秦岭北麓违建整改党员对照材料（10篇）秦岭北麓违建整改党员对照材料 2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇 2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇党员对照检查材料及整改措施范文篇下面是小编为大家整理的秦岭北麓违建整改党员对照材料（10篇）,供大家参考。
篇一：秦岭北麓违建整改党员对照材料
2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇
2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇党员对照检查材料及整改措施范文篇一：通过认真回顾自已近年来在工作.生活中的表现，切实感觉到与党的要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查：1.庸：学习意识不强。对理论学习存在“实用”，缺乏深度。创新意识缺乏.进取精神不足。整改措施：一是进一步加强理论学习夯实理论功底.每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想.实事求是.与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式.工作理念.工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。2.懒：主要表现在思想安于现状精神萎靡，贪图安逸，不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。整改措施：一是增强工作责任心和责任感，工作中始终坚持“干”字当头.“实”字为先，以实干求实绩，以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手，干不成功不罢手，充分发挥自己的聪明才智和业务技能，脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志，抵制诱惑，改变被手机电脑的控制状态，以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时，要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排，真正做到忙而不乱.规范有序，确保各项工作齐头并进.高效完成。
五是吃透上情.熟知县情，准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作，深入一线调查研究，掌握
三是理顺工作关系，掌握工作内容和工作重点，提高工作效率和工作质量，尽快胜任工作岗位。
6.拖：群众诉求渠道还存在着程序多.反馈慢等问题。整改措施：制定作风建设总体目标，完善作风建设考核机制，每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会，尽量减少自己出席会议次数，会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制，规定各级领导工作开展宣传报道要求，突出民计民生.惠民政策的宣传报道。党员对照检查材料及整改措施范文篇二：听取领导.党员.干部及群众意见，深刻查摆问题，认真剖析原因，提出整改措施，形成以下对照检查材料。一.遵守党的政治纪律.组织纪律.贯彻中央八项规定精神的基本情况。作为一名受党教育.培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距：(一)遵守党的政治纪律.组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后.朋友聚会.同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象.诋毁党的信誉的言行，对社会上.网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公.腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析^p，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委.县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法.民族分-裂势力.恐怖势力.群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的路线方针政策.县委的重大战略部署，有理解不深刻.落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法.手段不多。比如对县委.县政府下达的招商引资.争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象.说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自
我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人.怕影响团结。看不惯.想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。
(二)贯彻落实中央八项规定情况1.认识不足。对作风建设的长期性.艰巨性.复杂性认识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退.上班期间脱岗串岗.溜号等问题，没有进行过批评教育。2.调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话.套话多，起草.把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。4.有浪费现象。到食堂.饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯;家庭.单位用电.用水大手大脚，造成浪费。(三)个人有关情况的说明。我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。。。办公用房情况：。。。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品.购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请.车费和其它费用。家属子女从业情况：秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。二.“四风”方面存在的突出问题经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。(一)形式方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景.细节和内涵进行深层次的思考，表现
篇二：秦岭北麓违建整改党员对照材料
党员对照检查材料【三篇】
【导语】机关及其直属单位和企事业单位领导班子、班子成员,乡镇、街道领导班子、班子成员要撰写对照检查材料。党员自身对照检查可以认识到自身的不足，以下是整理的党员对照检查材料范文，欢迎阅读！作为一名大学生党员，从入党到为党的事业而奋斗，这其中的行动都是对自身的提升，对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了，在党组织的领导下，在支部党员老师、同学的悉心帮助下，通过一系列的理论知识学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。一直以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。回顾这几年，我虽然取得了很大的进步，但也存在许多不足:1、学习存在懒惰情绪，不在自身专业学习上不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松。更加忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱
。正指出提请处之足不！览浏谢，享分文范新最
节。2、自我约束力差，遇事不敢坚持原则，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。3、工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员，一名大学生，对学习、对生活，对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。我在这方面缺乏立足本业，开拓创新精神，只满足于本专业学习的要求，不求专和精，在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢*满腹;在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题，表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念。针对以上不足，我认为应当从以下几个方面进行改正:1、加强学习、提高理论水平，提高自律能力。2、改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。
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3、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和配合，充分发挥个人主观能动性，深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述，本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神，提高思想政治素质和道德水平。学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应该树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，学习科学文化和专业技能等，积极向党组织靠拢，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。积极参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，请党组织考验我。<党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，
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对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。一、遵守党的政治纪律情况(一)贯彻落实情况我认真学习了马列主义、*思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。(二)存在差距和不足通过深刻反思，发现自己:党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面
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不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他老师共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。第三、对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。二、贯彻中央八项规定及学校《若干意见》、转变作风方面的基本情况(一)贯彻落实情况从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等*行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。(二)存在差距和不足问题还是存在在行动上，在小事上不能始终严格要求自己，(三)有关情况说明三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义问题工作责任心、工作积极性主动性有所下降。在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢*满腹，怨天尤人;在工作方面缺乏热情，工作不扎实，不细致不到位，表率作用不突出。(二)官僚主义问题
篇三：秦岭北麓违建整改党员对照材料
Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse开展秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治工作学习心得体会秦岭是我国南北气候的分界线和重要的生态安全屏障，保护好秦岭生态是我们义不容辞的责任。要认真学习落实习近平总书记对秦岭北麓违建别墅问题的重要批示，全面执行新修订的秦岭生态环境保护条例，严格控制建设开发，严厉查处乱砍乱伐、私采滥挖、违规搭建等行为，同时搞好植被、水资源、生物多样性等保护工作，真正还秦岭以宁静、和谐、美丽。认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，以秦岭保护为重点切实加强生态环境保护工作，让三秦大地山更绿、水更清、天更蓝。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九大关于生态文明建设的新部署新要求，切实做好秦岭、桥山等山体保护工作，持续推进渭河、汉丹江等重点江河治理，强力推进铁腕治霾，进一步提升生态质量、解决突出环境问题，不断加快美丽陕西建设步伐。要全面贯彻新发展理念，坚持算大账、长远账、整体账、综合账，坚决摒弃以牺牲生态环境为代价的粗放发展模式，着力推进经济发展质量变革、效率变革、动力变
革，在实现高质量发展中奋力谱写新时代追赶超越新篇章。从秦岭北麓的违规别墅，到洞庭湖畔的超级矮围；从千岛湖饮水保护区违规填湖，到青海木里煤田超采破坏植被，生态环境领域的突出问题、突出矛盾，之所以常常演化为顽瘴痼疾，就在于山水草木、林田湖海的背后，往往牵扯着复杂的经济利益。生态环境问题，是经济社会发展问题，也是一个思想认识问题。如果总想着赚快钱，甚至不惜牺牲生态环境换取一时发展，那就是在为短期利益透支长远发展和整体利益。换句话讲，生态环境问题的紧迫性，要求我们必须看到更远的将来，注重发展的可持续性。生态环境与经济增长，不是非此即彼、二选其一，而是一枚硬币不可切割的两面。同样是秦岭北麓，在浅山区有一座天留村，曾在历史上小有名气，然而一度发展滞后。近年来，当地大力开发天留景区，打造森林公园、薰衣草园、农家休闲体验园，打响了“山水桥南，天然氧吧”的名号，当地人说，“没想到金钥匙就藏在山上的林子里、溪流中”。这说明，要把生态理念转变为绿色发展的思路，还需要进行因地制宜的探索。只要肯下心思、善找门路，就能搭上绿色发展的快车，避免走牺牲环境的老路，蹚出兼顾生态与发展的新路。
于山水之间发现新的出路并不难，难就难在斩断陈旧发展模式的利益链条，真正把生态环境保护落在实处。近年来，在中央环保督察的整改报告中，“主体责任”“政治责任”成为高频词。党的十八大以来，从“严格实行党政同责、一岗双责”，到河长制、湖长制的建立和完善，压实主体责任、悬起追责利剑，成为推动地方践行环保政策的有效制度保障。去年7月，中央对祁连山生态环境问题严厉追责，相关责任人受到严肃处理，也为各个地方的生态环境保护工作敲响警钟。生态环境的“公共产品”性质，决定了因个体破坏生态环境而产生的消极后果，会被社会中的每个人所分担，具有很强的负外部性。正因如此，无论是一个地方还是某家企业，都不应该抱有“收益是我的，污染大家担”的侥幸想法，也不应该产生“让别人保护，自己坐享其成”的搭便车心理。正因此，推动生态文明建设需要树立“全国一盘棋”的意识，处理好个体与整体、局部与全局的辩证关系，真正把环境保护当成全局的事来办，并承担起自己在全局中的那一份责任，才能用每个地方的努力形成生态文明建设的强大合力。要切实加强森林资源管护和珍稀动植物保护，着力做好林业科技推广，守护好秦岭这一“生物基因库”。
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжны
использоватьсявкоммерческихцелях.
以下无正文
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篇四：秦岭北麓违建整改党员对照材料
根据学习方案安排，我认真学习领会了?xx关于力戒形式主义、官僚主义重要阐述选编?，通过学习和考虑，认识到坚决反对形式主义、官僚主义作风，一定要从自身实际、岗位实际做起，坚持实事求是思想道路，真抓实干，尽职履责，下面我谈一下自己的体会。
一、深化认识形式主义、官僚主义的危害党的十八大以来，xx就进一步加强党的作风建立，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。这说明党XX把整治形式主义、官僚主义提到新的高度，充分彰显我们党反对形式主义、官僚主义的坚强意志和坚决信心。形式主义、官僚主义严重违犯我们党的性质、立场和宗旨，严重腐蚀党的先进性和纯洁性，这绝不只是思想方法、工作作风问题，更是深层次的政治问题。正如xx所说，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。〞我们必须从政治高度审视形式主义、官僚主义的本质，从思想和利益根源上认清其危害。一方面要看到，形式主义、官僚主义是加强政治建立的重要障碍，形式主义、官僚主义只图虚名，不务实际，严重阻碍了党和国家方针政策的贯彻落实了，理论中丧失了许多珍贵的开展机遇。另一方面，形式主义、官僚主义严重危害党执政的群众根底，形式主义、官僚主义极易诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，只求个人利益而不为人民做事，违犯党的群众道路，危害党群关系、干群关系。从这个意义上说，形式主义、官僚主义已经成为影响党的执政根底的大问题。从现实情况看，形式主义、官僚主义的一些新动向新特点也值得我们
