社区严肃换届纪律对照材料（5篇）社区严肃换届纪律对照材料 严肃换届纪律党课讲稿5篇 严厉县乡村党组织换届纪律党课讲稿体会xx市高沟镇：“四个先行〞筑牢换届纪律 “防火墙〞 xxxx市高下面是小编为大家整理的社区严肃换届纪律对照材料（5篇）,供大家参考。
篇一：社区严肃换届纪律对照材料
严肃换届纪律党课讲稿5篇
严厉县乡村党组织换届纪律党课讲稿体会xx市高沟镇：“四个先行〞筑牢换届纪律
“防火墙〞
xxxx市高沟镇坚持把纪律规矩挺在前面，多措并举筑牢换届纪律“防火墙〞，
以实际行动…小编我为您整理了《严厉换届纪律党课讲稿5篇》，供您学习参考使用。
严厉县乡村党组织换届纪律党课讲稿体会xx市高沟镇：“四个先行〞筑牢换届纪律“防火墙〞
xxxx市高沟镇坚持把纪律规矩挺在前面，多措并举筑牢换届纪律“防火墙〞，以实际行动为换届风清气正保驾护航。
坚持教育在先，严明纪律。召开换届选举动员会，组织镇村干部对换届政策法规、“十严禁〞纪律要求进行专题学习，讲清换届工作的重要意义，讲透换届政策的总要求，讲明换届纪律的严规矩，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守换届纪律。同时，开展谈心谈话，加强教育引导，严格执行换届纪律，正确对待个人进退留转，进一步增添大局意识和责任意识。
坚持警示在先，划出红线。深入开展警示教育，组织镇村党员干部集中观看换届纪律警示专题片《警钟——辽宁拉票贿选案警示录》，充分发挥典型案例的警示教育作用，引导党员干部吸取辽宁拉票贿选案的深刻教训，自觉筑牢纪律防线，实行合法正当方式有序参加选举。同时，以党支部为单位开展沟通商量，对干扰破坏换届选举的典型案例进行深入剖析，让警示教育入脑入心。
坚持预防在先，强化监督。坚持把换届风气监督摆在重要位置，贯穿全过程，在各村〔社区〕公布举报电话、邮箱等，设立举报箱，畅通电话、信件、网络“三位一体〞综合举报受理平台；镇纪委对换届及换届风气全程督导，做到换届工作开展到哪里、监督就延长到哪里；开展换届风气问题风险排查，牢牢把握言论导向，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、准时处理，发觉涉及换届纪律的重要问题、紧急状况，准时报告xx市委组织部处理。
坚持查处在先，形成震慑。始终保持高压态势，以“零容忍〞的看法严厉查处拉票贿选等违纪违法行为，建立快查快结工作机制，准时受理群众信访举报线索，跟踪督办，对涉及违背换届纪律的问题线索快速处置，准时核查办结，将“带病者〞拒之门外，对违背换届纪律问题露头就打，发觉一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。同时，对受到不实举报造成不良影响的准时澄清，对恶意举报和诬告陷害行为严厉处理。
严厉县乡村党组织换届纪律党课讲稿体会xx市委组织部推行“1234〞工作法严格落实换届纪律要求
xx市委组织部为仔细贯彻落实中央和省、市委关于严厉换届纪律相关部署，推行“1234〞工作法，将纪律和规矩挺在前面，以“零容忍〞的看法正风肃纪，保证换届风清气正。
成立一个专班。组建工作专班。各级组织部门干部监督科会同纪检监察机关党风政风监督室，协调抽调精干力量，成立违背换届纪律问题专项查核组，统筹做好违背换届纪律问题查核处理工作。各级干部监督联席会议成员单位各推举1-2名业务骨干，建立专项查核组人员储备库，随时抽调参与查核工作。
畅通两个渠道。一是严格落实组织部门“12380〞监督举报平台专人值班制度，不定期抽查各地平台畅通状况，并进行通报。二是加强与纪检、信访部门联系协作，确保“信、访、网、电、微〞等监督举报平台畅通，做到专人负责、特地登记。
明确三个步骤。一是落实立项专办。对反映的违背换届纪律问题，特殊是不仔细执行干部选拔任用工作程序和不严格落实“凡提四必〞要求等问题，进行特地登记、快速办理，进行专项督办。二是快速查核处理。对受理的违背换届纪律问题举报，逐一分析梳理查核线索，讨论确定查核重点。对违背换届纪律问题的举报，在10个工作日内调查完成并形成查核报告，状况冗杂一时难以查清的，形成阶段性查核状况报告。三是做好应急处置。对各地发觉的涉及违背换届纪律问题的重要舆情、重要突发事件、重要问题线索，根据干部管理权限，主动应对、稳妥处置，准时上报。
建立四个机制。一是严格请示报告制度。对查核工作中遇到的重要状况、重大问题准时向上级请示报告。二是严格落实澄清爱护机制。建立失实检举控告澄清工作机制，对党员干部受到不实举报准时澄清，不影响提名使用，对诬告陷害和恶意举报，坚决追查、严厉处理。三是严格责任追究制度。落实查核(审核)工作责任制，工作负责人和具体承办人签字负责。四是推行查处公开通报制度。加xx报曝光力度，对查处的违背换届纪律问题准时进行通报曝光，主动回应干群关注，充分发挥警示作用，扩大案件查办的正面效应。
严厉县乡村党组织换届纪律党课讲稿体会严厉换届风气筑牢纪律底线
为严厉换届风气，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利开展，xx市泊岗乡党委坚持党建引领部署、明确监督方案、深入宣扬教育、严厉执纪问责，以乡纪委为主体责任部门，在全乡范围内开展换届纪律监督和风气引导，从多维度、多角度筑牢纪律底线。
组织保障筑起“高门槛〞。为保障换届工作常态化处于监督态势下，泊岗乡制定印发了《关于严厉换届纪律加强换届风气监督工作的实施方案》，《方案》指出要加强党的全面领导、把纪律规矩挺在前面、加强宣扬教育、严峻查处违背换届纪律行为。同时，泊岗乡党委还成立了代表资格审查小组，切实做好代表资格审查工作，确保代表人选的先进性和纯净性。此外，泊岗乡换届工作领导小组办公室还下设了换届风气监督组，由乡纪委书记担任组长，随时督查换届工作，在不良换届风气面前筑起“高门槛〞。
正反宣扬拉起“警戒线〞。泊岗乡党委坚持正面教育与反面教育相结合的方式加大宣扬力度。一方面，前后开展了4次换届纪律专题学习，学习人次达160人，同时要求全体党员干部熟知“十个严禁〞并签订承诺书40余份，发放严厉换届纪律工作提示卡45份、开展谈心谈话16人次；另一方面，泊岗乡党委组织党员干部收看《镜鉴》警示教育片，前后参与警示教育80余人次。泊岗乡党委坚持教育在先，警示在先、预防在先，通过各种必备动作，
做好警示宣扬，在党员干部的心里拉起纪律“警戒线〞。
