人愿意回、回得去、留得下,乡村振兴方有希望”。这句话深刻地点明了乡村振兴要切实从民意出发,真正做好群众返乡工作。这在大力推行乡村振兴的当下,意义重大。

振兴乡村,要让人愿意回。所谓愿意回,就是主观意愿上情愿回、希望回、盼望回。然而,在现实生活中,关于回归乡村,确有难以言说的“现代化的阵痛”:年味日渐消散,节庆活动寥寥无几,宗族祠堂破败不堪,情感纽带当然无存,丑恶现象沉渣泛起,非法宗教死灰复燃,邪恶势力趁虚介入,整个农村精神文明建设令人堪忧。试问,在这样的情况下,还有多少人愿意回到乡村?所以,振兴乡村,还是要根子上入手,增强乡村的吸引力,让人们愿意回。

振兴乡村,要让人回得去。“故人具鸡黍,邀我至田家.绿树村边合,青山郭外斜.开筵面场圃,把酒话桑麻.待到重阳日,还来就菊花。”孟浩然的这首诗描绘了美好乡村的场景。如今,生活在城里的都市人,越发向往恬淡的、舒适的、静谧的乡村生活。但这种乡村生活仍要以让人“回得去”为重点。然而,如今的乡村,熟悉的氛围没有了,玩伴、亲人没有了,所有的资源都被抽调,如何能够回得去?此外,由于传统观念的影响,人们普遍认为“乡村”或者说“农村”往往与土气、愚昧、落后、辛苦、劳累、贫穷等字眼连接,在这样的观念之下,如何能够回得去?不解决这些问题,振兴乡村始终是一句空话。

振兴乡村,要让人留得下。所谓留得下,就是要增强村民的持续发展能力,接触村民的后顾之忧。C市在推行美丽乡村建设过程中,通过大力发展产业完善养老服务,完善社会保障,加强治安管理,构建了一个富有吸引力的幸福乡村,自然也吸引了外出村民返回乡村。在外闯荡了近十年的顾锦成就是一个例子。不久前,他把自家房子进行改造扩建,干起了农家乐,日子越过越好。同样,M县通过旅游+文化、旅游+农业、旅游+工业,极大地促进了地方经济发展,让村民口袋富起来,日子好起来,生活也稳起来。在未来的发展中,要大力发展乡村经济,同时促进政治、文化、社会、生态等多维度发展,真正打造和谐美丽新乡村。

第三篇: 乡村振兴方案范文

乡村振兴与乡村文化振兴

概要:振兴乡村文化,必须在党的领导下,发挥好农民的主体作用,加强农民思想道德建设,不断提升农民文化素养;
培养乡村文化人才;
开展精神文明创建活动,弘扬社会主义核心价值观;
创新性继承和发展传统文化,发挥社会主义先进文化的引领作用,提升乡村文化建设水平,为乡村振兴战略的实施发挥强大的支撑作用。本文在前人研究的基础上进行了广泛的调查研究,结合乡村文化存在的实际问题,积极探索乡村文化振兴的有效路径。

”乡村振兴,乡风文明是核心。乡村振兴离不开特色文化的支撑,因为中华文化的力量深深地熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力中。这种力量使民族精神得以延续传承、深化升华。作为拥有几千年农耕文化的大国,只有乡村文化强、乡风文明,才能展示出中国精神和中国力量。因此,乡村文化要与经济振兴同步进行,物质文明与精神文明两手都要抓、两手都要硬。

1加强党的领导,助推乡村文化振兴

加强党对乡村文化振兴的领导,发挥好农村基层党组织战斗堡垒作用,才能保证乡村文化振兴方向正确。首先,在基层发挥党的领导核心地位,牢牢把握乡村意识形态话语权,引领新时代乡村文化振兴的发展方向。其次,在党的领导下,持续加大对乡村文化振兴的扶持力度,继续实施文化惠民工程,不断加强农村公共文化建设,改善农村文化基础设施,推进建设农村数字化文化工程,建立健全乡村公共文化服务体系,提升乡村公共文化服务力度。最后,在党的领导下,以改善民生、建设美丽中国为落脚点,建立健全乡村教育、卫生、生态、文化等方面的制度体系[1]。总之,要把乡村文化建设贯穿于乡村振兴的始终,满足人民对美好生活的需要。

2提升农民文化素养,助推乡村文化振兴

只有提高人的素质,才能实现乡村全面振兴。要把提升农民文化水平和思想素养作为重点,培养乡村振兴人才和后备力量,为实现乡风文明奠定基础。

2.1坚持农业技术水平提升

新时代,要培育新型农民,号召农民主动学习,不断激发农民的学习热情,使其树立终身学习理念,把提升农业技术和专业水平作为重点。利用线上培训、线下指导,全面开展农业技术水平和学历提升培训;
分阶段在职业学校进行短期技术和管理培训,按照不同年龄开展电子商务培训等,打造新时代的农民群体,为乡村振兴打造专业的技术人才队伍,为乡风文明建设储备新生力量。

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