警觉。一些干部学习习新时代中国特色社会主义思想浅尝辄止、不求甚解，即使学了也只是用来应付场面、装点门面，而不是结合实际俯下身子抓落实等等。针对这些新问题新特点，我们必须像xx要求的那样，聚焦突出问题，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，严密联络详细实际，既解决老问题，也觉察新问题;既解决显性问题，也解决隐性问题;既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。
二、存在的问题一是主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系亲密的学的多，与工作关系不大的学的少。二是分析和解决实际问题的才能有待增强。对当前新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾，不能从政治的高度正确理解和对待，对一些以偏概全的言论不能进展有力的抵抗，对一些模糊认识不能及时地予以澄清。主要原因是自己对新知识、新思维掌握不多，理解不透。三是党性锻炼上有差距。党性问题是党员干部思想政治建立的核心问题。分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，不能经常反思自己的行为。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原那么、大方向和立场上能与党保持一致,但是这几年自己确实放松了政治理论学习，只专注繁忙的事务工作了，没有真正认识到理论学习对于坚决共产主义理想信念的重要性。三、今后工作措施
一是树立学习的理念。在理论学习问题上首先解决学习态度，认真、全面、细致地学习中国特色社会主义理论体系。其次是带头学习和运用中国特色社会主义理论体系，学深一些，学透一些，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到“真学、真懂、真用〞。
二是树立开展的理念。工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强加快开展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应党的开展形势的新方法、新举措，要立足资源，发挥优势，突出重点，带头转变观念，带头开拓创新，抑制求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。
三是树立楷模的理念。坚持严以律已，树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想道路，深化基层，倾听群众的呼声，踏踏实实为群众解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责、擅长团结的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。
形式主义、官僚主义的产生，既有思想和利益根源，也有制度和环境原因,不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题,是事关党的政治使命、政治目的、政治追求的根本问题，也是事关党的政治纲领、政治道路、政策举措贯彻执行的根本问题。透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害宏大，反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治才能上的严重缺失。作为一名党员，在税收工作和脱贫攻坚工作中要力戒形式主义官僚，永保
持党员的先进性。详细说来要做到以下几点：一是坚决理想信念，筑牢思想防线。党员干部要实在转变思想、
转变作风。深化贯彻落实党的十九大精神，深化学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，教育引导广阔党员干部加强党性修养，把中央八项规定和不忘初心、牢记使命主题教育作为重要内容，结实树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，做到思想上高度统一，政治上清醒坚决，行动上坚决有力。
二是健全监视机制，筑牢制度防线。建立健全监视制约机制，做好明察暗访工作，充分发挥好纪检监察部门、广阔人民群众监视作用，用好巡视巡察监视利器，对相关责任人严肃追责问责，并通报曝光，起到问责一个、警醒一片的效果，倒逼税务干部、扶贫专干及全体党员干部进一步增强党性意识、责任意识、担当意识，实在将心思花在税收工作及扶贫事业上。建立健全干部提拔任用制度、干部工作考核评价制度、工作检查评比验收制度、指导班子议事决策制度、指导干部调查研究制度、各种会议制度等。实在解决好指导干部深化实际、深化群众调查研究的问题，让广阔税务工作者真正把主要精力用在实实在在的工作中去。
三是扛牢两个责任，强化责任担当。党委要实在履行主体责任，从“两个维护〞的高度，把整治形式主义、官僚主义作为政治责任，在税收工作和脱贫攻坚工作谋划、工作落实全过程实在发挥主体作用。强化压力传递、健全制度机制、严格责任追究等提出明确要求。指导
干部要敢于担当，不推诿卸责，要身先士卒，以身作那么，在转变作风的同时，积极发挥党委牵头抓落实的作用，层层压实主体责任，分解目的任务，同时充分发挥纪检部门监视职责，强化监管，按照三次全会部署，把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解，及时发现问题、纠正问题，形成齐抓共管的工作合力，坚决防止和抵抗不良之风。
四是注重调查研究，改进工作方法。调查研究是指导干部的根本功，它可以使我们做事时心中有数，也是我们亲密干群关系、联络群众的桥梁，能有效防止形式主义官僚主义误区。认真研究工作中出现的新情况和新问题，把握规律性，探究开拓工作新场面的新的工作方法，总结有成效的成果，要进步工作的主动性、方案性和时效性，构建作风建立长效机制。掌握、运用科学的方法，进步工作程度。有效抑制现实生活工作中弊端，要有明确的问题意识，围绕解决实际问题开展工作，把政绩做在实处，不做外表文章。真正解决实际问题，不搞形式主义。
通过近一段时期机关党委组织的全体党员干部集中学习和个人通过各种途径进展的自学，我个人认为形式主义、官僚主义的产生，既有思想和利益根源，也有制度和环境原因,不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题,透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害宏大，反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治才能上的严重缺失。作为一名党员，在工作中要力戒形式主义、官僚主义，讲政治、守规矩、永远保持共产党员的先进性，
我个人认为，作为一名党员干部，应该坚持做好这么几点：一是要坚决信念，筑牢防线。党员干部要实在转变思想、转变作
风。深化贯彻落实党的十九大精神，深化学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，真正领悟习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神本质，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，加强党性修养，把中央八项规定和不忘初心、牢记使命主题教育作为重要内容，结实树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，做到思想上高度统一，政治上清醒坚决，行动上坚决有力，实在用习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神指导工作理论，为商洛新时代高质量开展做出应有的奉献。
二是要端正态度，正确认识。全市开始，集中组织在全体党员干部中，特别是县处级以上干部中集中开展专题教育活动，要认识到这是一次从上到下，对党员干部中集中开展的一次加强党性修养，强化政治素养，站稳政治立场，严明党纪党规，提升党员干部个人综合素质的又一项重要政治任务，不能因为工作任务多、周期长而产生厌恶、烦躁情绪，要积极的全身心的投入到活动当中。要看到，目前不管是在生活还是工作中，都隐约出现了部分党员干部工作作风漂浮，不担当，形式主义盛行不作为，官僚主义泛滥不务实，办事拖拉推诿等现象时而有之。从中央通报的秦岭北麓西安段的违建，市上通报的几起指导干部违规插手工程建立领域的腐败等违纪问题来看，部分党员干部，特别是中高级干部严重存在着工作作风漂浮，不担当，不作为，不务实，形式主义严重，官僚主义盛行，办事拖拉推诿等现象，要认
识到开展专题教育活动很有必要，也是迫在眉睫。三是要加强学习，进步认识程度。要通过借助各种平台不断深化
学习，充分利用每周一工作例会和集中学习及党组织活动的大好时机，开展好集体学习和交流讨论；运用新媒体时代，借委机关工作学习交流QQ群、VX群和委官方门户网站及微博，特别是要运用好新上线的“学习强国〞大数据学习交流平台，强化理论学习，搞好交流研讨。要通过不连续的学习，弄懂、弄通、真正领悟中省市的有关政策方针，委党组的规定章程，各级指导的要求，只有学懂弄通，领悟于心，融入大脑，才能把委党组和各级指导的要求融入到日常的工作、学习和生活之中，要以此来不断促进工作，真正改进作风。
四是要严格要求，真改实改。要以中省市相关规定，有关法规和各级指导要求来作为自己的日常行为准那么，把委党组和委指导的要求落到实处，在落实落细上下足功夫，严格要求自己，积极主动创新做好各项工作，真正做到真改实改常改，要积极主动开展工作，不搞花架子，求真务实及时高标准完成各项工作任务，起到自己应有的表率模范作用，为全面顺利完成年度目的任务而努力奋斗。
五是要深化实际，改进方法。要深化实际搞好调查研究，是指导干部的根本功，它可以使我们做事时心中有数，也是我们亲密干群关系、联络群众的桥梁，能有效防止形式主义官僚主义的误区。认真研究工作中出现的新情况和新问题，把握规律性，探究开拓工作新场面的新的工作方法，总结有成效的成果，不断进步工作的主动性、方案性和时效性，构建作风建立长效机制。掌握、运用科学的方法，进步
工作程度。有效抑制现实生活工作中弊端，要有明确的问题意识，围绕解决实际问题开展工作，把工作做在实处，不做外表文章。真正解决实际问题，不搞形式主义，力戒官僚主义。
六是要从实际出发，从严要求。要尽快调整工作状态，改变生活习惯，适应作息制度，从实际出发，全身心的投入到工作中，要坚决抑制迟到早退的现象，从严要求自己，不能老躺在过去的荣誉花环里，要以中省市和委党组的各项最新规定和各级指导的严格要求作为自己的日常行为准那么，绝不违规违纪，努力把自己的份内工作做好，把各级各位指导交办的工作做好，为全委顺利完成年度目的任务打下坚实的根底
篇五：秦岭北麓违建整改党员对照材料
西安市高陵区人民政府办公室关于印发西安市高陵区城中村违法建设专项整治工作实施方案的通知
文章属性•【制定机关】西安市高陵区人民政府办公室•【公布日期】2018.11.30•【字号】高政办发〔2018〕151号•【施行日期】2018.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管
正文
西安市高陵区人民政府办公室关于印发西安市高陵区城中村违法建设专项整治工作实施方
案的通知
高政办发〔2018〕151号
各街道办事处，区人民政府各工作部门，各直属机构：《西安市高陵区城中村违法建设专项整治工作实施方案》已经区政府同意，现
印发给你们，请结合各自职责，认真组织实施。
西安市高陵区人民政府办公室2018年11月30日
西安市高陵区城中村违法建设专项整治工作实施方案
为全面贯彻全市第八期“追赶超越”擂台赛精神，认真落实《中共西安市委办公厅西安市人民政府办公厅关于印发西安市城中村违法建设专项整治工作实施方案的通知》（市办字〔2018〕184号）、《中共高陵区委办公室高陵区人民政府关于印发〈高陵区“四改两拆”三年攻坚行动实施方案〉的通知》（高办字〔2017〕105号）和《西安市高陵区人民政府办公室关于印发西安市高陵区进一步加强城乡违法建设治理工作实施方案的通知》（高政办发〔2016〕173号）有关要求，坚决遏制和全面治理城中村“种房子”等违法建设乱象，系统解决由违法建设导致的安全隐患、环境秩序等问题，经区委、区政府研究决定，自即日起在全区范围内开展城中村违法建设专项整治工作。为保证专项整治工作顺利进行，结合我区实际，制定本实施方案。
一、指导思想以中省城市工作会议精神为指导，以全力推进大西安建设、品质西安建设、国家中心城市建设和国际化大都市建设为统领，以《西安市高陵区四改两拆领导小组两拆办公室关于印发高陵区违法建设清查认定“清零“行动实施方案的通知》、《西安市高陵区四改两拆领导小组两拆办公室关于开展全区单位及个人违法建筑申报自查自清工作的通知》（高两拆办发〔2018〕08号）、《西安市高陵区四改两拆领导小组两拆办公室关于印发以秦岭北麓违建治理为突破口进一步加大力度加快进度推动违法建设拆除工作的通知》（高两拆办发〔2018〕09号）等文件为依据，将拆除治理城中村违法建设与消除安全隐患、改善人居环境、规范建筑市场秩序紧密结合，深入扎实推进城中村违法建设专项整工作开展，为“品质西安”建设提供坚强有效保障。二、工作目标通过实施城中村法建设专项整治工作，全面拆除治理全区城中村各类违法建
设，实现城中村违法建设蔓延趋势得到有效遏制、存量违法建设逐步消减、新增违法建设全面杜绝、由违法建设导致的安全隐虑和环境秩序等问题得到系统解决的目标。
三、工作原则（一）坚持“依法依规，公平公正”原则。依据城乡规划、土地管理、城中村改造等领域的法律法规开展工作，做到依法依规、公正执法；坚持阳光操作、标准一致，对认定为拆除类的违法建设一律实施拆除；牢牢把握违法建设不予补偿原则，违法建设相对人未按期自拆、由政府启动强拆程序的，依法追缴拆除费用。（二）坚持“三级联动，区街为主”原则。建立健全“区、街、村”三级联动机制，发挥区四改两拆联合办公室（以下简称区四改两拆办）的牵头抓总作用，强化区委督查室、区政府督查室的检查督促和区纪委监委的监督利剑作用，明晰区级有关职能部门督促指导、协调难题、法规宣传的行业监管作用，突出各街办守土有责、统筹实施的责任主体作用，夯实街道办事处日常监管、具体拆除的主力军作用和村委会的配合作用，形成“三级联动、条块结合、区街为主、权责明晰”的良好格局。（三）坚持“重点带动、全面推进”原则。实行党员干部带头拆，存在“十先拆”情形的优先拆，面积较大、案例典型、位置重要、舆情反映强烈的重点拆的工作原则。通过党员带头、召开现场会、重点示范等手段，先期拆除治理一批重点城中村违法建设，充分发挥示范带动、扩大影响、震慑违法行为的良好作用。在重点示范的基础上按照分批实施、整村推进、不留死角的思路，拆除治理全区所有城中村违法建设。（四）坚持“宣传在先、确保稳定”原则。将“法律政策宣传在先、思想工作开展在先、矛盾风险评估在先”的要求贯穿
始终。采取多种方式向城中村群众宣传城乡规划、土地管理、城（棚）改等领域的法律法规，引导群众自觉停止违法加建，主动拆除违法建设。准确评估城中村违法建设拆除治理工作中的矛盾和风险，精心做好应急预案，积极监测、引导舆情，为实现和谐拆、稳定拆奠定坚实基础。
四、工作机制全区城中村违法建设专项整治工作实行区委、区政府统一领导，区四改两拆办牵头组织，区级相关部门配合，区委督查室、区政府督查室督办，区纪委监委执纪问责，各街办组织实施，村委会由街办指导做好有关配合工作的机制。整合目前集中办公的区四改办、区两拆办等机构，进一步强化专项整治工作的组织领导。同时，参照秦岭北麓违建拆除整治有关办法，成立工作专班（见附件），加大工作力度，确保全区城中村违法建设专项整治工作扎实开展，并取得应有成效。五、职责分工（一）主体责任。各街办是城中村违法建设专项整治工作的责任主体，党政主要领导是第一责任人，对本辖区城中村违法建设专项整治工作负总责，负责辖区内违法建设日常巡查、发现报告、劝阻制止、快速处置、拆除治理等工作，积极妥善做好宣传动员、信访维稳、拆后恢复提升等工作，并督促指导城中村成立相应机构，扎实开展相关工作。（二）相关部门职责。1.规划高陵分局：做好城乡规划有关法律法规的宣传和政策讲解工作；根据违法建设类型，会同区城改办制定城中村违法建设分类认定处理意见和违法建设每户登记表格，组织指导各街办做好城中村违法建设巡查认定工作；对划界不清、存在难度的城中村违法建设认定工作进行兜底。2.国土高陵分局：对集体土地上的违法建设进行现场取证和依法查处；对非法
占用土地的建筑物、村民住宅和其他设施，依据《土地管理法》有关规定予以拆除、没收、处罚，恢复土地原状，情节严重的移交司法部门处理。
3.区建住局：对村民自建房屋相关政策进行宣传解释；配合做好城中村建设项目施工许可信息查询、核对工作；依法查处违法设计、施工行为，并列入诚信档案；制定违法建设拆除工作安全管理办法；依法查处为违法建设提供服务的混凝土和砂浆等类型企业。
4.区城（棚）改办：负责城（棚）改相关政策的宣传和解释工作；做好全区范围内列入城中村（棚户区）改造前期准备计划中已建成、已动工的项目和已取得城（棚）改方案批复的建设项目违法建设的认定，并提出处理意见，移交、督导辖区街办进行拆除治理。
5.区城市管理局：配合各街办做好城中村违法建设拆除治理、垃圾清运和绿化提升等工作；做好城中村违法建设拆除治理的执法保障。
6.区委宣传部：做好城中村违法建设专项整治工作的新闻宣传、舆情监测和舆论引导。
7.区安监局：做好城中村拆违治违安全监管，排除城中村违法建设拆除治理工作中的安全隐虑。
8.区纪委监委：对城中村违法建设专项整治工作开展情况进行监督；对瞒报违法建设、未在规定时限内自拆或为城中村违法建设说情打招呼的党员、干部进行责任追究；对存在“十先拆”情形而没有限期自拆的责任单位、责任人进行责任追究；对违法违规为城中村违法建设提供服务的供电、供水、供气、广电、通讯、勘察测绘等公用服务单位和有关责任人实施责任追究。
9.区公、检、法、房管、财政、考核、市场监管、税务、信访、消防等部门：依据法定职责和《中共高陵区委办公室高陵区人民政府关于印发〈高陵区“四改两拆”三年攻坚行动实施方案〉的通知》（高办字〔2017〕105号）要求，配合做好
城中村违法建设专项整治工作。10.相关审批单位：负责在办理证照时验证经营场所的合法性，对利用城中村
违法建设从事生产经营活动的组织和个人，不予审批和办理相关证照；对已作出行政许可和审批的，立即撤销。
11.相关公共服务单位：供电、供水、供气、广电、通讯、勘察测绘等公用事业单位不得为利用违法建设从事生产、经营活动的单位和个人提供专业服务；对已提供专业服务的，立即停止服务。