纪检监督念好“紧箍咒〞。泊岗乡换届风气监督组全面开展违法违纪行为专项行动，为保障违纪信息上报渠道畅通，泊岗乡纪委开放举报监督电话，鼓舞群众参加监督，并不间断地采纳集中或个别的方式，排查党员干部中存在的“四风〞问题，特殊是扰乱换届选举纪律的不正之风和违法乱纪等行为，对滥用权力，办事不公、优亲厚友，贪占挪用等行为，坚持“零容忍〞，发觉一起、查处一起、一查到底、严厉处理，念好严厉换届风气的“紧箍咒〞，全力营造风清气正的换届环境。
篇二：社区严肃换届纪律对照材料
*****县深入推进严肃换届纪律工作情况汇报
尊敬的各位领导：正当我县乡镇人大、政府换届工作进入人选提名的关
键时刻，各位领导莅临*****指导检查工作，这是对我县换届工作的鼓励和鞭策，更是对严肃换届纪律工作的一次具体指导。在换届工作中，我们认真贯彻落实中央、省委和市委关于严肃换届纪律工作的有关要求，特别是12月6日全省深入推进严肃换届纪律工作视频会议后，不断强化宣传引导，细化、硬化工作措施，换届工作进展有序，稳步推进，风清气正，我们在严肃换届纪律工作中的主要做法和实效体现在以下三个方面。
一、精心谋划部署，确保严肃换届纪律工作落到实处1、加强领导，及时部署。在中央和省、市委召开严肃换届纪律视频会议后的第二天，县委及时召开中心组会议传达学习视频会议精神，就严肃换届纪律工作进行专题部署，要求各级党组织把换届纪律教育作为广大党员、群众受教育的“常规课程”。同时实行县领导联系点制度，县几个班子领导成员对其联系乡镇进行指导和监督，把落实各项换届纪律作为联系点工作的硬性任务和指标。各乡镇驻村（社区）领导干部对其驻村（社区）进行指导和监督，
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形成层层把关、层层抓落实的良好局面。12月6日全省深入推进严肃换届纪律工作视频会议后，县委书记陈俊就贯彻落实省市会议精神进行了再动员、再部署。按照会议要求，县领导都先后深入到联系乡镇，对换届纪律工作进行了再督查。
2、明确目标，稳步推进。县委组织部及时转发了省纪委、省委组织部《关于认真做好严肃县乡人大政府和县政协换届纪律工作的通知》，明确上级的各项要求，要求各乡镇、各单位对照要求抓好落实。县纪委、县委组织部联合出台《*****县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，对我县严肃换届纪律工作进行了全面部署，明确各项工作内容、责任单位和时间安排，做到每个阶段、每个环节、每项工作都有时间节点、有任务分工、有人抓落实，确保实现“三个100%”的目标，即换届有关人员对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓率要达到100%；对主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律谈话要达到100%；对违反换届纪律举报的查核要达到100%。
3、多措并举，狠抓落实。为了确保换届纪律工作落实到位，我们健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，安装了举报录音电话，向广大党员干部和群众公布专门举报电话、举报信箱，并安排专人值守，畅通监督举报渠道，接受广大干部群众的监督。组织全县各乡镇、县直
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各单位集中开展学习教育“六个一”活动，即：发放一批学习宣传资料、组织一次专题培训、开展一轮主动约谈、组织一次知识测试、开展一次知识竞赛、召开一次专题民主生活会。并在实际工作中，大胆创新，进一步增强工作透明度，
二、强化“三项措施”，确保严肃换届纪律工作全覆盖
按照“横向到边，纵向到底”的要求，我们把换届纪律教育落实每一个单位，每一个人，确保不留死角，保证了严肃换届纪律工作实现全覆盖。
1、强化宣传，营造氛围。充分利用广播电视、网络、手机短信、报纸、宣传栏等，对中央、省、市《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》等有关文件精神进行全面宣传，特别是对“5个严禁、17个不准和5个一律”进行大力宣传，并在*****先锋网、*****政务网开设换届纪律信息专栏，及时载发严肃换届纪律相关要求、案件通报、严肃换届纪律经验做法等。同时，县委组织部把相关内容整理、汇编成册，送发到全县所有副科级以上领导干部，人大代表、政协委员、党代表，后备干部手中，做到人手一册；在召开推荐会议时，考察组都反复宣传相关纪律要求，发放“5个严禁、17个不准和5个一律”宣传单，要求他们熟知相关内容，并严格遵守。此外，我们还在公路沿线、
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村级活动场所刷写悬挂标语160余条，并采用张贴宣传画等形式进行宣传，努力提高广大干群对换届纪律知晓率，增强群众主动监督的意识、参与意识，为全县换届工作营造浓厚的氛围。
2、强化教育，正确引导。县委专题召开常委扩大会和民主生活会，通过专题谈心、座谈会等形式，认真组织学习中央、省、市委关于换届纪律的有关规定，教育党员干部在换届中讲党性、顾大局、守纪律，正确对待选举结果，正确行使民主权利。充分运用反面典型，警示教育党员干部，教育广大党员干部引以为戒，清楚换届纪律和要求，始终绷紧纪律这根弦。同时，把换届政策纪律作为党校主体班次教育的一项重要内容，利用科级干部培训班、党代表培训班等，对广大党员干部进行《廉政准则》、《干部任用条例》、干部选拔任用四项监督制度等涉及换届纪律教育培训，全县1000多人次参加培训，使广大干部对换届工作有了正确的认识。
3、强化自律，分级承诺。县乡党委书记分别代表本级党委，对严格执行换届纪律向上级党委作出书面承诺，立下“军令状”。所有符合提名条件的领导干部，都要向组织上作出严守换届纪律的承诺，写出“保证书”，真正把教育在先、警示在前的要求落到实处，增强了领导干部遵守严肃换届纪律的自律意识。
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三、落实“三个到位”，确保严肃换届纪律工作取得实效
1、落实责任到位。把严肃换届纪律任务进行分解，落实到人，明确责任。每一项任务都明确谁承担领导责任，谁承担主办责任，谁承担协办责任。同时，把严肃换届纪律纳入创先争优活动新一轮承诺的重要内容，并将考核结果纳入各乡镇党委、县直各单位年度党建目标考核和各级领导班子年度考核的重要内容，凡换届风气不好的，既要严肃查处换届纪律的问题，也要追究单位主要负责人的责任。