12.相关材料供应企业：建材供应企业不得为违法建设单位供应预拌混凝土、建筑材料；渣土清运企业不得为违法建设清运建筑渣土。
六、工作安排（一）“清查摸底、严控新增”阶段（即日起至2018年12月31日）。区政府成立城中村违法建设专项整治工作专班，各街办成立城中村违法建设专项清查组和专项整治组，夯实工作责任，逐村制定清查方案，利用无人机航拍、进村入户查手续、现场勘验明现状、登记造册录信息、认定公示定违建等形式进行拉网式排查和全面、精准认定。建立健全城中村违法建设档案，做到一村一册、一户一档，详细记录城中村每户房屋现状，违法建设占地面积、建筑面积、建设时间、建筑结构、层数及用途等信息，切实做到底数清、数据准。同时，依据认定处理意见，制定分类处置措施，对城中村采取地域上全覆盖、时间上无缝隙严防死守的办法，严厉控制和打击顶风建的行为，实现现状固化。（二）“分类实施、集中攻坚”阶段（2019年元月1日至2019年12月31日前）。1.党员、干部名下的违法建设，要按照《西安市高陵区四改两拆领导小组两拆办公室关于开展全区单位及个人违法建筑申报自查自清工作的通知》（高两拆办发〔2018〕08号）要求，由违法建设相对人在2019年11月15日前自行拆除；未限
期完成拆除的，由各街办实施强拆，追缴拆除费用，并按照干部管理权限报请区纪委监委进行责任追究。
2.其他符合“十先拆”情形的违法建设，由各街办优先集中拆除，并于2019年4月30日前全部拆完。
3.其余城中村违法建设，由各街办逐村制定拆除治理工作实施方案，明确完成时限，逐户进行攻坚作战，分批次集中全面完成拆除治理。
（三）“查漏补缺、全面清零”阶段（2020年元月1日至2020年9月底）。区城中村违法建设专项整治工作领导小组办公室，要组织有关部门和各街办对全区城中村违法建设专项整治工作任务完成情况进行一次回头看，对照台账逐村、逐户看有无遗漏、有无死角，对个别遗留违法建设进行督导相关单位做好最后攻坚，确保本阶段实现全区城中村违法建设全面“清零”。同时，做好拆后垃圾清运和恢复提升工作，拆除一村、恢复提升一村，全力改善城中村人居环境。各街办要建立健全长效管理机制，坚持无缝隙、无死角布控不放松，坚决防止城中村违法建设反弹。（四）“检查验收、总结考核”阶段（2020年10月至2020年12月底）。拆除治理工作完成后，各街办要按照“一村一案、一户一策”的要求，逐村报送专项整治工作总结报告。每个专项清查组和专项整治组对工作过程要全程记录，按照要素齐全、图文并茂的要求，附每户拆除前、拆除过程和拆除后对比照片。区城中村违法建设专项整治工作领导小组办公室将组织各有关部门，对各街办开展城中村违法建设专项整治工作任务完成情况，进行检查验收和考核打分。七、工作要求（一）加强组织领导，统筹系统推进。各街办、各有关部门，要把城中村违法建设专项整治作为品质西安建设和“四改两拆”三年攻坚行动的重点领域和补短板工程来抓，切实加强组织领导，完善工
作制度，保障工作落实。要坚持系统思维，把城中村违法建设拆除治理与两路两侧“三化”、户处广告牌匾标识整治等重点工作相结合，把拆违治违行动与拆后土地集约利用、环境恢复提升相结合，系统推进，扩大效果。
（二）坚持领导带头，实施协同作战。各级要把城中村违法建设专项整治作为“一把手”工程来抓，区级主要领导、各街办主要领导每周至少到拆违一线开展督导检查一次，现场督办解决问题；落实领导包抓责任，每个城中村要确保有区领导、街办领导和部门领导包抓。区级有关部门和相关事业单位要各负其责，协同作战，确保城中村违法建设专项整治工作取得实效。各街办要严格落实城中村违法建设专项整治工作目标任务，绘制拆违“作战图”，建立责任台账，实行销号管理。（三）严格捡查考核，强化跟踪问责。区委督查室、区政府督查室，区纪委监委，区城中村违法建设专项整治工作领导小组办公室三方形成督查合力，对城中村违法建设专项整治工作进展情况全程跟踪督办。各街办、区级有关部门也要开展自查。对财政供养人员违法建设行为实施“一案双查”，既查违法责任，又查违纪责任，对本人或主要家属在城中村有法建设且未限期拆除或纵容包庇违法建设的，依法依规从严处罚。区城中村违法建设专项整治工作领导小组办公室对此项工作要实行周汇总、月排名、季考核制度，对行动迟缓、工作不力、不能按时按标准完成目标任务的单位和有关责任人，依照有关责任追究办法严肃问责。（四）深入宣传动员，扩大群众参与。各街办、各有关部门要做好宣传动员工作，要利用广播、电视、报刊、网络等媒体平台打好宣传组合拳，发挥好正面示范引导作用、负面舆情监测引导作用和政府与群众的交流平台作用。区属新闻媒体要集中力量报道城中村拆违治违工作，做到每天有动态、每周有亮点、每月有专刊，形成社会舆论压倒性态势。各责任单位
要开门纳谏，设立投诉热线、微信微博平台，做好群众来信来电来访反映问题的解决落实工作，着力打造政府主导、群众参与、社会支持的良好工作氛围。
附件：1.西安市高陵区城中村违法建设专项整治工作领导小组2.西安市高陵区首批城中村统计表
附件1
西安市高陵区城中村违法建设专项整治工作领导小组
组长：解宁元
区长
副组长：张水利
区委常委、常务副区长
胡民升
区委常委、副区长
韦红
副区长
成员：张旭阳
区政府办公室主任
李静
区委宣传部副部长
张俊
区城市管理理局局长
李任革
规划高陵分局局长
高炜
国土高陵分局局长
王宝良
区建住局局长
刘焱
区财政局局长
刘鹏武
区交通运输局局长
汪泉文
区考核办主任
马随民
区安监局局长
郑举
区委督查室主任
张西安
区政府督查室主任
雷承立
区纪委副书记、监委副主任
郭宏祎
公安高陵分局副局长
张军
区文体广电旅游局副局长（主持工作）
周勃
区水务局党委副书记
张军祥
区市场监管局局长
何鹏
区信访局局长
李亦冰
鹿苑街办主任
唐国强
泾渭街办主任
陆胜利
姬家街办主任
王玉红
张卜街办副主任（主持工作）
郭政
通远街办副主任（主持工作）
高沛
崇皇街办主任（挂职）
胡小东
耿镇街办主任
领导小组负责全面安排部署全区城中村违法建设专项整治工作，领导小组下设
办公室，办公室设在区城市管理局,主要负责计划安排、排查核查、督办落实、舆
论宣传等各项工作，办公室主任由副区长韦红担任，副主任由区城市管理局局长张
俊担任。
领导小组办公室下设4个专项工作组，从规划高陵分局、区城市管理局、区建
住局、国土高陵分局分别抽调工作人员4人，实行统一集中办公。
一、综合小组（共4人）
主要工作职责：负责全区城中村违法建设摸底排查工作的统筹协调工作；相关
数据和工作动态的收集汇总上报工作；整体工作推进情况的报告和通报工作。由区
城市管理局分管副局长任小组组长。
二、督查小组（共4人）
主要工作职责：负责对城中村违法建设摸底排查工作的整体督导督查工作；对督查中发现的问题进行督办预警；接受群众对城中村违法建设摸底排查方面的来电、来访、来信投诉工作，及时受理、交办并跟踪督办；对摸底排查工作不力及参与城中村违法建设又拒不带头自拆的党员干部提出处理意见。由区政府督查室主任任小组组长。
三、排查督导小组（共4人）主要职责是：负责督导各街办城中村违法建设专项清查组合专项整治组的组建及运行情况；城中村违法建设拉网式排查工作情况；按照一村一册、一户一档的要求，督查各街办城中村违法建设档案建立情况；负责每日工作动态的收集上报等城中村违法建设摸底排查的所有工作。由国土高陵分局副局长任组长，规划高陵分局副局长任副组长。四、宣传小组（共4人）主要工作职责：负责城中村违法建设摸底排查的各类宣传工作，每天汇总各街办工作动态，编制工作简报、工作信息；调动各类媒体，充分利用广播、电视、报刊、网络等载体开展城中村违法建设摸底排查工作的宣传，引导广大居民群众理解、支持、参与城中村违法建设治理工作，营造强大舆论氛围。由区宣传部副部长任小组组长。
附件2
西安市高陵区首批城中村统计表
分类所属街镇
列入城改计划的城中村名单
鹿苑街道
泾渭街道姬家街道崇皇街道
东街村草市村高家村店子王村梁村塬村杨官寨村桑家村坡吉村
篇六：秦岭北麓违建整改党员对照材料
西安市秦岭生态环境保护突出问题台账
（省台账79个点位）
序号
问题来源
反馈（发现）问题
整改目标
整改措施
2019年省秦岭生
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专
1态环境突出问题胡王纪念堂
保留项整治工作彻底整治实施方案》，依
整治工作台账
法依规完成整治
2019年省秦岭生西安市临潼
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专
2态环境突出问题区骊泉饮用拆除复绿项整治工作彻底整治实施方案》，依
整治工作台账水有限公司
法依规完成整治
2019年省秦岭生杨家村村民
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专
3态环境突出问题娱乐休闲娱拆除复绿项整治工作彻底整治实施方案》，依
整治工作台账
乐广场
法依规完成整治
2019年省秦岭生西安秦汉饮
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专
4态环境突出问题用水有限公拆除复绿项整治工作彻底整治实施方案》，依
整治工作台账
司
法依规完成整治
2019年省秦岭生西安骊山天
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专
5态环境突出问题然生猪养殖
保留项整治工作彻底整治实施方案》，依
整治工作台账
厂
法依规完成整治
6
2019年省秦岭生态环境突出问题整治工作台账
周雨周建红农宅
拆除复耕
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
西安市临潼2019年省秦岭生7态环境突出问题区马额秦发
整治工作台账肉牛养殖场
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
完成时限2019.06.302019.06.302019.06.302019.06.302019.06.302019.06.30
2019.06.30
-1-
责任单位完成效果临潼区政府已完成临潼区政府已完成临潼区政府已完成临潼区政府已完成临潼区政府已完成临潼区政府已完成
临潼区政府已完成
西安市临潼2019年省秦岭生8态环境突出问题区马额新现
整治工作台账黄牛养殖场
2019年省秦岭生西坡原奶牛
9态环境突出问题
整治工作台账
场
西安市临潼2019年省秦岭生10态环境突出问题区马额世辉
整治工作台账种猪繁育场
西安市临潼2019年省秦岭生11态环境突出问题区马额五虎
整治工作台账良种猪场
西安市临潼2019年省秦岭生12态环境突出问题区志成养殖
整治工作台账专业合作社
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
-2-
马额诺凡绿2019年省秦岭生13态环境突出问题色生态黑猪
整治工作台账育肥场
西安市临潼2019年省秦岭生14态环境突出问题区马额五福
整治工作台账养殖场
西安山人生2019年省秦岭生15态环境突出问题态养殖有限
整治工作台账公司
西安市临潼
2019年省秦岭生区秦陵文华16态环境突出问题
整治工作台账石榴专业合
作社
2019年省秦岭生西安市临潼17态环境突出问题
整治工作台账区慕青种养
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
-3-
已完成
殖专业合作
社
西安市临潼2019年省秦岭生18态环境突出问题区骊花石榴
整治工作台账种植园
西安市临潼2019年省秦岭生19态环境突出问题区马额乐乐
整治工作台账养殖场
西安市临潼2019年省秦岭生20态环境突出问题区马额滑子
整治工作台账沟养殖场
西安市临潼2019年省秦岭生21态环境突出问题区马额立虎
整治工作台账养殖场
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
-4-
西安市临潼2019年省秦岭生22态环境突出问题区马额乡野
整治工作台账养殖场
西安市临潼2019年省秦岭生23态环境突出问题区马额中社
整治工作台账农场
2019年省秦岭生24态环境突出问题王铁民猪场
整治工作台账
2019年省秦岭生邢老虎养殖
25态环境突出问题
整治工作台账
场
西安市临潼2019年省秦岭生26态环境突出问题区马额旭升
整治工作台账蓝狐养殖场
2019年省秦岭生西安市临潼27态环境突出问题
整治工作台账区马额街办
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.302019.06.30
临潼区政府临潼区政府
已完成已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
-5-
龙凯养猪场
西安市临潼2019年省秦岭生28态环境突出问题区马额福君
整治工作台账养殖场
西安市临潼2019年省秦岭生29态环境突出问题区马额根社
整治工作台账鸡场
西安市临潼2019年省秦岭生30态环境突出问题区马额忠旗
整治工作台账养鸡场
西安市临潼2019年省秦岭生31态环境突出问题区马额街办
整治工作台账王德文鱼池
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
-6-
西安市临潼
区润龙家庭
2019年省秦岭生农场、西安市32态环境突出问题
整治工作台账临潼区荣华
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
生态农业有
限公司
2019年省秦岭生33态环境突出问题
整治工作台账
忠兴砖厂
拆除复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
西安市临潼2019年省秦岭生34态环境突出问题区新全蛋鸡
整治工作台账场
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
西安市临潼2019年省秦岭生35态环境突出问题区东昇养鸡
整治工作台账专业合作社
36
2019年省秦岭生态环境突出问题
龙河建材厂
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
拆除搬迁
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
-7-
2019.06.302019.06.30
临潼区政府临潼区政府
已完成已完成
整治工作台账2019年省秦岭生37态环境突出问题
整治工作台账
农贸市场
西安市临潼2019年省秦岭生38态环境突出问题区马额新兴
整治工作台账加油站
2019年省秦岭生39态环境突出问题
整治工作台账
时代家园
2019年省秦岭生王将龙养猪
40态环境突出问题
整治工作台账
场
2019年省秦岭生41态环境突出问题春云养鸡场
整治工作台账
2019年省秦岭生东岳村尖山
42态环境突出问题
整治工作台账
村水厂
拆除
法依规完成整治按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
拆除保留保留拆除复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.302019.06.302019.06.302019.06.30
临潼区政府临潼区政府临潼区政府临潼区政府临潼区政府临潼区政府
已完成已完成已完成已完成已完成已完成
西岳村天然2019年省秦岭生43态环境突出问题气管道骆岭
整治工作台账阀室
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
-8-
2019年省秦岭生穆柯寨村广
44态环境突出问题
整治工作台账
发养猪厂
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
2019年省秦岭生45态环境突出问题穆柯寨山庄
整治工作台账
拆除复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
王湾村设施2019年省秦岭生46态环境突出问题农业（鑫旺黑
整治工作台账猪养殖场）
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府临潼区政府临潼区政府
已完成已完成已完成
2019年省秦岭生王湾村李小47态环境突出问题
整治工作台账红养羊基地
拆除复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
王湾村姚坡2019年省秦岭生48态环境突出问题新希望养殖
整治工作台账合作社项目
拆除复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
西岳村惠岳2019年省秦岭生49态环境突出问题畜牧业有限
整治工作台账公司
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
-9-
2019年省秦岭生西岳村韵丰50态环境突出问题
整治工作台账园家庭农场
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
2019年省秦岭生业池村大田51态环境突出问题
整治工作台账牧业养殖厂
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
2019年省秦岭生业池村权利
52态环境突出问题
整治工作台账
养殖场
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
2019年省秦岭生业池村刘新
53态环境突出问题
整治工作台账
强养猪场
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
2019年省秦岭生仁宗庙停车
54态环境突出问题
整治工作台账
场
2019年省秦岭生55态环境突出问题
整治工作台账
售票亭
西安市临潼2019年省秦岭生56态环境突出问题区燕辉养猪
整治工作台账厂（养猪）
拆除复绿拆除复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.302019.06.30
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府临潼区政府临潼区政府
已完成已完成已完成
-10-
临潼区锦鑫2019年省秦岭生57态环境突出问题养殖厂（骊东
整治工作台账养鸡场）
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
小金安庙养2019年省秦岭生58态环境突出问题殖专业合作
整治工作台账社（养猪）
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
2019年省秦岭生勇成养殖场
59态环境突出问题
整治工作台账
（养猪）
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
2019年省秦岭生小金顺利养60态环境突出问题
整治工作台账殖厂（养猪）
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
张定湾养猪2019年省秦岭生61态环境突出问题厂（特种养殖
整治工作台账基地）
保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
2019年省秦岭生毛湾村邓湾
62态环境突出问题
整治工作台账
组养鸡厂
拆除复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
-11-
2019年省秦岭生欠湾村养殖
63态环境突出问题
整治工作台账
场
2019年省秦岭生刘振奇养鸡
64态环境突出问题
整治工作台账
养羊棚
2019年省秦岭生王亚萍家庭
65态环境突出问题
整治工作台账
农场
2019年省秦岭生66态环境突出问题
整治工作台账
2019年省秦岭生67态环境突出问题
整治工作台账
刘良牛场谢牢羊场
2019年省秦岭生韩新房养牛
68态环境突出问题
整治工作台账
户
2019年省秦岭生闫金鹏养羊
69态环境突出问题
整治工作台账
户
2019年省秦岭生70态环境突出问题小金金龙养
整治工作台账
保留保留保留保留保留保留保留保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.302019.06.302019.06.30
临潼区政府临潼区政府临潼区政府临潼区政府
已完成已完成已完成已完成
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
-12-
2019.06.302019.06.30
临潼区政府临潼区政府
已完成已完成
殖场
2019年省秦岭生小金三虎养
71态环境突出问题
整治工作台账
殖场
2019年省秦岭生72态环境突出问题韩较养殖场
整治工作台账
2019年省秦岭生金阳专业合
73态环境突出问题
整治工作台账
作社
保留保留保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.302019.06.302019.06.30
临潼区政府临潼区政府临潼区政府
已完成已完成已完成
2019年省秦岭生方园专业合
74态环境突出问题
整治工作台账
作社
2019年省秦岭生75态环境突出问题笤帚厂扩建
整治工作台账
2019年省秦岭生豪迪专业合
76态环境突出问题
整治工作台账
作社
保留保留保留
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.302019.06.302019.06.30
临潼区政府临潼区政府临潼区政府
已完成已完成已完成
2019年省秦岭生小金印象里
77态环境突出问题
整治工作台账
民宿
78
2019年省秦岭生态环境突出问题
小金花乡
拆除复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
拆除复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
-13-
2019.06.302019.06.30
临潼区政府临潼区政府
已完成已完成
整治工作台账
石化有限公2019年省秦岭生79态环境突出问题司临潼加油
整治工作台账站
法依规完成整治
拆除复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专项整治工作彻底整治实施方案》，依
法依规完成整治
2019.06.30
临潼区政府
已完成
西安市秦岭生态环境保护突出问题台账
（省委环保督察/省联合执法）
序号
问题来源
反馈（发现）问题
整改目标
整改措施
完成时限
责任单位完成效果
秦陵大水沟
省委环保督察
1
安琪石厂生
（省联合执法）
态破坏
复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓9处废弃矿点综合整治方案》，依法依规完2018.12.31临潼区政府已完成
成整治
仁宗陈刘采
省委环保督察
2
石场生态破
（省联合执法）
坏
复绿
按照《西安市临潼区秦岭北麓9处废弃矿点综合整治方案》，依法依规完2018.12.31临潼区政府已完成
成整治
3省委环保督察仁宗庙停车拆除复绿按照《西安市临潼区秦岭北麓违建专2018.12.31临潼区政府已完成
-14-
（省联合执法）场生态破坏问题
项整治工作彻底整治实施方案》，依法依规完成整治
-15-
西安市秦岭生态环境保护突出问题台账
序号
问题来源
（省台账33个五乱问题）
反馈（发现）问题
整改目标
整改措施
完成时限
责任单位完成效果
1
2019年省秦岭生态环境穆寨街办王湾向村李小红突出问题整治工作台账羊场
拆除、加强监管
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
2
2019年省秦岭生态环境穆寨街办姚坡组湾村姚坡突出问题整治工作台账新希养殖合作社
3
2019年省秦岭生态环境突出问题整治工作台账
穆寨街办穆寨村穆柯山庄
4
2019年省秦岭生态环境突出问题整治工作台账
穆寨街办东岳村尖山水厂
5
2019年省秦岭生态环境代王街办李河村东赵组周突出问题整治工作台账建宏、周雨超占农宅
拆除、加强监管拆除、加强监管拆除、加强监管拆除、加强监管
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
拆除拆除
2019.06.30临潼区政府已完成2019.06.30临潼区政府已完成
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
6
2019年省秦岭生态环境代王街办西柳村西柳组江突出问题整治工作台账河环保建材厂职工宿舍楼
拆除、加强监管
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
7
2019年省秦岭生态环境代王街办山任村山和组西突出问题整治工作台账安鲁园养生保健公司办公
拆除、加强监管
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
-16-
楼
8
2019年省秦岭生态环境代王街办李河村赵东组李突出问题整治工作台账河东旗废弃石厂办公房
代王街办李河村高邢组玉
9
2019年省秦岭生态环境突出问题整治工作台账
川湖生态园厕所、养殖圈
舍
10
2019年省秦岭生态环境马额街办塚王村堡子组农突出问题整治工作台账贸市场
11
2019年省秦岭生态环境马额街办塚王村堡子组时突出问题整治工作台账代家园
12
2019年省秦岭生态环境马额街办南庙村东坡组忠突出问题整治工作台账兴砖厂
13
2019年省秦岭生态环境铁炉街办南韩村鹏飞鹌鹑突出问题整治工作台账养场
14
2019年省秦岭生态环境突出问题整治工作台账
仁宗街办庄王村陈门组润
拆除、加强监管
拆除、加强监管
拆除、加强监管拆除、加强监管拆除、加强监管拆除、加强监管拆除、加强监管
-17-
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
丰公司活动房
仁宗街办芋坡村张底组周
15
2019年省秦岭生态环境突出问题整治工作台账
悦辉在住房旁边搭建彩钢
棚
拆除、加强监管
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
16
2019年省秦岭生态环境仁宗街办玉川村陈刘组季突出问题整治工作台账东平违建小木屋
拆除、加强监管
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
17
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村马角组王突出问题整治工作台账权利小餐饮
加强监管、规范经营
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
18
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村马角组王突出问题整治工作台账买小餐饮多搭建
加强监管、规范经营
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
19
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村张河组杜突出问题整治工作台账田孝小餐饮超占问题
加强监管、规范经营
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
20
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村张河组刘突出问题整治工作台账学峰小餐饮超占问题
加强监管、规范经营
停业整顿
21
2019年省秦岭生态环境突出问题整治工作台账
仁宗街办房岩村硕田溪谷
加强监管、规范经营
停业整顿
-18-
2019.06.30临潼区政府2019.06.30临潼区政府
已完成已完成
山庄乱建
22
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村房岩组陈突出问题整治工作台账红武小餐饮
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
23
2019年省秦岭生态环境仁宗街办芋坡村穹庐民俗突出问题整治工作台账无污水净化
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
24
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村马角组晏突出问题整治工作台账正小餐饮无排污设备
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
25
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村马角组周突出问题整治工作台账养权小餐饮无排污设备
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
26
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村房岩组宗突出问题整治工作台账义农家乐无排污设备
拆除、加强监管
拆除
2019.06.30临潼区政府已完成
27
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村房岩组陈突出问题整治工作台账小权小餐饮无排污设备
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
28
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村房岩组陈突出问题整治工作台账转粮小餐饮无排污设备
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
-19-
29
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村房岩组陈突出问题整治工作台账小武小餐饮超占问题
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
30
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村房岩组王突出问题整治工作台账权利小餐饮无排污设备
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
31
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村马角组王突出问题整治工作台账买小餐饮无排污设备
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
32
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村硕田溪谷突出问题整治工作台账山庄无排污设备
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
33
2019年省秦岭生态环境仁宗街办房岩村房岩组陈突出问题整治工作台账红武小餐饮无排污设备
餐厨污水达标排放
停业整顿
2019.06.30临潼区政府
已完成
-20-
西安市秦岭生态环境保护突出问题台账
序号
问题来源
（省委工作专班“回头看”）
反馈（发现）问题
整改目标
整改措施
完成时限
临潼区斜口街办芷阳湖石榴生
按要求对拆除垃圾进
省委工作专班综合态园违建问题，截止2019年7
1
行清运，复绿点位进清运垃圾、覆土复绿2019.10.31
组“回头看”（重复）月10日，垃圾清运尚未完成，
行补植
未完成覆土复绿
责任单位完成效果
临潼区政府已完成
由法院依法进行裁严格按照“拉网式排
省委工作专班综合
2
时代家园项目收缴款项不到位决，将项目法人纳入查”初核报告整改措
组“回头看”（重复）
失信人员名单
施整治到位
2019.10.31
临潼区政府
已完成
临潼区提供的18家农家乐项目由第三方检测单位对
省委工作专班综合
完成检测、确保污水
3
混合样本水质检测报告中无检农家乐进行逐一检
2019.08.31临潼区政府已完成
组“回头看”
处理达标
测结论，无法判定整改结果测，并出具检测报告
省委工作专班综合华清爱琴海三期项目，截止2019由有关部门督促加快
4
限期完成房屋清退2019.10.31临潼区政府已完成
组“回头看”(重复)年7月2日已经签订清退协议48
进行清退工作
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户，尚有部分房屋未清退完成，没有恢复房屋原定用途
-22-
序号
问题来源
省秦岭办卫星图斑1
反馈问题
西安市秦岭生态环境保护突出问题台账
（省图斑反馈问题）
反馈（发现）问题
整改目标
整改措施
完成时限
省秦岭办通过卫星遥感监测下发的疑似图斑19_610115_012
依法依规按程序没收
由临潼区政府按程序没收
2020.12.4
责任单位完成效果
临潼区政府已完成
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篇七：秦岭北麓违建整改党员对照材料
党员干部巡视整改对照检查材料
深入学习领会总书记关于巡视工作的重要讲话精神,进一步提高对巡视整改的认识。以下是小编小编搜集的党员干部巡视整改对照检查材料,欢迎浏览。
党员干部巡视整改对照检查材料一按照此次专题民主生活会要求,商丘中支党委紧扣“加强党的建设,严守党的纪律,从严管党治党”主题,聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
商丘中支党委班子自始以问题为导向,先后通过群众提、自己找、集体议等形式,并结合分行巡视、上级行检查等情况,深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下:
加强党的建设方面
1.党建基础工作有短板。近年来,党委班子虽然层层建立了党建工作责任制,看起来党在管党治党,但在一些环节上落实得还不够好、不够实,没有管到位上、严到份上。如,此次征求意见,有同志提出要加强党支部建设,强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明,班子成员对各支部党
建工作督促、指导力度不够,检查业务工作多、检查党建工作少,落实管党治党主体责任不够细致,层层传导压力不到位。
2.会议制度落实有偏差。主要表现在:片面认为党委会就是用来“抓中心议大事”的,对工作中的一些“小事”和具体事务可以通过行长办公室部署落实,对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位,掌握了解的不透彻。
3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上,班子成员参加集体学习的时间多,坐下来共同讨论、研究的时候少,研讨报告的深度不够,与业务工作结合的不够紧密,调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见,有同志提出了这一点,班子成员也都意识到了。这表明,党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强,学习成效还需要深化。
4.党建工作合力有不足。近年来,虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署,但在落实过程中,仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时,有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动,一级带着一级干、一级做给一级看,层层压实党建责任方面还需要加强。
5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在:对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题,党委班子虽然意识到了,但没有下大力气及时予以解决,一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题,分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时,职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。
严守党的纪律方面
6.纪律规矩执行不够严格。近年来,党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度,并分别于2014和2015年开展了“学习新规落实新规”和“守纪律讲规矩”大讨论活动。但在实际工作中,仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如,去年分行巡视发现的2014年在会议费中列支招待费问题、2015年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝,但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。