2、落实检查到位。我县建立健全巡回检查制度，派出4个巡回检查组对各乡镇严肃换届纪律工作情况进行巡回检查，通过对全县副科级以上领导干部进行电话抽查，检查相关资料、实地走访、当场对领导干部和村干部进行提问等方式，加大对严肃换届纪律工作的督促检查力度，并及时解决各类问题，有力地推动了各项工作的落实。
3、落实查处到位。我们明确提出“三查”、“四处理”的工作要求。“三查”一是有线索必查；二是下级查不动的上级查；三是对有难度不好查的，会同有关部门共同查。“四处理”一是对经查确实有拉票行为的，先取消考察人选资格，再按照有关规定处理；二是对经查确实有拉票行为，但没有被确定为考察对象的，记录在案，两年内不得提拔
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使用；三是对群众有反映但没有查实的，一律进行提醒谈话；四是对帮助别人拉票或以拉票名义陷害他人的，按照规定严肃处理，使换届纪律成为“高压线”。目前，我县未发生违反换届纪律的事件，没有来信、来访或通过网络途径举报违反换届纪律的情况。在乡镇换届民主推荐会上，发出调查问卷800多份，换届纪律知晓率为100%。
下一步，我们将以这次检查为契机，在总结前阶段工作的基础上，进一步加大换届纪律的学习教育力度，不折不扣地落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，执行中央和省、市委的各项规定，以最坚决的态度、最有力的措施执行换届纪律，深入整治用人上不正之风，确保换届工作的风清气正。一是在深化宣传教育上下功夫。继续坚持、不断发扬严肃党委换届纪律宣传教育工作成功经验的基础上，不断创新教育的方式方法，扩大教育覆盖面，增强教育宣传效果，切实使严守换届纪律成为广大领导干部和人大代表、政协委员的自觉行动。二是在严格监督上下功夫。严格按照中央和省、市委要求，坚持标准，优化结构，切实把好地方领导班子职数关、提名人选的素质关和廉洁自律关，把最优秀、最合适的干部选配到领导班子中来，着力提高班子的整体功能。三是在严厉查处问责上下功夫。认真执行举报电话专人值守制度、违反换届纪律举报专项查报制度，严格查核责任，做到发现一起，从快从严查处一起，并及时向市纪委、市委组织部报告。
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篇三：社区严肃换届纪律对照材料
致全体社区居民的公开信
各位社区居民：社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众
性自治组织。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，今年，本社区居民委员会任期届满，要进行换届选举。搞好社区居委会换届选举，对于发展社会主义民主政治,扩大党内民主，完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的程序，夯实城市管理基层基础，加强和谐社区建设，促进和谐社会构建都具有十分重要的意义。因此，大家要以主人翁的态度，正确对待社居委换届选举，以正确的心态推荐心目中理想的社居委干部人选，正确行使民主权利，投好自己神圣的一票。
选好社居委干部既是换届选举的关键环节，又是关系全体居民群众切身利益的一件大事。根据《社区居民委员会选举方案》的要求，社区居民委员会主任、副主任和委员，由社区居民(户代表、居民代表)投票选举产生。其目的是真正把群众拥护的思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办实事的人选进领导班子。因此，大家在提名、推荐候选人或选举时，一定要按照《社区居民委员会选举方案》中对社居委成员任职资格条件的要求，从人选的文化程度、年龄、能力水平、群众观点、遵纪守法、关心集体等方面进行综合考虑，真正把讲政治、懂管理、善决策、办实事，能够真心实意为居民群众服务的人选进领导班子，做到好中选优。经社区居民代表会议决定，本社区居民委员会换届选举日为2010年月日，希望广大选民积极参与，切实履行法律赋予自己的职责，为做好社居委换届选举工作而共同努力！
中共无锡市北塘区惠山街道社区总支部委员会无锡市北塘区惠山街道社区居民选举委员会2010年月日
附件二：
社区居民委员会选举标语口号
1、居民委员会是自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织！
2、认真贯彻实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》！3、居民委员会选举是社区政治生活中的一件大事！4、搞好居民委员会选举，推进基层民主政治建设！5、居民直接选举居民委员会干部，是居民自治活动的一项重要内容！6、居民直接选举居民委员会干部是党的群众路线的新发展！7、充分发扬民主，严格依法办事！8、尊重选民意愿，保障选民的选举权利！9、认真贯彻公平、公正、公开的选举原则！10、加强领导，精心组织，保证居民委员会换届选举圆满成功！11、加强党的领导是搞好居民委员会选举的根本保证！12、珍惜民主权利，投好庄严一票！13、搞好民主选举，推动居民自治活动深入开展！14、正确行使民主权利，选好居民委员会班子成员！15、社区居民委员会依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督！16、搞好居民委员会选举，加快建设小康步伐！17、社区是家园，居民是主人！18、人在社区住，心系社区事，选好社区当家人！
蓉湖社区居民代表名册
2010年9月1日
组别
姓名
性别年龄
文化程度
政治是否面貌连任
由居民小组会议推选
由若干户推选
电话
社区居民小组长名册
年月日
组别姓名性别年龄文化程度政治面貌是否连任电话
社区选民登记通知书
同志：根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》有关规定，本社区定于2010年月日进行社区居委会换届选举。月日至月日为选民登记期。请配合登记员进行登记。申明不登记者（或逾期不来者），视为自动放弃选举权。特此通知。
社区居民选举委员会
2010年月日
――――――――――――――――――――――――
社区选民登记通知书回执
社区居民选举委员会:你们送来的《社区选民登记通知书》已收到，关于换届选举的相关内容已知晓。本人申明不作登记，自愿放弃选举权。
居民：