7.岗位风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位,仅仅抓在了“严”的面,还没有抓到“细”的点。比如,去年分行巡视,暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如,分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位,这一点,班子成员都有深刻认
识。
从严管党治党方面
8.党建统领作用不够突出。近年来,虽然班子成员对“把抓好党建作为最大的政绩”都有深刻的认识,但实际工作中,仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题,个别党委成员认为一天忘了从严治党,不会出什么问题,而具体业务一天不做,就可能立马出问题,认为管党治党非常重要却未必特别紧急,在业务上花的精力多,党建上花的精力少。这表明,党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时,干部职工对此也有所反映。
9.党员教育管理不够细致。主要表现在党委班子虽然能够通过行长接待日、行长信箱等听取职工意见建议,坚持带头上党课,开展党员干部在企业兼职、职工参与非法集资排查等,但经常走出去,面对面、一对一交流思想状况的时候少,对职工想什么、关心什么了解掌握不透,对职工存在的问题和消极情绪缺乏引导教育。去年,辖区出现了退休人员工资被法院强制执行、县支行人员涉嫌违法被公安拘留等问题。今年,巡视整改过程中又发现了漏缴党费问题。表明党委班子在党员教育管理方面存在不经常、不到位,沉不到底、生不了根的问题。
10.依法行政意识不够牢固。去年,党委班子在辖区开展了“法治央行建设年”活动,也组织举办了几期依法行政
专题培训班,但在实际工作过程中,有时还不能把依法行政各项要求落实到每一项工作。比如,去年分行巡视发现的行政处罚偏松、应检查未检查、检查程序不规范等问题。说明班子在抓依法行政、依法治行方面还停留在强调部署上,检查落实力度还有待加强。
11.内部监督制约不够到位。去年,郑州中支对商丘中支进行“两个加强、两个遏制”专项检查,发现了“异常报账现象”,目前,该问题正在调查处理。分行巡视也指出了该问题。表明党委班子在财务管理上还存在薄弱环节,内部控制还存在漏洞,党委主体责任和纪委监督责任落实还不够到位。
二、产生问题的原因分析
商丘中支党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题,具体分析主要有以下四个方面的原因。
理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。商丘中支班子都是受党培养了几十年,在人民银行工作锻炼了几十年的干部。经过去年群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼,大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多,能深入持久的加强理论学习仍旧不够,特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少,对习总书记系列讲话
与党史国史关联起来系统学的较少,导致思想境界跟不上,理论指导工作的实效不强。对于怎样用党建统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政策要求的学习转化还不够精准,推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距。
世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。对照正反典型分析,中支党委班子的党性修养还未做到持续锻炼。在权力观上没有坚持辩证地认识规律,党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底,其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾,产生了主观性的权力观思想。在地位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系,识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固,岗位风险有漏洞、党员教育管理不细致等问题的产生,根本原因在于一切服务于群众的地位观树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、党章党纪、先辈先进形成价值取向,没有真正坚持个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益、短期利益服从长期利益的原则,这是产生放松自我修养的根源。
自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受党教育了几十年,总认为不用提醒也出不了问题,放松了纪律的自觉管束。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑,但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了,自觉意识放松了,使纪律规矩没有真正发挥作用。长
期以往,就会置党的政治纪律、组织纪律、财经纪律于不顾、视党章、廉政准则为摆设,就会害了班子,更带坏了队伍。
开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。党的十八大以来,总书记对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求,深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题,贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识,但在思维上还习惯于“不出事”就行,存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对一些新决策、新要求,习惯于等待上级指示,等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化,制约了党建工作能力的提升。
三、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出的问题及产生的原因,商丘中支党委领导班子将从以下几个方面抓好整改。
坚持理论学习,增强看齐意识
1.坚持学习制度。把学习真正摆到重要位置,进一步坚持和完善党委中心组理论学习制度,加强对学习活动的管理,保证党委班子每季度集体学习研讨不少于1次,个人自学每月不少于1次,每人每年撰写的调研报告不少于1篇。结合工作实际,制订中心组长期性学习计划和阶段性学习计划,班子成员结合本人工作情况,制订本人自学计划,阅读
规定的书目,做好学习心得笔记。建立健全考勤、报告、学习情况通报、学习成果转化等制度,保证学习效果。
2.认真钻研理论。认真钻研马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、总书记系列讲话等理论,促进思想解放和观念更新;通过学习,全面理解党的基本路线和方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力,坚定马克思主义、社会主义的理想和信念,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
3.改进调查研究。建立健全领导班子调研工作机制,围绕事关基层人民银行事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题,改进调研方式,拓宽调研渠道,保证调研实效,班子成员每年下基层、下企业调研次数不少于6次,每年至少亲自撰写1篇与分管业务相关的有深度的调研报告或理论,为上级行和各级领导决策提供科学依据。
落实主体责任,层层传导压力
4.明确党建工作思路。坚持“抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体”的思路,着力在构建党建责任落实、党员干部激励保障、党建协调推进机制上下功夫,并着力抓好党委成员的党建分工责任、党支部书记直接责任的监督检查。
5.传导压力强化落实。修订完善中支机关和县支行领导
班子和领导干部考核评价办法,班子成员每年讲党课不少于2次,对点帮扶不少于4次,各分管领导抓服务型党组织的特色工作不少于1个。
加强民主管理,加快作风转变
6.落实联系群众制度。坚持并完善行长信箱、行长接待日等联系群众制度,在坚持“开门接访”的同时,建立健全班子成员“出门走访”制度,多方了解干部职工的思想实际和工作生活需求。不断深化党务、行务、政务公开,不断创新公开方式,畅通公开渠道,丰富公开内容,切实保障职工的知情权、参与权。
7.建立长效机制。建立完善《领导班子谈心谈话制度》,班子成员制定年度谈心谈话计划,主动与县支行、部门负责人和普通员工一对一、面对面沟通,帮助解决实际困难。每年班子成员与联系行、分管科室干部职工的交流面要达到100%。
8.提高民主决策水平。建立重要工作部署事前调研论证制度,广泛听取各方面意见,集思广益,充分论证,力求形成的决策充分反映群众需求,力求群众关心的热点难点问题快办、办好。
强化落实责任,打造良好生态
9.坚持以上率下。班子成员带头落实重大决策部署,做到一抓到底、抓出成效。敢于承担责任,坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点,特别是对上级行部署的重要任务,亲自督办,跟踪落实,确保有布置、有检查、有落实、有结果。
10.加强干部培养。健全完善干部轮岗工作制度,灵活采用外派交流、挂职锻炼、内部轮换等不同方式,有针对性地推行干部交流工作。对长期在一个岗位工作的干部予以交流。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,总结经验,不断改进完善干部选拔方式方法。
11.完善责任追究制度。加大问责力度,对干部有错要问责,无为也要问责。要把问责制贯穿到履责的全过程,事前问责进行提醒,事中问责进行督促,事后问责进行诫勉。
加强自身建设,做到持之以恒
12.扎实推进整改落实工作。深化巡视整改,班子成员要身体力行,坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”,对班子共同存在的问题主动认领,一件一件整改、完成一件销号一件,并及时向职工公开。
14.加强班子廉政建设。严格落实“两个责任”,把顶风违纪列为纪律审查重点,完善制度体系和追究体系建设,切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好“一岗双责”
的要求,既要抓好分管的业务,又要抓好分管单位和部门的廉政建设。
15.严格执行纪律规矩。班子成员要身体力行,带头遵守各项纪律规矩,始终保持求真务实、清正廉洁。认真履行领导职责,引领各级党组织和广大党员干部在思想上、政治上、行动上,坚决贯彻中央、总分行党委各项决策部署,保证政令畅通、令行禁止,在重大原则问题上做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。
党员干部巡视整改对照检查材料二上周以来,十三届省委首轮巡视反馈情况陆续公布。本轮巡视进驻14个县、2个省级机关部门和2个省属企业,截至25日,已公布6家单位的巡视反馈情况,分别是省环保厅、徐矿集团、泰州市海陵区、仪征市、沭阳县、海门市。
从反馈情况看,各巡视组坚定不移深化政治巡视,坚持问题导向,突出“关键少数”,深入揭示被巡视单位党的领导、党的建设、全面从严治党等方面突出问题,充分发挥政治“显微镜”“探照灯”作用。
贯彻重大决策部署不力
“四个意识”不够强、党委领导核心作用发挥不充分,是被巡视单位普遍存在的问题,集中表现为贯彻重大决策部署不力、政绩观偏差。
巡视发现,省环保厅贯彻落实中央和省委环境保护重大
决策部署不够到位,解决群众反映强烈的突出环境问题力度不大,对环保领域出现的重大问题勇于担当、主动作为不够。徐矿集团有的班子成员不守政治规矩,落实上级决策部署有偏差,上一轮巡视整改不坚决。
县是首轮巡视的重点,泰州市海陵区、仪征市、沭阳县对中央和省委重大决策部署学习不深入、贯彻落实不坚决。其中,仪征市执行上级决策部署搞变通、打折扣,对一些重大民生关切、群众反映强烈的问题回应不及时,对一些重大风险隐患重视不够。
在转型发展关键阶段,树立科学的政绩观至关重要。巡视发现,仪征市、海门市政绩观、发展观有偏差。其中,仪征市贯彻绿色发展理念不到位,生态环境问题较突出,产业布局和结构不够协调。海门市可持续发展能力不足,违规举债规模较大,执行土地保护政策不到位,违法用地和违法建设问题突出,多项民生实事工程进程不快。
出现这些问题,与民主决策、科学决策不够完善直接相关。省环保厅党组会和厅务会、厅长办公会权责边界不清,影响科学民主决策。徐矿集团领导班子凝聚力不强,“三重一大”制度执行不力,造成国有资产投资损失巨大。仪征市研究“三重一大”事项、议事决策,有时酝酿沟通不够充分、讨论不够深入,有的党组织不按议事规则研究,有的未制订议事规则。沭阳县政治生态修复缓慢,民主集中制执行不严
格,重大事项决策不规范。
“两个责任”落实不到位
推动全面从严治党,既需要党委履行好主体责任,也需要纪委履行好监督责任。
省环保厅党组对全系统廉政风险防控谋划欠缺、作为不够,违纪违法案件易发多发,对检察、监察、审计等指出的问题重视不够、整改不力,环境监管执法、环评、固废处置等重点领域、关键环节存在廉政风险,对直属事业单位、行业协会监管不严,“红顶中介”现象依然存在。
徐矿集团党风廉政建设工作重部署、轻落实,工程项目建设问题突出,资金资产管理漏洞多,违纪违规问题多发频发。
泰州市海陵区有的单位党委主体责任落实不力,对非法集资问题发现不及时、监管不力,有的党员干部甚至参与其中,部分领域一而再、再而三地发生违纪违规问题。
按照“打铁还需自身硬”要求,本轮巡视特别关注纪委履责情况。巡视发现,驻省环保厅纪检组“三转”不彻底,发挥“探头”作用不够充分;泰州市海陵区纪检部门“三转”不深入,运用“四种形态”抓早抓小、动辄则咎不够;仪征市纪检机关监督责任虚化弱化,对一些违纪违规问题处理失之于宽松软,“一案双查”落实不到位。
“两个责任”落实不到位,导致一些问题多发易发,特
别是“四风”问题禁而未绝。巡视发现,有的单位巧立名目发放奖金福利,小部门、冷衙门“蚁穴式”腐败问题突出。有的单位违规发放奖金津补贴,“三公经费”、招商费用使用控制不规范,公车使用管理不严、办公用房清理不到位。一些乡镇、单位擅自设立奖金、补贴项目,部分领导干部违规在基层单位领取奖金,招商引资工作急功近利,存在资金风险和廉洁风险。
党组织建设需要加强
与其他被巡视单位不同,海门市是“回头看”。2015年10月,省委巡视组向海门市反馈巡视意见18项。经省委巡视组逐项检查,到本轮巡视时,已整改到位4项,基本完成7项,制定长期整改措施4项,未整改到位3项,总体整改落实率为%。
“回头看”期间,发现海门一些党员干部政治规矩意识差,精气神不足,干事创业氛围不浓;部分基层党组织软弱涣散,少数党员党性退化,后备干部队伍建设滞后,干部监督工作刚性不强。
党组织建设方面的问题具有普遍性。巡视发现,徐矿集团党内政治生活不严肃,民主生活会“走过场”,部分下属单位党建工作“搭便车”。泰州市海陵区一些国有企业和“两新”组织党建缺失,党组织作用未能充分发挥。仪征市基层党组织建设相对薄弱,一些基层党组织负责人法纪观念不
强。沭阳县农村基层党建工作薄弱,机关部门党组织抓党建工作被动应付。
选人用人不规范的问题也比较普遍。比如,泰州市海陵区部分公务员调任操作不规范,有的干部岗位调动过于频繁。仪征市执行机构编制政策问题较多,少数党员干部违规兼职,混编混岗、“三超两乱”等问题较突出。沭阳县部分干部选拔任用程序违规,干部档案管理混乱,“三龄两历”不清。
巡视是政治体检,整改是政治任务。省委巡视组明确要求,增强“四个意识”,强化政治责任,针对巡视发现的问题纠正、纠错、纠偏,一件一件抓,做到条条要整改、件件有着落。
党员干部巡视整改对照检查材料三中国航空工业集团公司党组高度重视对已下发的《关于开展中央巡视整改工作“回头看”的通知》和《关于在全集团范围内开展违规经营投资专项核查工作的通知》所部署任务的落实。6月2日至14日,党组成员带领督导组,对所属有关单位开展督导检查。
督导组主要督导检查所属有关单位开展中央巡视整改“回头看”工作情况和违规经营投资专项核查工作情况,督导检查主要采取听取专题汇报、进行个别谈话、查阅相关材料、深入现场督导检查等方式,从集团公司层面与所属单位
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一道查找、诊断有关问题,摸清问题底数,有效促进落实整改。在检查过程中,督导组发现有的单位在落实全面从严治党要求、履行党风廉政建设“两个责任”,深化改革、投资并购、制度建设等方面还不同程度地存在一些问题,需要进一步深化整改落实。
航空工业党组成员要求所属各相关单位提高政治站位,高度重视督导检查工作。要紧密联系实际,深入查找和解决存在的问题,做到立行立改。要将中央专项巡视时指出的问题和集团公司内部巡视发现的问题对号入座、举一反三,进一步深入查找并主动解决自身存在的问题,不断提升管理水平和风险防控能力。要严明纪律,确保工作取得实效。针对这次中央巡视整改“回头看”和违规经营投资专项核查,所属各级单位要高度重视,抓住契机,深入发现问题、整改问题、解决问题,认真开展自查自纠,坚决整改落实。对于敷衍整改、整改不到位的单位将严肃问责。同时,要加强对所属单位的检查和督导,层层传导压力,层层落实责任,切实防止逐级递减的现象发生。
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篇八：秦岭北麓违建整改党员对照材料
党员个人对照检查材料10篇
对于党章党规，我们每名党员都要静下心来认真研读，不但要原原本本、逐条逐句的学习党章党规，更要细致、深入、系统的学熟、学透，做到知行合一，并对照检查。下面是小编给大家带来的党员个人对照检查材料10篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!