(签名)
2010年月日
社区居委会换届选民登记名册
编号组别
（选民证号）
姓名
性别
身份证号码
年月日
出生日期户籍所在地备注
社区居委会成员初步候选人自荐表
姓名住址
社区名称
性别
年龄
户籍
拟自荐任何职务
主任
文化程度联系电话
委员
主要简历
自荐理由
签名：年月日
社区居委会成员初步候选人推荐表
姓名住址原工作单位
社区名称
性别
年龄
文化程度
户籍
联系电话
任何职务
拟推荐任何职务
主任
委员
推荐理由
推
荐
意
推荐单位(盖章)
见
年月日
社区居委会成员初步候选人提名表
职务
候选人姓名
主任
委员
10人以上选民联合签名
说明:1、提名主任候选人人，副主任候选人人，委员
候选人人；2、每一职务提名不得超过应提候选人人数，否则提
名无效；3、不得提名一人担任两种（含两种）以上职务，否
则提名无效；4、4、本提名票未经盖章无效。
社区居民选举委员会（公章）年月日
社区居委会成员初步候选人提名表
职务
主任
委员
候选人姓名
5人以上户代表联合签
名
说明:1、提名主任候选人×人，副主任候选人×人，委员候
选人×人；2、每一职务提名不得超过应提候选人人数，否则提
名无效；3、不得提名一人担任两种（含两种）以上职务，否
则提名无效；5、4、本提名票未经盖章无效。
社区居民选举委员会（公章）年月日
社区居委会成员初步候选人提名表
职务
主任
委员
候选人姓名
3人以上居民代表联合
签名
说明:1、提名主任候选人人，副主任候选人人，委员
候选人人；2、每一职务提名不得超过应提候选人人数，否则提
名无效；3、不得提名一人担任两种（含两种）以上职务，否
则提名无效；6、4、本提名票未经盖章无效。
社区居民选举委员会（公章）年月日
社区居民委员会成员正式候选人情况汇总表
职别姓名得票数性别年龄民族文化程度政治面貌备注
总监票人：（签字）
监票人：（签字）
唱票人：（签字）
计票人：（签字）
XX社区共有选民XX名，经社区居民代表会议于X月X日投票选
举，产生新一届社区居民委员会成员正式候选人XX名。共发出选票X
张，收回选票X张，其中有效票X张，无效票X张。
××社区居民选举委员会(公章)年月日
××社区居民委员会选举大会主持词
主持人：×××
选民同志们：现在我受社区居民选举委员会的委托，主持今天的选举大会。根据市（区）人民政府的统一部署和镇（街道）党委、政府的选
举工作安排，自今年X月X日起，我们社区的干部群众积极投入新一届社区居民委员会换届选举工作。现在，我们在这里召开新一届社区居民委员会选举大会，主要任务是：选举产生本社区新一届社区居民委员会主任、副主任、委员。这是我们社区的一件政治大事，希望广大选民积极参与，踊跃参加投票，选出一个居民群众满意的好领导、好班子。
为保证投票选举工作的顺利进行，下面我宣布选举大会的纪律：第一，投票选举是一件庄严而严肃的大事，每个选民都要以主人翁的态度认真对待，珍惜自己的民主权利，投下自己庄严的一票，选好我们社区的居民委员会成员。第二，各位选民要服从指挥，自觉遵守会场纪律，按指定区域坐好，不要随意走动，不要擅自离开会场。第三，选民要凭选民证领取选票，填写选票时，不要妨碍他人自由行使民主权利；投票时，按照顺序投入指定票箱。下面，我宣布：新一届社区居民委员会换届选举大会正式开始。全体起立，奏国歌，（奏国歌完毕）请坐下。各位选民，在市（区）、街道（镇）社区居民委员会选举工作指导委员会的指导下，我们社区新一届居民委员会换届选举工作，依据法定的程序，先后进行了推选社区居民选举委员会、宣传动员、选民登
记、提名初步候选人、确定正式候选人等阶段，各项工作依法、有序、健康进行。
本届选举，全社区共有选民××人。根据我们社区的实际情况，设有中心会场××个，投票站××个，流动票箱××个。
现在进行中心会场的选举。中心会场的选举共分七步。现在进行第一步。请上届社居委主任作工作报告。现在进行第二步。宣读社区换届选举的办法。大家对选举办法有没有意见？(稍等片刻，环视全面)…如没有意见，建议大家鼓掌通过。现在进行第三步。推选选举工作人员。经社区选委会提名，下列同志为选举工作人员，监票人××、唱票人××、计票人××，总监票人××。下面请选民讨论，充分发表意见……，如无异议后，建议大家举手通过。下面请选举工作人员佩戴标志。请计票人清点中心会场到会选民人数。请监票人、计票人、登记员各就各位开始工作。请计票人报告到会选民人数。（报告完毕）经清点，今天参加本次选举大会中心会场投票的选民有××人。现在进行第四步。介绍××社区新一届居民委员会正式候选人名单：主任正式候选人：××××××副主任正式候选人：×××……委员正式候选人：×××……现在进行第五步。检查票箱、验证发票。请各位选民坐好，听从工作人员指挥，保持会场秩序。领票和投票次序如下：第一，第××社区居民小组选民在第一验证发票处领票，进入第一秘密写票间填票，填好票后请将选票投入第一票箱。第二，第××社区居民小组选民在第二验证发票处领票，进入第二秘密写票间填票，填好票后请将选票投入第二票箱。（依次类推）
请监票人当众检查票箱。（稍候）检查完毕，封箱。请总监票人当众拆开密封的“选票袋”，清点并核对与盖章后密封时的票数是否相符，然后报大会主持人，由大会主持人向选民宣布选票张数。请社区居民选举委员会成员首先凭选民证领选票。（结束后）请工作人员凭选民证领选票。（结束后）请工作人员到指定岗位工作，各工作组派一名工作人员到领票处领取选票。（领票后）验证发票工作现在开始。请工作人员开始工作，并坚守工作岗位。请各位选民自觉遵守大会纪律，听从大会工作人员的指挥，依次排队凭选民证领取选票。验证发票处工作人员要严把发票关。大家领到选票后请不要急于填写。现在进行第六步。投票选举。请总监票人当众撕毁剩余选票。请总监票人×××同志宣读《填写选票注意事项》。（总监票人要反复讲解，直到选民懂得如何填写选票）各位选民，都清楚选票的填法了吗？不懂的还可以提问！再重复一遍，有没有不清楚的？（稍候）没有。请监票人、计票人和工作人员进入秘密写票间填票、投票。（投票完毕）监票人监督投票，工作人员各就各位开展工作。请社区居民选举委员会成员及社区居民委员会成员候选人进入秘密写票间填票、投票。请领到选票的选民，进入秘密写票间填票。每个秘密写票间只能允许有一个选民填票，其他选民不得围观。文盲或者因其它原因不能填写选票的，可以委托除候选人以外的选民代写，代写人不得违背选民的意愿。请选民在填好选票和推荐票后将选票折叠好再投入票箱。（投票结束后）现在进行第七步。集中票箱、清点票数、计票、公布选举结果、颁发当选证书。