党员个人对照检查材料范文一按照学院党委的统一部署和要求，机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，用心的开展了教育实践活动，组织全体党员参加了学习活动，支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心得体会，撰写了对照检查材料。按照通知要求，在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结讨论会，对前一阶段的教育实践活动进行了总结和梳理，又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式，征求群众意见，仔细分析群众意见，对照教育活动要求，对“四风”方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措施。一、遵守党的政治纪律状况机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。能够按照党章的要求，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，树立正确的世界观、权力观、事业观，部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。但是也存在许多不足，主要表此刻三个方面：1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时，重日常管理署轻思想引领，重突发状况处理轻德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面，落实不力。2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好，
学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时间，存在敷衍应付，走过场的现象，开展批评与自我批评碍于面子，留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能到达预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面，有理解不深刻、落实不到位的现象。
__.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强，参与用心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。
二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，转变作风方面的基本状况
㈠贯彻执行规定状况中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时，冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻：一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想，讲客观、讲条件、找借口，工作不主动。二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位。在执行中央八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松，没有持续贯彻，抓落实到底。有时存在畏难情绪，致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。㈡关于三个问题的自查1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题：党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手，切实到达改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说，是对各级党员干部教育和提高，这将有利解决好我们的思想认识
问题，树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观，与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。
2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题：中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后，学院先后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》，《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规定。支部党员均能自觉遵守，并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。
__.“为官不为”方面：本支部经过近几年大力改变工作作风，提高工作执行力，着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务群众，做师生的贴心人是一个崇高的目标，也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业，没有“为官不为”的心态和行为发生。
三、“四风”方面的主要问题(一)形式主义方面1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深，理论学习的整体意识不强，很多还停留在形式学习上，简单的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够，掌握理论一知半解，处在不深入、不系统、不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参加支部活动的现象。2.工作重部署轻落实，制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾，而是透过会议研究再简单布置，处理问题速度慢，效果不理想;职责担当意识不强，有时过多思考部门利益，矛盾和问题能推则推，都期望本部门不出差错;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度，
发文之初坚持了一段时间，后面就思想松懈执行走样了。(二)官僚主义方面：1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂
等活动场所一线调查研究不够，存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实，比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研，至少撰写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握，有价值的案例分析论文不多，理论研究成果较少，虽然有些同志做了一些探讨，但转化为理论成果的不多。
2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识，但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心学生学习和生活做的不够，切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求，有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田，学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视，简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致问题越来越严重。
__、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作，而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作，而对于精细管理、建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作，而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中，领导重视经常检查时做的比较好，日子一久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专项治理的效果也就打了折扣。
(三)享乐主义方面1、精神懈怠，动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考谋划本职工作，满足于现有的工作，埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎
评临检等关键时期，大局意识、危机意识不强，奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、__点看状况好多了，就悄悄的回家了。
2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的勇气不够足，抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题，存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈，却一向得不到的回应，有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。
(四)奢靡之风方面从奢靡之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较注意，但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。三、产生问题的原因分析㈠理想信念不够坚定，存在安于现状、不思进取的想法。一是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就忽视了世界观人生观价值观的改造，没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新状况。二是个别党员干部大局观不强，思考个人荣辱的多了，思考学生利益少了，在工作中怕这怕那、畏手畏脚，关键时刻萎靡不振、不敢向前。㈡宗旨意识不够牢固，职责担当意识淡薄。一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事，深入课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中，职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为
学院分忧为学生解难。二是坐在办公室的时间多，深入一线时间少;与一线辅导员和学生
的交流不多、关系不近、感情不深，工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时，很少能真正做到换位思考，总是喜欢先入为主，主观臆断。
三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。
㈢党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想。一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年，产生了一些厌烦情绪，工作的热情、做工作的干劲有所减退。二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬，尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必失，怕追究职责，给自己造成不利影响。三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照以前的老路子、老办法解决新问题，按经验做事，工作的创新和开拓不够，干事创业的激情有所减退。这些都是等和靠的消极思想，党性修养有待提高的具体表现。㈣理论学习有所放松，系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高，忙于事务性的学生工作，久而久之冲淡了自主学习的用心性。学习分心，精力分散，刻苦钻研学生工作的理论不够深入，在学习上，个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。㈤存在纪律执行不严、执行力不强问题。一是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松，有些随波逐流的思想，自我定位不正确，岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律，没有带好队伍做好表率，出现一些纪律松懈的现
象。二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度，在实际执行过程
中，支部存在预算制定不合理，个别事项有超预算现象，在勤俭节约、精打细算方面做的不好。
三是在执行力方面。重部署轻落实，部门分工不合理，责权不对等，从而出现工作上“吃大锅饭”现象，干好干坏一个样，干得越多犯错越多的现象。
㈥对照“三严三实”要求，缺乏落实立德树人的具体举措。对照“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题，缺乏深入调研和研究，全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上，在教职员工中氛围不浓，不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象，导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声最高的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决。
四、今后努力方向和整改措施按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，在群众的期盼和组织的信任中汲取动力，坚决清除自身的病灶。㈠今后努力的方向1.学习焦裕禄精神，沉下去服务师生员工。对照党章，对照群众路线教育实践活动的要求，支部感觉到对党员的要求还不够严，做的还不够好。当前，我院处于三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全体党员就应心里装着_多名学生，摆正自己的位置，理清自己的职责，沉下去服务师生员工，真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起，做到深入学生不放松，勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，深入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的问题和不足。2.遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定”、省委“九条规
定”。作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位，我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由，只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任，支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己，为党委、行政分忧，为师生员工解难。不论在工作上，还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。
__.加强党的理论学习，学用结合。一是克服以干代学的问题，把提高自身的理论武装作为主抓手，持续思想上行动上与党中央持续一致。二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十_大精神，不断提高理论水平和执政潜力。三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际，与时俱进，开拓创新，提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的潜力。__.进一步明确宗旨意识，坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的理念，坚持学生工作无小事的工作原则，时刻持续谦虚谨慎的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬“耐得烦”的精神，以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题，以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。5.谨记廉政准则，做到廉洁从政。一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是自觉理解上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，以身作则，率先垂范。㈡改善措施
1.扎实做好本职工作，力避形式主义。一是根据学院整体整改意见，梳理学生工作的有关规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的基础上，修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小事讲风格，遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，以灵活的方法，敏捷的反应，务实的态度，提高工作效率。二是深入基层开展“三进三访”活动，主动问需于师生，及时解决师生反映的突出问题，解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。2.牢固树立群众意识，杜绝官僚主义。一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系，主动到师生员工中去了解状况，不搞先入为主，虚心听取各方面意见，摸清事实，解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够，不善于听取群众意见的问题。二、加强团结协作，增强互信。在今后的工作中，对于党委行政安排的工作，做到主动担当，多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报，消除工作协调、沟通不够的现象发生。__.树立职责担当意识和苦干思想，远离享乐主义。第一、做到坚持理想信念不动摇，振奋精神;不贪图名利，讲究实效;做到密切联系群众，联系实际，牢固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱，在工作中做到用心开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。第二、根据发展，用心思考新形势，应对新问题，不计较部门利益和个人得失，而要将学院的发展重任放在肩上，加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。__.严格要求，不折不扣执行规定，消除奢靡之风。严格执廉政准则8禁止52不准，严格执行中央8条规定，省委9条规定，学院20项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。按照学
院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下，慎重对待党委、行政赋予手中的权力，不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线。
党员个人对照检查材料范文二我们以党小组为单位交流思想，党员进行自我解剖，回顾成长经历，总结经验教训，找出问题和差距，联系思想实际，进行理论分析，明确改进措施。开展批评和自我批评，通过相互帮助和提醒，力求使自我自检报告更深入一步。在小组汇报的基础上，各对[党章]分析中反映出来的共性问题，每组推荐一名代表发言，进行集中研讨，升华到政治、理论和大局高度。最后由支部对整个党性分析活动作出总结估价，肯定成绩，明确不足，提出进一步巩固成果、增强党性的意见和措施。通过这次对[党章]的复习，党员们普遍感到对自己教育很深收获很大，主要是：(1)进一步坚定了理想信念。从党性分析中，大家普遍认识到，开展此项活动首要核心问题是解决好理想信念问题。党员们自觉联系个人思想实际，从怎样正确认识当代社会主义和资本主义、怎样认识国际共产主义运动的现状、怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析，查找在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上总的说是坚定的、不断增强的，但还未达到坚定不移、毫不动摇和完全自觉的程度，有的只是朴素、服从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时，在改革开放和经济建设不可避免地出现问题和失误时，在党风和社会风气存在问题时，在个人得失与党的利益发生矛盾时，以及在重要事件、重大转折关头，或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘，缺乏清醒的头脑和正确的认识，反映出党性还不强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。只有坚持“学习、学习、再学习”，不断磨炼意志，才能真正使理想信念达到自觉与坚定。(2)进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民
服务好的观念方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面，分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退，满足现状、不求上进;有的讲出了自己有时患得患失，在职务升迁上出现不平衡的心理;有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯，由于职务升高而拉大了与群众的距离;还有的讲出了过好人情关难，有时自觉不自觉地出现带有交换色彩的情况。通过分析，大家深感为人民服务贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，要立大志，不存大己，争做大事，不争当大官，淡泊名位。作为党员领导干部，必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系，正确行使人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩，为人民多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地，把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励”，只有这样才能顶住歪理、挡住诱惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢业业干事。有的同志讲，为人民服务是党性锻炼的永恒课题，是领导干部的终身任务。大家表示，今后要进一步加强学习，不断改造自己，把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的根本标准，把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿。
(3)进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党性分析中认真回顾了自己担任领导干部以来，执行民主集中制的情况。从存的差距看，既有民主不足，也有集中不够的问题，往往坚持正确意见难、完全按组织原则办事难、开展积极的批评难、真正做到实事求是难。
几点体会(1)坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。(2)坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。(3)坚持宽严结合，积极创造良好氛围。党员个人对照检查材料范文三
在纯洁性教育活动中，我透过学习相关文件，又认真学习、对照《党章》关于党员的相关规定进行自我剖析如下向上级党组织和支部全体党员汇报请予以监督指正。
一、存在的主要问题1、政治思想意识不够强。《党章》要求党员领导干部首先应当“_”在日常工作中我对业务知识关注较多相应减少了对党的理论的学习造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用_来武装自己的头脑没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面未看本质对事物的理解不深刻、不全面。2、信念离党的要求仍有差距《党章》要求党员领导干部应当“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党的基本路线和各项方针、政策立志改革开放献身现代化事业在社会主义建设中艰苦创业做出实绩。”应对当前国内国际形势我有时会产生不解与盲目的思想存有“事不关己高高挂起”的思想以至自己“为人民服务”的公仆意识淡化没切实做到为群众所想为群众所急没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄。__、敬业精神不够《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义。”我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到“与时俱进开拓创新”对待工作不够主动、用心在工作中遇到难题不善于思考动脑筋。常常等待领导的指示说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了在工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心态这天不行就等明天再说对问题采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之
以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，
缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过在业务方面存有依靠性认为领导会有具体的示我不用先急着干害怕自己先做做不好反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺不太动脑筋去创新尝试不够大胆害怕失败。
__、对专业知识的学习不够《党章》要求党员领导干部应当“有强烈的革命事业心和政治职责感有实践经验有胜任领导工作的组织潜力、文化水平和专业知识。”我在工作中往往满足于眼前的成绩学习劲头减弱。对专业知识的学习不够。
5、全局观念较差《党章》要求党员领导干部应当“正确行使人民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素密切联系群众坚持党的群众路线自觉地理解党和群众的批评和监督做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。”应当“坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于团结同志包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。”
在日常工作中我全局观念较差思考问题往往着眼于本岗，本专业。不能够立足于企业发展。这就造成了目光的短浅事业不可能有质的飞跃。
二、改善措施1、认真学习《党章》学习党的相关知识加强政治理论学习不断用_改造自己的世界观、人生观重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命按照党员的先进性要求来实践。我们必须要看到自己的职责要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛严格要求自己用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"_"这一重要思想真正体现出共产党员的先进性。2、加强自我改造提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力
学习以及所到达的必须素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言最大的问题是要加强业务学习学习有利于提高我们的知识水平增强做好工作的本领。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务务实基础灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。__、剖析自己虚心理解更快进步。我明白严于剖析自己需要一些勇气和信心但它是对自己高度负责的一种表现剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程是自重、自省、自警、自励的具体行动也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状我要做到真正剖析自己要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓不能仅仅按老百姓的标准来要求自己而务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解群众的意见和推荐解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。
党员个人对照检查材料范文四根据这次民主生活会的计划安排，几天来，通过认真学习理解上级文件精神，，结合一年来的学习、工作、生活等情况，我冷静、客观地查找了自己在理论学习、执行上级决策部署、履职尽责、纠正“四风”、从严律己等方面的问题和不足。一是在政治理论学习方面，自己始终能坚持把理论武装作为保持思想道德纯洁性的首要任务来紧抓不放，但在学深悟透理论精髓上还存有一定的差距。十_大召开后，我清醒认识到这一报告内容博大精深，思想性、理论性和指导性非常强，是全党集体智慧的结晶，是党的指导思想和全体党员的信念之所在。如果仅局限于对其基本内容的了解，甚至是一知半解、浅尝辄止，就难以做到理论上的清醒，更谈不上政治上的坚定。为此，我严格按照对报告全文精读三至五边的要求，反复学、认真钻，坚持做到在掌握理论的科学体系和精神实质上深入一步。但是用党章的标准和上级的指示要求来检验，还是有一定差距，
主要表现在懒惰思想和自满情绪上，在工作头绪多的情况下，常常以精力有限为由，放松学习;
作实践和个人感触，认真撰写心得体会文章，使基本观点熟记于心、理论精髓牢印于脑。但还存在思想觉悟不高的现象，有时候认为自己在部队受教育二十年，应该说在政治觉悟和理想信念方面应该是没有什么大的问题，不会犯自由主义的问题。但没有看到一个人政治觉悟的高低，与自己的革命经历不是绝对成正比的，昨天信念坚定，代表不了今天，今天信念坚定，也代表不了将来，认识不到在经常的思想改造中强身固本，不断升华精神境界的重要性和必要性。
四是在担当负责和攻坚克难方面，自己始终做到任劳任怨、尽心竭力，但还存在敬业奉献上弱化的现象。自己原来在部队工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。来到局里工作后，由于工作的性质、特点不一样，自己产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，办公室工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。工作标准不高，处理问题有时还存在畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过。缺乏强烈的争先意识、创新意识，小富即安，小胜即骄，安于现状，不思想进取，观念陈旧。在工作中放不开手脚，没有锐气和生机，缺乏干事创业的精神。尤其是业务能力不足，对环保知识了解掌握不多，但还没有从思想上引起重视，不想学，不愿学的情况存在，致使到局里工作近一年了，业务能力没有起色，还存在不会讲、不会做的现象，能力欠缺，自我学习提高学习的紧迫感不强，忽视了知识能力的培养再造。
五是要纠正“四风”方面，自己始终做到力度不减、温度不降，但在坚持抓长、抓细、抓长上存在畏难情绪。自己始终以一名共产党员基本标准要求自己、规范自己、反省自己，始终按照中央转变作风八项规定精神和省、市委相关规定的要求，在做好本职工作的同时，能够从本单位工作的大局出发，把握原则、严谨处事，守制度、循规矩，始终同局领导保持一致。在工作作风方面，能够摆正自己的位置，对份内的各项工作尽职尽责，不推不拖，认真落实，勇于担当。在纪
律作风方面，能够坚决服从局党组的领导，自觉维护局机关整体形象，重要事项及时向局领导请示汇报，日常工作与其他相关的同志多沟通，勤协调，不拆台。在生活作风方面，能自觉遵守和严格执行中央和省、市廉洁从政的各项规定，注意小节、管好大节。但还存在工作作风不扎实的现象，在部队培养的风风活活、雷厉风行干事业的劲头有所减弱，工作效率还需提高，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到。真抓实干的作风有待于进一步提高，满足于当“传声筒”，做“中转站”现象仍然存在，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议问题没有彻底解决。
六是在强化从严律己方面，自己始终能坚持原则按章办事，做到公正处事，但还存在认识不到位的问题。自己能够始终严格贯彻落实中央八项规定和省、市委纪律作风建设的相关规定，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的各项规定，把《党章》和《廉洁自律准则》作为自己说话做事的标尺和准绳，严以律己，防微杜渐。但是还在抵制人情风上，存在着拉不下情面的现象，主要表现在战友、朋友组织的请吃活动也没有做到完全拒绝，总是抹不情面，感到能给自己打招呼，别人也是看得起自己，张口容易回口难，不去不好，去了也不好，十分为难，但最终还是受感情的支配，最终还是参加饭局，遵守上级规定不够严格，还存在打折扣的现象。
针对自身存在以上问题，结合这次民主生活会，认真反思、查找不足、剖析原因、研究对策，抓好整改落实的基础上，今后决心在以下五个方面加以改进。
一是加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。
党员个人对照检查材料范文五按照中央、省委、市委、县委关于开好民主生活会的要求和部署，聚焦“两学一做”学习教育的要求，最近一段时间以来，我认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等学习内容，在广泛征求意见，与班子成员和各___支书交心谈
心的基础上，着重查摆了理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当作为、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，联系思想和工作实际剖析根源深刻剖析根源，并提出了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、需要明示的个人有关事项个人重要事项报告：关于本人重大事项报告，已按相关程序向组织报告。家属子女亲友方面，妻子在___工作，女儿在___上学，没有经商行为，没有利用职权为亲属、朋友非法谋利。没有亲戚利用我的职务影响谋取私利。没有以各种名目照顾亲属、关系以及充人头、吃空饷等问题。不存在被组织约谈和函询的问题。二、存在的主要问题从___到___，对我来说是一个重要的工作转变，要求我重新认识岗位特点，定位工作职责，尽快转变角色，放手大胆工作。但___以来，我感觉还是遇到不少挑战，自己没能全部有效克服，暴露出一些问题。(一)理想信念方面。一是理论学习不足。工作岗位转变后，事务性工作增加，自己对党的理论的系统学习没有跟上，有时为了工作需要，仅仅满足于片面的引用个别词句和原理，对理论体系、科学、精神实质停留在一般性的理解上，学习的主动性、系统性较之前差了很多。比如：以前在___工作时，经常研究党刊党报上刊登。二是责任担当力度不够。推进工作的韧劲不足，由于日常事务多、工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。凭经验办事多，工作中标准不高，自认为工作阅历丰富，在平时工作中看文件只看大概，对一些工作部署和经验材料有时只看标题，对工作有时只凭老经验。(二)组织生活方面。一是组织生活走过场。常常以“工作忙”没有时间为由，“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，带头严肃党内政治生活做得不够，交心谈心、听取意见等好的优良传统没有坚持好，渐渐拉远了和大家的距离。比如：自己作为___支部的普通一员，但是直至目前都没有认真参加过所在所在支部的组织生活会。二是落实主体责任存在偏差。对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存
在模糊认识，存在抓经济发展硬、抓基层党建软的现象，缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位、严到位，导致部分党组织对抓党建工作的重要性认识还不到位。比如，软弱涣散___党支部整顿建设的长效机制还未健全，对软弱涣散党组织整改摘帽的指导还不够。
(三)落实全面从严治党责任方面。一是党风廉政建设主体责任落实不力。在抓主体责任和监督责任的落实上，还没有真正形成合力，个别干部的责任意识和担当精神还很缺乏，干部还存在违规违纪现象，有的工作没有抓具体，没有抓出成效。落实“一岗双责”还不到位。比如：抓问题不全面，对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致一些党员干部责任意识淡薄，个别党员领导干部甚至出现违法违纪现象。二是敢抓敢管敢碰硬力度不够。作为党风廉政建设主体责任“第一责任人”，对有效防范腐败问题具体措施少，对苗头性问题发现不及时，对重要领域、关键岗位的警示教育和防范措施欠缺，抓早抓小做得不够，发生在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到彻底解决。
三、产生原因的问题分析围绕以上存在的问题，对照《准则》和《条例》的要求，联系自己的思想、工作、生活实际和岗位职责，具体分析形成原因是：(一)宗旨意识淡化。对新形势下做群众工作的意识有所淡化，只把树立群众观点、践行群众路线当口号挂在嘴上，行动没有跟上语言，从群众中出来就没有回到群众中去。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题放松了思考，漠视了对群众疾苦的关心，堵塞了倾听群众呼声的渠道，与“全心全意为人民服务”的宗旨意识格格不入。对照焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，个人的理想信念这根弦没有时刻绷紧警醒，简单地把物质世界等同于精神世界，把工作精神等同于理想精神、把党员身份等同于党性修养，有些思想有些行动，与共产党员的标准还不符合，对上负责多、对下尽责少，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，没有真正了解群众的所思所盼，导致自己有时决策脱离了实际。(二)党性修养松懈。反思过去，对自身党性修养要求不严格，特别
是对照姜仕坤同志“忠诚无私、甘为人梯、乐于奉献”的永不褪色的共产党员精神，切实感受到自身在领导岗位上的时间比较长，落实党内政治生活规定有所松懈，对自身存在的工作方法简单形成的不好习惯，放任自流，缺乏纠正的自觉性和坚定性。有时候认为自己干了一些事情得到组织的认可，就产生自我感觉良好、自我满足的情绪，放松了党性修养的自觉性，认为只要在原则性问题上守住底线，在大是大非上站稳立场，在“小节”上对自己放松一点没有关系，存在从众和随大流心理，对发扬艰苦奋斗的优良作风从思想上有所忽视，放松了自身修养，工作上不求争先，作风上不求过硬。
(三)纪律执行疲软。执行纪律方面有时候在思想上产生惰性，不经意间对自我的要求放松了，遇事首先想到反正是为组织干事，有组织担待，没有把严于律己的标准升华到更高更深的层次。没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，对坚决防止“七个有之”，执行“八个决不允许”，落实“十严禁”、“十不准”等纪律的极端重要性认识不足，对个人在纪律执行方面的松弛情况，事后即使有反思，也都是就具体问题进行整改，没有从根子上进行彻底消除。对照焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，对照邓迎香同志艰苦奋斗、愚公移山的拼搏精神，深深感到自己坚持原则、艰苦奋斗的观念还不坚定不明确，思想上的纪律红线有时抬高，有时放低，认为只要不超出原则就可以了，行动上没有满足共产党员和领导干部的标准。
四、今后的努力方向和整改措施对于以上查摆出的问题，作为一名受党教育多年的干部，确实感到深深自责和惭愧。不查不以为然，真正摆出来，确实有些脸红、心跳、出汗。下一步，我将坚决按照中央和省委的要求，对症下药，逐条抓好整改提升，切实改出好的精神风貌、改出好的作风。进一步加强学习教育，补足精神之“钙”。把理论学习作为修身养性的基础，认真研读党的理论原著，牢记党的宗旨，坚定政治立场。认真学习各级领导的讲话和各类文件精神，领会和把握中央、省委、市委和县委的施政理念、战略部署，以科学
发展观理论武装头脑，坚定道路自信。增强读书的兴趣爱好，进一步扩宽知识面，努力提升理论素养、提升综合素质、培养大局观念，做到用知识、用哲理、用思想推动工作，坚定干事信心。把理论学习与实践最大限度结合起来，把党“从群众中来、到群众中去”的根本工作方法外化于形、内化于心，坚定群众路线。
篇九：秦岭北麓违建整改党员对照材料
党员对照检查材料五篇
俗话说：说别人容易，自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显，经过第一阶段的学习及听取员工群众的意见呼声，更加感觉自己确实就应照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高，为此我将对照要求，现将学习状况汇报如下：一、个人作风的基本状况
政治思想方面能够与中央和公司持续高度一致;工作履职方面能够做到认真履职能，务实工作;工作作风方面能够做到倾听群众呼声，落实解决生产问题;团结民主方面能够做到经常沟通，相互支持;廉洁自律方面能够做到自觉遵守廉洁自律的各项规定。二、存在的突出问题及具体表现
经过初步梳理和排查，本人感觉四风方面存在以下突出问题：(一)形式主义方面1、作为管理者，管理上不够严格，执行力较差，员工反映的一些形式主义何尝不是自己一手造成的呢如自己作为化学室的管理者，工作近十年，但目前为此化学室的形式主义的东西还是容易看到：公司的综合管理体系及实验室认可体系在化学室长期存在二张皮的现象，许多工作没有按体系要求扎实的开展;化学室进厂原燃料管理也存在诸多问题，如手机管理流于形式，质量监控没有很好的执行，质量问题较多且重复低级错误长期没有得到根本好转，部分主量元素、关键元素、边缘结果把关不严，从必须程度上给公司造成了损失也给中心造成了负面的影响。2、工作重形式、轻实效，经常以会议落实会议，把布当落实，把开会当执行，解决实际问题不够，督促检查没有，使工作流于形式。如物理室集中制样班今年以来出现了多起试样污染、互反、超多的质量异议败诉，问题较为严重，但自己做为主管领导，也仅仅是在9月份的质量月去参加了他们一次班组会议，在会议上也仅仅是提了些要求和期望，并没有深入从根本上解决实际问题，造成自已去了的那个月集中制样的问题反而集中暴发，对于我也是一个很大的讽刺和教训。
3、管理没有创新的意识，时而刚愎自用，时而瞻前顾后，影响一些长期存在的问题得不到很好的解决。如今年的群众路线基层一线单位反映的自动化室电钳工服务不到位、服务意识差、服务水平低是一个较为突出的问题，但另一方面电钳工也反映人员偏紧、工作量偏大、待遇偏低、学习机会不多等问题，对于这样现实的问题我一向没有想到好办法来解决，有时有些想法又怕得不到支持，致使问题长期存在久而久之能够也会成形式主义了，别人也不会再认真负责的反映问题了。
(二)官僚主义方面
1、对员工的关心关爱可能仅仅停留在口头和书面的层面上，在自己的潜意识里没有真正做到从思想上、安全上、工作上、生活上给予员工力所能及的关怀帮忙。如7月4日环境监测室发生了通风柜着火事故，当时进行了一系列认为比较全面的分析和整改，但10月19日化学室同样的通风柜又发生了相同的事故，差一点给员工的安全造成伤害，造成这一现状的原因就是当时要求的通风柜整改措施中的二条：通风柜与电炉开关顺序的接线方式变更及同类型通风柜整流板及时拆除没有落实到位，作为主管领导对此负有不可推卸的职责。
2、个人性格较内向且较急燥，说话图一时口快，不顾别人感受，必须程度影响与员工的交流，给人不好相处的感觉，这也许是必须的官僚主义体现吧如对员工反映的问题了解不清，同时处理方式思考不全面造成冲突扩大，当事员工情绪失控，也出现了不少的不利于团结的局面产生，值得自己反思。
(三)享乐主义方面
1、个人自己的业务素质有待提高，虽然有超多的知识自己不懂，但自己主动学习的欲望不强，有时还不懂装懂，必须程度上影响了工作。这也许就是享乐主义的一个体现吧如作为化学分析方面的高工以前在铁精粉的掺假方面做出了一点贡献，但今年的一类特殊铁精粉的掺假的判定公式由于自己的大意，出现了明显的错误，但这一错误却是被认真负责、敢于钻研的外行程主任在众多内行面前发现，令人汗颜，能够想见在自己熟悉的领域尚且如此，还不要说检测中心十几个专业学科有多少东西等着我去学呢!