现在请工作人员集中各个票箱并开始清点票数。（清点票数结束后）
请计票人进行计票，监票人监票。请计票人报告计票情况。（宣读完毕）
本次投票，共发出选票××张，收回选票××张，在收回的选票中，
有效票多少张，无效票多少张，弃权票多少张。收回的选票数等于（或
少于）发出选票数，符合法律规定，本次投票选举有效。现在，我宣布本次投票选举的计票结果：1、主任票：×××同志得票××张，……。2、副主任票：×××同志得票××张，……。3、委员票：×××同志得票××张，……。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》中“候选人获得
参加投票的选民的过半数选票，始得当选”的规定，×××同志得主任票××张，……，×××同志得副主任票××张，……，×××同志得委员票××张，……。
以上××位候选人获得参加投票的选民的选票均超过半数。根据《×××社区居民委员会选举方案》和计票结果，现在，我宣布：
×××同志当选×××社区新一届社区居民委员会主任；×××同志，……，当选×××社区新一届社区居民委员会副主任；×××同志，……，当选×××社区新一届社区居民委员会委员。下面，颁发当选证书。请×××同志和×××、×××同志向新当选的×××社区新一届社区居民委员会成员颁发当选证书。请大家鼓掌祝贺。
现在进行第八步。请新当选的社区居委会主任×××同志讲话。（讲
话内容：三年任职工作总体思路和工作目标、具体措施、本人态度及
决心等）。各位选民，今天的大会议程在社区全体居民的共同努力下圆满结
束。散会。
居民委员会选举结果报告单
惠山街道_____社区共有选民_____名，于_____年_____月_____日召
开选举大会，参加投票选举选民_____名，共发出选票_____张，收回选
票_____张，其中有效票_____张，无效票_____张，弃权票_____张。本
届选举应选主任_____名、委员_____名。经提名确定主任正式候选人
_____名、委员正式候选人_____名。当选结果:当选主任_____名、委员
_____名。当选人具体情况如下：
当选人当选得票
文化政治
性别年龄
姓名职务数
程度面貌
备注
总监票人：唱票人：
（签字）（签字）
监票人：计票人：
（签字）（签字）
社区居民选举委员会(公章)
社区居民选举委员会主任（签字）
填报时间年月日
金马社区居民委员会选举情况报告单
无锡市北塘区惠山街道社区居民委员会换届选举工作指导小组：
根据《居民委员会组织法》的规定，按照市(区)人民政府的统一部署，本社
区居民委员会换届选举工作全部结束，现将主要情况报告如下：
1、选举日，
月
日。本届选民登记公布数
人，
参加投票选举的选民数人。应选名额：主任人，委员人。
2、正式候选人名单：
主任：
委员：
3、候选人公布日期：年月日。
4、选举方式：居民投票选举
5、选举大会情况：
主持人：
总监票人：
监票人：
唱票人：
计票人：
其他选举工作人员：
6、设票箱情况：
大会用个票箱，投票站用个票箱。
开票箱地点：
。
开票箱时间：年月日时。
7、发出选票张，收回选票张，其中有效票
8、大会主持人宣布当选人姓名及得票数：
主任：
得票张；
委员：
得票张；
得票
得票张；
得票
得票张；
得票
张，无效票
张张张
张。
9、正式公布的选举结果：主任：委员：
10、居民代表推选情况：社区总户数户，居民小组个，居民小组长人，居民代表
人。
11、选举中有无扰乱、破坏选举工作行为：
金马社区居民选举委员会（公章）2010年月日
五里新村社区居民委员会选举情况报告单
无锡市北塘区惠山街道社区居民委员会换届选举工作指导小组：
根据《居民委员会组织法》的规定，按照市(区)人民政府的统一部署，本社
区居民委员会换届选举工作全部结束，现将主要情况报告如下：
1、选举日，
月
日。本届选民登记公布数
人，
参加投票选举的选民数人。应选名额：主任人，委员人。
2、正式候选人名单：
主任：
委员：
3、候选人公布日期：年月日。
4、选举方式：户代表投票选举
5、选举大会情况：
主持人：
总监票人：
监票人：
唱票人：
计票人：
其他选举工作人员：
6、设票箱情况：
大会用个票箱，投票站用个票箱。
开票箱地点：
。
开票箱时间：年月日时。
7、发出选票张，收回选票张，其中有效票
8、大会主持人宣布当选人姓名及得票数：
主任：
得票张；
委员：
得票张；
得票
得票张；
得票
得票张；
得票
张，无效票
张张张
张。
9、正式公布的选举结果：主任：委员：
10、居民代表推选情况：社区总户数户，居民小组个，居民小组长人，居民代表
人。
11、选举中有无扰乱、破坏选举工作行为：
五里新村社区居民选举委员会（公章）2010年月日
社区居民委员会选举情况报告单
无锡市北塘区惠山街道社区居民委员会换届选举工作指导小组：
根据《居民委员会组织法》的规定，按照市(区)人民政府的统一部署，本社
区居民委员会换届选举工作全部结束，现将主要情况报告如下：
1、选举日，
月
日。本届选民登记公布数
人，
参加投票选举的选民数人。应选名额：主任人，委员人。
2、正式候选人名单：
主任：
委员：
3、候选人公布日期：年月日。
4、选举方式：居民代表投票选举
5、选举大会情况：
主持人：
总监票人：
监票人：
唱票人：
计票人：
其他选举工作人员：
6、设票箱情况：
大会用个票箱，投票站用个票箱。
开票箱地点：
。
开票箱时间：年月日时。
7、发出选票张，收回选票张，其中有效票
8、大会主持人宣布当选人姓名及得票数：
主任：
得票张；
委员：
得票张；
得票
得票张；
得票
得票张；
得票
张，无效票
张张张
张。
9、正式公布的选举结果：主任：委员：
10、居民代表推选情况：社区总户数户，居民小组个，居民小组长人，居民代表
人。
11、选举中有无扰乱、破坏选举工作行为：
社区居民选举委员会（公章）2010年月日
新一届社区居委会选举情况统计表
填表单位：
社区成员
选举方式会议代表
驻
社
区
专
社区居委会组成人员
性别
职
工
作
人员来源
下岗人员
填表日期：
者
情
文化结构
年月日况
专业结构
年龄结构(周岁)
居居居
居
居
社
离
买
民民民
户
总居
总
主副委党新属离
挂职
大本社管法
30
45
民
民
区
岗
断
36
小总总
代
数民
数
直
代
单
任主员员当地退
协续
职业高专科会理律
退
工
岁
︱
岁
组户人
表
代
男女
任
接
表
位
数数
选
表
选
选
代
社
举
选化休
保保
人化中
养
龄
︵
人人
人人
员人
人
人
中
员员
员员
员
30
工类类其
以
︱
4041
以
平
它
35
︱
均
作
类下
岁
上
45
年
岁
岁
龄
类
举
举
表
区
员
员
专︶
万万
名
个户人个个个人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人岁
称
合计
新一届社区居委会主任情况统计表
填表单位：
填报日期：年月日
性别
人员来源
文化结构
专业结构
备
年龄结构（周岁）
注
社
兼
下岗人员
新连党属
区
任
离
买
当任员地离
社
岗
挂职断
大本社管法
30
45
其
303641
男女
选
居
化退
协续
职业
退
工
专科会理律
岁︱︱︱岁
它
人休
保保
人化
工类类
以354045以
委
养
龄
高中
类
员人
人人
员人
作
下岁岁岁上
书
人
人
︵中
员
员员
员
类
记
员
员
专︶
名称人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
合计
29
篇四：社区严肃换届纪律对照材料
严把政治关品德关能力关作风关廉洁关状况对拟提拔或进一步使用人选的干部档案凡提必审个人有关事项报告凡提必核纪检监察机关意见凡提必听反映违规违纪问题线索具体有可查性的信访举报凡提必查
自全X换届风气监督工作启动以来，我X高度重视，切实把严肃换届纪律、加强换届风气监督工作与换届工作一同谋划、一同部署、一同推动。现将有关情况汇报如下：
1、基本情况全X....。成立X个换届风气巡回督查组，对X个乡镇开展巡回督查X次。规范党风廉政意见回复工作，回复党风廉政意见X人次，提出暂缓使用X人次，不同意使用X人次。严格落实“四必谈”“四必学”“四必看”要求，共开展“四必谈”X人次，“四必学”X场次X人次，“四必看”X场次X人次。2、主要做法（一）加强组织领导，层层压实责任。坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各方面，切实发挥总览全局、协调各方的作用，强化责任担当，狠抓责任落实。1.压实党委主体责任。成立以XX为组长的换届工作领导小组，专设X加强换届风气监督工作领导小组，制发《XX关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》。XX把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任、考核评价领导班子和领导干部的重要内容，XX带头与镇党委书记开展谈心谈话，强化领导干部责任意识。进一步明确换届考察责任制，压实换届考察组人选把关责任，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。2.压实X纪委监督责任。针对XX换届选举纪律监督工作重点，印发《XX纪检监察机关换届纪律监督工作方案》，制定包括警示教育、信访“绿色通道”、监督查处等9项措施。XX主要领导深入各X开展实地调研督导X次，详细了解当前换届工作准备情况。采取“监督检查室+派驻纪检监察组+X纪委（监察室）”一体化监督模式，聚焦重点地区、关键环节、薄弱部位和落实“十个严禁”情况等开展监督，为进一步深挖彻查换届工作中可能存在的违纪违法行为释放强大震慑信号。3.压实XX组织部直接责任。组织部主动领责、担当尽责，认真谋划和组织实施全X换届风气监督工作。印发《关于成立X换届风气巡回督查组的通知》，明确各组工作责任。对X换届风气巡回督查组进行培训，落实定期研究报告制度，定期综合分析研判换届纪律工作情况，部署换届风气监督督查工作，确保巡回督查工作取得实效性。4.X人大、X政协等部门在X委领导下，齐抓共管、形成合力。各部门认真做好提名推荐、考察审查、组织选举、风险排查、宣传报道等有关工作，建立健全人大换届选举工作，加强对换届选举的监督检查力度，提醒督促有关人员严守换届纪律。（二）强化底线思维，切实防范风险隐患。坚持抓早抓小、抓苗头、抓现行。高悬纪律戒尺，对违反换届纪律行为露头就打，提高换届纪律执行力和震慑力。1.加强换届风气督查，在风险排查上确保“零遗漏”。X换届风气巡回督查组通过听取工作汇报、现场谈话了解、查阅换届材料、实地走访等方式，了解各X换届风气监督工作情况。严格落实组织工作重大事项XX制度，及时发现问题矛盾和潜在风险隐患，将风险排查、风险研判和风险防控贯穿换届工作全过程，切实提高监督效能。
2.严格落实“凡提四必”“双签字”等制度，在干部提拔上确保“零失误”。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关情况，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。X纪委组建“廉政诊所”，围绕信访举报、诫勉谈话、初核情况、立案处分情况等方面，对XX换届人选进行审核。坚决防止“带病提名”和“带病提拔”，截至X月X日，提拔重用的X名干部均按照换届政策和制度严格执行监督。
3.严肃执纪监督，在执纪问责上确保“零容忍”。充分运用“X”电话、来信、来访、网络、短信“五位一体”综合举报受理平台，实时监测和了解换届风气情况，对违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理。实行专人值守和每日零报告制度，不定期抽查“X”举报平台受理情况，确保举报渠道“全天24小时畅通”。建立联查联办和快查快结机制，X会同纪检监察机关组成违反换届纪律问题联合查核组，对发现的问题迅速行动、快查严办。目前，我X暂未收到违反换届纪律的信访举报件，也未查处违反换届纪律问题的案件。
（三）强化教育引导，推动换届纪律入脑入心。坚持教育在先、警示在先、预防在先，将正面教育引导和反面警示教育结合起来，为换届工作顺利开展营造良好舆论氛围和社会环境。
1.深入抓好换届纪律教育。督促各X和各有关单位采取中心组学习、专题党课、线上线下培训等方式，组织党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律要求。依托X廉警示教育基地，组织党员干部参观学习X批X人次。指导各X和各有关单位认真开展好班子成员、重点岗位干部以及参与换届工作的相关人员的谈心谈话工作。
2.持续进行换届纪律宣传。制发《XX领导班子换届宣传方案》，印发换届纪律宣传海报X张，印发《“十严禁”换届纪律》卡片X张。通过XX微信公众号、X网、X网专栏等定期向党员干部发布换届纪律政策规定和纪律要求X篇，阅读量XX人次。XX通过悬挂横幅、制作宣传栏、张贴海报以及走村入户发放宣传材料等方式开展换届纪律宣传。各村利用广播，每天分时段定时轮播XX话的换届宣传音频。