2、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、职责感。如公司当前面临巨大困难而作为中层干部为公司扭亏为盈都提不出一条有点份量和有点价值的合理化推荐，实在是一件十分惭愧的事情。
(四)奢靡之风方面
1、当前社会物欲横流，自已有时只想随波逐流，感叹做人难，做一个正直的人更难，而没有一颗坚定的心，做一朵出污泥而不染的荷花。往往会以结交朋友、人情关系、互相帮忙等借口结识不就应结识的朋友、参加了不就应参加的宴请、乃至帮了本不就应帮的忙。对于这些时常想起会觉得愧疚，觉得愧对组织、愧对领导、愧对员工。
2、当前公司面临经营生产的巨大的困难，但检测中心的浪费现象还是比比皆是，有浅层次的纸张消耗材料消耗，也有深层次的管理浪费，如一方面急需检测仪器设备，另一方面却有超多的仪器设备闲，作为管理者就应负很大的职责。四、产生问题的原因分析以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、理想信念出现了偏离，认为自己拼命努力工作时间十几年了，再努力也就这样了，船到码头人到岸了，混混算了，完全没有了理想和目标。同时感觉自己是个小人物，应对这个社会、应对不正之风只能选取渐渐妥协。看别人过得好好的，买房买车吃好穿好，羡慕别人的生活，攀比心无形给了自己压力，也增添了风险，容易偏离正常的人生航线。
2、宗旨意识有所淡化，头脑里的官本位主义作祟，认为我本来就是你的领导，本来就是来管你的，没有处在解决问题的层面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想，有时想做个理想的管理者：事情做好了，还人人都说你好，但自己还远远达不到这样的水平，反而造成了工作上的被动。同时没有进行换位思考，只是想到了自己的不容易，没有想到员工的不容易。
3、政治纪律逐渐松懈，认为小错误没关系，自己不犯大错误就行了，都是自己的领导、同学、朋友、同事、兄弟.，能帮就帮，自己难道一辈子不求人有了这样的想法，所谓的原则底线也许就抛在脑后了，自身不够硬，如何要求别人
4、党性修养差距较大，放松理论学习和思想改造，个人的惰性占了主导地位，有时间玩玩，年纪大了还学什么同时虚荣心很强但自信心不强，听得进表扬听不进批评，认为江山易改，本性难移，我的性格天生就这样，为此个人的修养也就没法提高和改变了。
在查摆问题、开展批评环节，我县广大党员干部严格落实自己写、讲真话、有深度的要求，坚持在写得实、画像准、辣味足上下功夫，认真撰写对照检查材料。
以实画像，见纹理见筋骨从严审查，防蒙混防闯关我于1994年11月光荣加入中国共产党，至今已有19年时间，期间我一向以党员标准严格要求自己，在工作中认真负责，任劳任怨，一心一意扑在工作上，清正廉洁，为公司各方面工作作出了最大的努力;尽管自己严格要求，但离上级领导的要求仍存在必须的差距，需要进一步正视自身问题，仍有很多地方需要反思和自我批评，需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并透过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。透过我个人的近期学习，充分认识到四风问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。一、遵守政治纪律和执行八项规定状况(一)遵守政治纪律状况。我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作职责心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，持续清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。
存在的问题与不足：第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他员工共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻持续党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，认为只要有业务，违反公司的承保规定也要硬做，与公司员工及上级领导说话口气太急燥。不能认清个人与群众、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。第三、对公司中不良现象视为不见。对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在公司之中，怕得罪人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。(二)执行八项规定状况。透过学习深刻认识到要立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。透过对《八项规定》的学习，要求招待客人吃工作餐、时间不超过半小时、不喝酒等等这些，我感到很舒心，不再畏惧吃饭了，不再担心吃饭会浪费时间，不再觉着带领客人去吃碗面很丢人。每次召开例会，都要在会议上强调每个人的材料打印格式，要求双面打印，如果最后一页只有几行，能够调整行间距压缩到一页，总之，中央的《八项规定》顺应民心，我十分拥护。我用心参加党组织的各项活动，严格遵守纪律，不以权谋私，不计个人得失，以大局为重，及时汇报个人廉政状况，实事求是，注重调查研究，不搞形式主义，切实解决工作中存在的问题。
《八项规定》第一条，要求我们要改善调查研究，到基层调研要深入了解真实状况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。作为一个公司领导者，这些是我工作的标准，也是我的软肋，需要时时刻刻提高自身业务水平，努力做到以上要求，时刻理解党的监督和检验。能做到不以权谋私，吃卡拿要，没有各种享受消费型会员卡，办公用房未超标，没有秘书，没有配专车。二、存在的主要问题
(一)形式主义方面一是工作的全局性、前瞻性、创新性不够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好。三是但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习的形式。(二)官僚主义方面一是工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的潜力培养的不够全面。(三)享乐主义方面二是8小时外思考工作加班加点状况不足，仅满足于上班时间认真工作即可。任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也能够。距离时刻以工作为中心，不完成工作不下班的工作境界还较远。(四)奢靡之风方面一是在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求还有必须距离，存在浪费现象;二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
三、问题产生的原因剖析
1、形式主义产生的原因政治学习不够深入，思想意识不高，缺乏对事业的高度职责感。只有热爱事业，才能把工作做得更好，而不是浅尝则止。自己爱好多，精力有限，也是产生形式主义的原因，需要重新规划自己的人生。有期望得到领导重视的心理，有时会不自觉地追求亮点，加大形象表示力度，陷入形式主义。有时也是潜力有限，看不到问题的本质，抓不住要害，表现出形式主义，需要加强学习和交流。还有下市场调查少，缺乏实践，导致形式主义。
2、官僚主义问题分析脱离群众是官僚主义的根本原因。作为一个公司领导者，个性是大力发展业务这个工作，要想取得好的业绩，务必树立业务第一，人第二的思想。我想，违背了这个原则，就应算是官僚主义的表现吧。要求多了，执行难度大了，惩罚太严，怕得罪人是我产生该类问题的主要原因，说到那里，就是把人放到了第一位。相反，把业务放到第一位，所有的疙瘩自认就解开了。总之克服官僚主义，要树立正确的价值观和方法论，勇于开展批评与自我批评，摈弃老好人的思想，敢于承担职责。
3、享乐主义问题分析享乐主义产生的根源是意志不够坚强，对党的艰苦奋斗历史没有感动过，对西方腐朽文化缺乏免疫力，过洋人的节日很时髦很体面，经不住诱惑，危机意识淡漠，没有一种紧迫感和职责感，不明白共产党人的最终奋斗目标。总之，共产主义信仰信念日趋淡漠，认为那是遥远不可及的，不现实的。其实，树立共产主义信念的好处在于人有了生存的目标和追求，分析一下世界上优秀的民族，他们的信仰虽不科学，但能使人凝聚在一齐。我时常为这个问题反省自己，享乐主义从何来
4、奢靡之风问题分析奢靡构成一种风气，十分可怕。树立新风，需要从我做起。我相信：只要人人都献出一点爱，世界就会充满爱。这天在解剖自己时，我又想起了小时候，不会写出污泥而不染这个作文题，只会写这个境界高，不知该如何做。树立正确的人生观与价值观的意识，随着长大而淡忘和淡薄，是卷进奢靡之风的一个原因吧。主要原因还是只注重工作，没有在政治学习上下功夫所致。
作为一名共产党员，我能够认真学习党的十六大精神、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想，学习党的路线方针政策，学习持续党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央持续一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都潜力挽狂澜。透过这次学习持续共产党员先进性教育，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。
在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事。遵守单位的各项规章制度，坚守劳动纪律。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解别人，同志间能相互帮忙、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
作为共产党员，务必认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的三个代表的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念，坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论，正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性，立场坚定，坚持原则，做一个政治坚定、目光远大，头脑清醒的高素质共产党员。
一、自身存在的问题分析
在开展持续共产党员先进性教育活动中，透过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展持续共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和推荐，个性是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待于进一步增强。对为人民服务是我们的天职的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够用心主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和职责感。
四是工作作风还不够扎实。贯彻落实热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、礼貌服务的要求还不够自觉，个别时候还做不到来有迎声，问有答声，走有送声;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众带给方便。
六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。二、下一步打算
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我必须做到以下几点：
二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;
三是始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。三、坚持用三个代表重要思想武装头脑四、整改措施
以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。
二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。
由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能到达十分的满意。在下一阶段的持续共产党员先进性教育学习中，我将有如下整改措施：
1、加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识，不断适应时代发展的要求。
2、进一步增强职责意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务工作力度，使各项业务工作再上一个新的台阶。
3、进一步解放思想，适应工作需求。应对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。
4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要拒腐蚀、永不沾，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
作为新世纪的国家机关工作人员，由于我国正处于高速发展变革阶段，城市发展日新月异，注定在这个时期里会任务繁重，但要以正确的观点来看待。透过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为事业而鞠躬尽瘁。
同时务必发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新，就看不到期望，一个国家没有创新就不可能强大，唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高我们的业务水平，更好的为人民服务。
一、思想政治纪律方面
作为一名党员，我时刻铭记自己肩负的职责。虚心学习党的理论知识，不断用党的理论武装自己，使自己做一个政治合格的党员。
党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意志，在不同的历史时期，具有不同的时代特征和具体的实践要求。当前，最重要的就是要做到以下几个方面：一是始终做马克思主义的坚定信仰者。恩格斯深刻指出，共产党员对马克思主义的政治信仰，是一个在任何时候都不容讨论的问题。政治信仰是共产党员坚定的理想信念，也是无形的政治纪律。在现实生活中，产生一些严重违纪现象的深层原因，就是理想信念的缺失。严守政治纪律，重要的是靠党员自觉，靠对共产主义理想信念的矢志不移。作为党员领导干部，务必始终以对党和人民高度负责的政治态度，进一步坚定对当代马克思主义个性是科学发展观的政治信仰，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。二是始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者。回首近代以来中国波澜壮阔的历史，展望中华民族充满期望的未来，党的十八大得出一个坚定的结论：实现中华民族伟大复兴，务必坚定不
移地走中国特色社会主义道路。这条道路，是当代中国发展进步的根本方向，也是党的根本政治立场、政治理想和人民群众根本利益的集中体现。党员干部应更加自觉地以党和人民的事业为重，更加自觉地维护改革发展稳定大局，始终与党同心同德、同力同行，不为任何风险所惧、不
为任何干扰所惑，进一步坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，个性是要清醒认识军队在维护国家安全和发展利益中肩负的重大政治职责，进一步增强政治意识、大局意识、使命意识，用心为改革开放和社会主义现代化建设做贡献。
三是始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。党的理论、路线、方针、政策是党员的根本遵循。党的十八大透过的党章修正案，集中体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策，对党的政治纪律作出了明确规定，是党员务必共同遵守的行为规范。每名党员都要努力用党章武装头脑，规范一言一行、一举一动，自觉维护党的大政方针和路线政策，确保任何时候、任何状况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。
四是始终做维护党中央的忠诚捍卫者。在新的历史起点上，务必把坚决维护党中央的权威作为最高政治纪律，在高举旗帜、听党指挥上更加忠诚坚定，进一步增强政治敏感性和辨别力，确保在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致，毫不动摇地听从党中央指挥。
高度的纪律性是党性觉悟的具体体现，需要长期的实践磨炼。要认真落实党的组织生活制度，把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活的各方面，真正使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体，努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应无条件地把自己置于纪律监督约束之下。对违反了党的政治纪律者，不论职务高低、资历深浅、功劳大小，都要依纪依法予以严肃惩处，决不姑息迁就。
透过这些政治理论知识的不断学习，使我更坚定了我的党性原则和为人民服务的理念，并贯穿于我的日常工作中。二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面
求的响亮回应。八项规定句句是实在话、贴心话。对于满怀期盼的中国百姓而言，这个规定如同传达了新一届中央领导群众这样的声音我们明白、我们理解、我们正在努力。这个声音也就应成
为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓，为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦，就从转变工作作风开始。
针对八项规定文件精神及转变作风要求，工作中重点做好以下几点：1、加强学习型单位建设。实施干部修身计划，以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强科室干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高科室干部的政治素质、理论水平和创新工作潜力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。2、严肃工作纪律。规范日常工作，工作时间不准从事与工作无关的事务。干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间务必保证通讯工具畅通，值班期间务必坚守岗位，会议期间一律关掉通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，持续办公场所卫生整洁。3、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解监督。6、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。三、工作学习方面1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;用心钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。我就管理的财务工作平时做到兢兢业业，任劳任怨，做好全站正常工作运行的资金保障。本年重点做了以下工作：
3、由于财务会计制度、准则在不断变化中，因此我十分注重平常的知识积累和学习，透过包括组织培训及个人自学等形式，不断充实自己的专业新知识，提高自身业务素质，同时根据新的财务政策变化，随时指导调整日常工作，努力促进财务管理水平。四、存在的问题及原因分析
(一)对照检查存在的主要问题这次群众路线教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这四风问题危害极大，是严重损害党的肌体的毒瘤。根据这四风问题，把自己的工作实际状况严格对照检查发现：1、理论功底不高，运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，个性是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，能够往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实，求真务实的精神不够一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，个性是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够
(二)对照检查存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对政治学习走过场，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解18大精神，没有意识其思想的精髓，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。宗旨观念不够牢固。存有事不关己，高高挂起的思想，以至自己为他人服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的潜力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。4、具体的工实践中，还存在以下问题：(1)因为自身岗位的特殊性，我始终把严格遵守国家的财经法规纪律作为工作中不可逾越的准绳，日常工作严格执行。此刻看来，虽然自己做的没错，但存在工作方式过于生硬的问题。日常工作中
没有用心主动的去宣传这些财经法规纪律的有关具体规定，没有让职工群众从内心理解我们做事的原则。即政策宣传工作做得不够好、工作态度不够用心主动。
(2)业务知识不够钻研。我站是一个环境监测专业技术性强的环保事业单位，而我作为一个财务专业技术管理人员，对环境监测业务知识知之甚少，平时又没有主动去了解学习，这在必须的程度上影响日常的财务管理水平。即未做到把单位具体工作实际状况与政策制度有机的结合。
(3)对待工作不够主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。
(4)对廉政建设紧迫性的认识不深。自己对党惩治腐败的决心和力度是相信的，但是看到日益严重，不断滋生的腐败现象，深感忧虑，能否彻底根治腐败信心不足。自己认为关键是把住自己的门，社会上的事情虽然看不惯，但自己也管不了，把自己管住，原则问题上不出错就行了。这种对自己随大流，洁身自好的心态是廉政方面存在问题的主要原因。五、今后努力的方向和改善措施
透过学习党的群众路线教育实践活动，透过学习大家的长处，认真反思自己的不足。针对思想上、工作上的问题，我将不断提高认识，加强党性修养，更好的为职工群众服务。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、认真组织搞好思想动员，深入开展谈心活动，广泛征求意见推荐2、切实做好党性分析3、坚持党性修养，持续纯洁性。持续纯洁性，个人修养是根本内因，增强党性是决定因素，要坚定理想信念，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用。抓好学习培训，自觉践行社会主义荣辱观，不断提高政治理论水平，提升思想境界，切实筑牢思想道德防线。
4、加强自我改造，提高综合素质。今后工作中，树立服务群众的观点，深入到群众中去，研究自身存在的问题，努力做好各项本职工作。针对日常工作状况，适时的宣传财经政策法规，做好政策法规与工作实践的桥梁，为提高财务管理水平做好基础。
5、讲廉洁，扎实工作。党的十八大要求党政机关要健全反腐败法律制度，防控廉政风险，防止利益冲突，更加科学有效地防治腐败。
透过学习十八大精神中，在具体工作中我与党风廉政建设工作相结合。在自律的基础上，要求科室人员严格按照财经法律法规办事，树立良好的财务人形象。
篇十：秦岭北麓违建整改党员对照材料
党员个人对照检查及整改措施范文（三篇）
党员个人对照检查及整改措施1篇
总的来说，作为一名党员，感到自己在思想上、政治上、工作上理想信念坚定，宗旨意识比较突出，遵章守纪自觉，工作作风比较扎实，任务完成较好。下面，对照党章进行对照检查和党性分析。
一、履职尽责情况一是坚持党的宗旨意识不动摇。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。不论在什么状况下，不管干什么工作，始终能够全力以赴、尽心尽力，从来不因任何问题影响自己对党的热爱、对工作的热情。二是坚持履职尽责不懈怠。转业来到审计局工作后，自己始终有一种知识学习的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持荣誉感和全局观念，用心做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好审计工作，努力做到让组织放心。
三是坚持遵规守纪不变通。能够正确处理好岗位与职责的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘做配角。
二、存在的主要问题自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章对照，还存在一些差距。一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用的检验，影响了学习的深度。二是理论联系实际不够。所学理论与工作实际有所脱节，联系实际不够。不能及时将理论运用于解决实际问题。面对政府投资审计科复杂的工作环境，运用理论成果指导实际工作的能力比较弱，不擅于根据项目实际情况，灵活掌握审计方法，抓住问题主要矛盾，对症下药。
三是创新动力不足。在创新工作方式上缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求标准有所降低，满足于现状。有时主观态度上比较认真，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的主动性、创造性。
三、整改措施一、加强学习的主动性。一学党章，进一步提高认识，从我做起，从一切能够做的事情做起，切实透过活动使自己各方面素质有一个大的提高，精神面貌有一个大的改观，工作作风有一个大的转变。三学业务，虚心向审计业务骨干学习，向领导学习，特别在工程审计项目上，需要尽快熟悉工作流程，把握审计重点，尽快适应复杂繁琐的审计工作。二、注重理论联系实际。要理论联系实践，克服形而上学的东西，一分为二的看待事物、解析问题，使自己的思想更加适应形势，使自己的行动更加贴近现实。在审计工作中，更要认真学习审计法规和审计各项规章制度，在工作中不断实践，不断总结提高，对各类疑难问题，有的放矢，集中进行研究攻关。争取通过日常的审计项目不断提升业务水平，审计一个项目提高一级水平，最终实现业务上能够独当一面。三、创新工作方法和思路。必须树立创新意识，以审计理论创新为导向，推动工作
思路创新、工作方法创新、审计内部管理机制制度创新、审计技术方法创新，按照新时代新形势的要求全面推进审计创新工作。在政府投资审计过程中，必须在充分吸取以往工作经验的基础上，整合各类审计资源，审时度势，不断总结提高，科学统筹各项工作，把握提升审计工作效率和质量。
党员个人对照检查及整改措施2篇
一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想，担心造成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习，处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学习不够系统、持久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自我要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不
坚的现象，自我作为领导，必须更加严格、更加自觉地要求自我，真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高，平时研究弱势群体较多，从整体利益角度研究相对较少。
二、存在的主要问题及原因分析1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，工务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的专业知识，缺乏
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