3.密切关注换届舆情动态。强化实时监测，安排X网络舆情中心负责XX领导班子换届舆情监测工作，对涉及换届的敏感信息、重要情况、突发问题做到及时预警、及时研判、及时应对。目前尚未发现相关负面舆情信息。
3、存在问题我X严肃换届纪律加强换届风气监督工作虽然取得一定进展，但还存在一些问题：一是宣传力度有待进一步加强；二是督查工作需走深走实，应做好风险点排查工作；三是查处问责力度有待加大。4、下一步工作计划我X将继续发挥好党委领导和把关作用，扎实有序推进严肃换届纪律加强换届风气监督工作。一是加大宣传力度，坚持“教育在先、警示在先”，加大对换届风气监督工作特别是“十严禁”换届纪律宣传力度。二是加强监督检查，加大管控问责。换届风气监督巡回督查组继续深入各X、各单位开展督查工作，重点检查学习“十严禁”换届纪律情况和落实“四必学”“四必谈”“四必看”情况。对工作落实不到位、履行职责不力导致本单位换届纪律松弛等问题的将严肃追责。三是在严肃查处问责上下功夫。认真执行举报电话专人
值守制度、违反换届纪律举报专项查报制度，严格查核责任，做到发现一起，从快从严查处一起。
篇五：社区严肃换届纪律对照材料
镇村社区两委换届回头看自查报告根据县委组织部关于在全县开展村社区两委换届选举工作回头看的通知文件要求月日我镇召开村社区两委换届回头看布置会同时组织专门人员对我镇村社区两委换届选举工作的程序执行和村级配套组织建设人选资格联审信访核查配齐配强村干部队伍严肃换届纪律和软弱涣散村整顿等6个方面进行了全面深入的回头看现将回头看自查情况报告如下
镇村（社区）两委换届回头看自查报告
根据县委组织部《关于在全县开展村（社区）“两委”换届选举工作“回头看”的通知》文件要求，月日我镇召开村（社区）“两委”换届“回头看”布置会，同时组织专门人员对我镇村（社区）“两委”换届选举工作的程序执行和村级配套组织建设、人选资格联审、信访核查、配齐配强村干部队伍、严肃换届纪律和软弱涣散村整顿等6个方面进行了全面、深入的“回头看”，现将“回头看”自查情况报告如下：
一、程序执行和村级配套组织建设“回头看”
为确保村“两委”换届选举工作顺利进行，我镇成立了赤水镇村（社区）“两委”换届选举工作领导（指导）小组,小组成员实行分工负责，层层压实责任，切实履行好工作职责，确保村“两委”换届选举圆满成功。经镇党政班子专题研究，制定了《镇村（社区）党组织和第十届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，并组织召开了全体机关干部和村“两委”干部参加的换届选举工作培训会，要求全镇上下把村“两委”换届选举工作作为一项中心工作来抓细抓实。每个村（社区）召开选举大会时，由镇统一安排熟悉换届工作程序的指导组成员到现场对选举工作进行监督和指
导，还充分利用会议、村务公开栏、宣传横幅等形式做好宣传发动工作。
镇党委专门安排工作责任心强、党建业务熟的干部，对“两委”换届资料和党员档案进行认真细致的核查，对村“两委”换届中上级下发的文件和资料，换届宣传、实施、组织等过程以及选举结果的材料，特别是选举候选人的公开公示材料、选举结果的报告和批复，重要会议记录等进行全面整理，对不符合有关程序的进行了整改，整改后的档案资料全部统一封存保管。村级配套组织建设在村“两委”换届后组建完成，其中村（居）务监督委员会成员人，红白理事会成员人，协商民主理事会成员人，村级后备干部人，村（居）民小组长人。
二、人选资格联审“回头看”
纪检、派出所、司法所等部门，认真排查新当选人员的具体情况，特别是党组织书记、村委会主任，严格把关、一个一个“过筛子”，对不符合条件的村“两委”干部，进行妥善处理。
三、信访核查“回头看”
对所有换届信访问题进行梳理登记形成台账，对照台账逐一销号，确保案结访息，为新一届村“两委”班子工作开
展营造稳定的社会环境。加强对重点人、重点户的教育疏导和思想沟通，坚持分类处理信访事件，对证据确凿的，直接查处相关责任人，对有待进一步核实的，积极展开调查，及时给予处理。在选举过程中，共接到群众信访件，调查处理回复件。
四、配齐配强村干部队伍“回头看”
本次选举共选举新一届村（社区）“两委”干部人，其中村（社区）支部书记人，支部副书记人，村（居）委会主任人，大学本科学历人，大专以上学历人，高中及中专学历人，高中以上学历占总数的%;35岁以下有人，36-45岁有人，45岁以下年龄干部占总数的%,名村党支部书记因年龄原因调换。
五、严肃换届纪律“回头看”
全镇个村（社区）换届选举工作自始至终严格按法定程序操作，按照上级文件精神和有关法律法规办事，做到法定的程序不变，规定的步骤不少。在选举过程中严格按照
“两推一选”程序进行，选举结果按要求进行了公开公示；在村（居）委会换届选举方面能严格按选举程序进行，村民选举委员会推选、选民登记张榜公布、候选人提名、正式选举等环节均符合法定要求。换届选举整个过程中是不存
在拉票贿选的情形；换届选举均是依法依规严格程序进行的；在党组织换届选举方面做到了“全程签字"并留有影像资料。
六、软弱涣散村整顿“回头看”
一是制定《镇村软弱涣散村党组织整顿方案》，明确整顿目标，提出整顿措施。二是以村“两委”换届选举为契机，选优配强党组织班子。成立赤水镇村（社区）“两委”换届选举工作指导组，由镇党委书记任村指导组组长,督促指导村换届选举工作；原村党支部副书记农村经验丰富、服务意识强、群众威望高，通过“两推一选”担任石良村党支部书记；进一步配齐配强村“两委”班子，名学历高、责任心强的年轻干部通过选举进入村干部队伍。
中共镇委员会202*年1月10日
**区村〔社区〕“两委“换届“回头看“
工作开展情况报告
根据省、市村（社区）“两委”换届工作指导小组办公室支配部署，**区委高度重视换届“回头看“工作，比照“七查七看“重点内容，扎实深化开展核查，对觉察问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。
一、组织开展换届“回头看“情况
区换届办准时将省市村［社区）“两委“换届“回头看“工作通知精神，向区委主要指导汇报，严密结合我区实际，争辩制定开展“回头看”工作方案，并认真抓好落实。
一是细心支配部署。区换届办争辩制定了？**区村（社区）“两委“换届“回头看“工作方案？？**区村（社区）“两委”换届穿插互查评价表？？**区村［社区）“两委”换届穿插互查书面看法?？**区村（社区）“两委“换届工作满足度测评表？？**区村（社区）“两委“换届“回头看“工作情况统计表？，夯实了开展“回头看“的工作根底。区换届办准时组织召开各乡镇1街道）党委副书记、组织委员参与的会议，对开展扎实开展“回头看“工作进展支配部署，提出了明确要求。
二是认真开展核查。一方面，支配各乡镇、街道由包片指导带队，组织片与片之间开展穿插互查，并准时将互查评价表、互查看法报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调**名业务骨干，组成*个核查组，深化全区**个乡镇、街道开展全掩盖督导检查，实行查阅资料、走访党员群众、询问“两委“干部等方式，理解换届工作开展情况，对检查中觉察的问题，争辩提出整改看法，下发书面？督办函？，有力推动了各项问题整改。
二、“七查七看“自查情况
1.关于人选质量。我区比照“五选“”十不选“标准，制定**条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓舞高校毕业生回乡任职、鼓舞退役军人进入“两委”班子、35岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，进步村干部队伍素养，优化”两委“干部构造。全区**个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑“，支部书记50岁以下**人、占比**%,大专以上学历**人、占比**%；“四类人员”占比**%以上，新选任35岁左右村书记**人。支部书记平均年龄下降**岁左右，“两委”干部平均年龄下降**岁左右。全区**个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑“，社区书记均为高校以上学历，新选任35岁左右社区书记**人，社区书记平均年龄义义岁，社区干部平均年龄**岁。整体实现了“一降两升”构造调优目的。
2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届指导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届指导小组副组长、换届办主任出席会议并作发动讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进展了专题辅导。各乡镇、街道党（工）委书
记、组织委员、包片指导班子成员、区换届办同志参与培训会议，培训**多人。各乡镇、街道专题培训工作人员**多人。区换届办争辩制定了？**区村〔社区〕党组织换届选举工作流程及操作要求?？**区第**届村委会换届选举培训资料汇编？，同步拟定包括各类请示、报告、选举方法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举**种文档、村委会换届选举义义种文档的标准性文本，对村〔社区）“两委“换届流程进展了细化、标准化，防止简化程序、出现缆漏。
3.关于工作实效。区换届办制作各村（社区）换届进展情况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选选举委员会、产生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区**个村、**个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。
4.关于换届纪律。区换届办准时转发？关于严峻村（社区）“两委“换届纪律的通知？、省市？防止和查处村级组织换届贿选行为暂行方法？等相关文件，对严峻换届纪律提出详细要求。统一为全区**个村、**个社区制作了？关于严峻打击干扰、破坏村（社区〕“两委“换届选进展为的通告？，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党〔工）委分别与初步人选进展谈心谈话，并要
求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。
5.关于舆情信访。区换届办公布询问、举报，24小时监控网络舆情，实行指导干部接访、约访、下访等措施接待群众来信来访，化解冲突隐患。对来访群众，耐烦说明政策，实在做好思想疏导、冲突化解工作，对群众反映属实，存在违纪违法行为的，依法依规进展查处。**个信访问题得到有效化解。
6.关于村情民意。区换届办制定下发？关于做好农村（社区）“两委“换届工作有关要求的通告？，换届期间每天分早中晚三次大喇叭播送，宣扬“五选“"十不选“、优化构造、严峻打击破坏选进展为等政策，进步了群众知晓率。这次"两委“换届，全区村党支部换届党员参选率**%,村委会换届选民参选率**%,党员群众民主权利得到充分保障。各乡镇、街道党〔工）委分别与候选人初步人选开展谈心谈话，其中党支部书记人选由党委书记、组织委员开展谈心谈话，人选分别签订了履职、竞职、辞职“三项承诺“。通过开展问卷调查，群众满足率到达*义%。
7.关于后续工作。区换届办制定下发？关于做好村［社区）“两委”换届后续工作的通知？，对抓好新一届“两委“干部培训、建立健全村级配套组织、做好党务村务交接工
作、开展对落选人员和离任干部的走访慰问、组织新一届村干部明确任期目的和年度工作目的、对换届工作进展认真总结、兜底化解换届过程中出现的各类信访问题等重点任务进展了支配部署。目前，全区**个村、**个社区均按规定选举产生村（居）务监视委员会，有**%的村监会主任由党支部成员兼任。各村（社区）全面完成了工作交接。
三、存在问题和下步努力方向
一是换届完毕以后，有的乡镇、街道换届档案正在整理当中，资料归档不够准时、不够标准；二是有的乡镇、街道在构造调优上力度不够大，全区**岁以下支部书记占比**%,兵支书占比**%,间隔全市**岁以下支部书记占比到达**%、兵支书占比到达**%的要求还有确定差距。三是个别信访问题虽然已经做出答复，但是未到达信访人的预期目的，尚未彻底实现息诉罢访。
下一步，我区将对“回头看“工作觉察的问题认真抓好整改落实，持续抓好换届后续工作。一是组织开展全区村（社区）党支部书记集中轮训，进步履职力量；二是进一步做好个别信访人的思想疏导工作；三是催促各乡镇、街道进一步完善换届工作档案资料，实现圆满收官。
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