省委第七巡视组反馈意见对照检查材料6篇省委第七巡视组反馈意见对照检查材料 关于巡视组对巡视情况反馈意见的反思剖析报告 关于巡视组对巡视情况反馈意见的反思剖析报告关于巡视组对巡视情况反馈意见的反思剖析报告接下面是小编为大家整理的省委第七巡视组反馈意见对照检查材料6篇,供大家参考。
篇一：省委第七巡视组反馈意见对照检查材料
关于巡视组对巡视情况反馈意见的反思剖析报告
关于巡视组对巡视情况反馈意见的反思剖析报告关于巡视组对巡视情况反馈意见的反思剖析报告接到省委巡视组对xxx巡视反馈意见后～结合学习讨论落实活动～认真对照～逐项梳理～发现还存在一些问题～如落实党风廉政建设“两个责任”力度不够～执行中央八项规定还不够扎实～干部配备不适应当前工作需要等。针对上述问题我深刻反思产生问题的根源～并且针对自身存在的问题提出了切实可行的整改整治的措施。一、存在的突出问题,一,在党风廉政建设方面。党的十八届三中全会指出:“落实党风廉政建设责任制～党委负主体责任～纪委负监督责任。”全会以来～我按照上级党委的要求～严格落实“两个责任”。但是也存在一些问题～具体表现在:一是落实精神不及时～不具体。二是党风廉政建设工作目标分解不够细。由于缺乏事前计划～导致责任不明晰～执行不方便～在执行过程中容易产生错位、越位、缺位的现象。三是对干部监督检查缺乏行之有效的制度规范和管理办法。缺乏党风廉政工作制度以及内部控制制度～在工作中容易产生不想抓、不会抓、不敢抓的问题。少。表面上看这是工作问题～其实根本原因是思想认识不高～服务意识不强～群众路线树得不牢～是官僚主义的一种表现。3、党性观念不强。加强党性修养和锻炼～是每一个共产党员人生的永恒主题。对照焦裕禄等先进典型人物～我们的领导干部的党性修养还很不够～主要表现在:一是理论修养不足。满足于浅尝辄止～没有系统认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的社会主义理论体系。二是政治修养不足。对共产主义的远大理想～只在思想上有一种模糊的认识～坚定理
想信念方面出现了偏差。三是思想道德修养不足。在正确对待权利观、政绩观、地位观、利益观上做得不够好。四是作风修养不足。作风浮躁、不踏实～主动性不强～艰苦奋斗～谦虚谨慎的作风丢失了。五是存在“老好人”思想～习惯于维持一团和气～在做“好人”的同时～忽略了原则。这些问题究其原因～是“庸、懒、散、消极”意识的直接表现～是党性不纯的直接表现。
,二,制度层面1、岗位管理缺乏责任制和跟踪问效制度。岗位责任制和跟踪问效制度是解决一切工作慵懒散拖、遇事推诿扯皮、干好干坏一个样、为官不为等诸多问题的关键～是加强单位效能建设的基本要求。然而单位缺乏这方面的制度建设～产生了上述诸多问题～这就要求我们必须进一步科学设置岗位～明晰岗位职责～规范岗位运行～强化履责考量～严格责任奖惩～构建以“定责、履责、考责、问责”为主轴的岗位责任体系。2、权力运行缺乏内部控制制度。近年来～通过落实各类公开制度～权力封闭运行的现象得到较大改变～但仍然存在公开内容不全面、权力运行程序不规范等问题～产生这些问题主要是由于廉政风险防控管理制度不严密、权利制约监督机制不健全、权利运行程序性规定缺乏等原因造成的。,三,领导层面1、缺乏全局观念～担当意识不强。干部管理是做好一切工作的基础～缺乏公仆情怀～工作中挑肥拣瘦～看重权力的大小～看重个人私利的多少～遇到难办的事情互相推诿～遇到得罪人的事情畏首畏尾～缺乏敢于动真碰硬的精神和迎难而上的勇气。缺乏全局观念～班子成员各管一摊～缺乏沟通协调。这些问题归根结底是在世界观、人生观、价值观的改造方面出现了偏差～滋生出了一种对集体、对单位不负责任的本位思想～没有完全做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用～没有深刻地认识到我们工作的基本宗旨就是为人民服务。2、调研不接地气～决策缺乏底气。坚持调查研究～是辩证
唯物主义认识论的基本要求～是党保持同人民群众密切联系的重要渠道～是我们党的一项基本工作方法和领导制度～也是保证正确决策的重要前提。实践证明～各种问题的解决都取决于正确的决策～而正确的决策来源于对客观实际周密的调查研究。毛泽东同志说过～没有调查就没有发言权。江泽民同志进一步指出:“没有调查就更没有决策权„„可以这样说～坚持做好调查研究这篇文章～是我们的谋事之基～成事之道”。
三、今后努力方向和整改整治措施领导班子的作风决定单位上下的风气～班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此～解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设～要以踏石留印、抓铁有痕的精神～打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子,身体力行、率先垂范、务实高效的班子,改革创新、敢为人先、有所作为的班子,政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。,一,严抓党风廉政建设～促进民主决策水平。要把“三严三实”内化于心、外化于行～自觉加强党性修养～坚定理想信念～坚定道路自信、理论自信、制度自信～始终解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要深入研究新„„
篇二：省委第七巡视组反馈意见对照检查材料
省委巡视组反馈意见整改情况报告三篇
篇一：省委巡视组反馈意见整改情况报告
一、整改工作的主要做法（一）高度重视，加强领导。省委巡视组巡视XX情况反馈会议后，县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经XX社会健康发展和社会稳定高度出发，把巡视组意见建议整改工作，纳入县委班子重要议事日程高度重视，县委召开常委会议专题研究，成立了由县委书记任组长，分管副书记、副县长任副组长，相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组，并在县委办公设立了办公室，负责整改任务日常跟踪督办。（二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺利完成，取得实效，领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》，提交县委常委会研究通过后，以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位，明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施，要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。（三）加强督查，保证效果。为保证整改工作措施落实，整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外，将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报，加强跟踪督办落实，保证整改任务措施的有效落实。同时，为掌握整改工作成效，近期，按照领导小组安排，办公室印发了《省委巡视组反馈意见整改效果民意调查表》，广泛征求了
社会各界对整改工作的意见建议，根据反馈意见，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。二、整改情况及取得的成效（一）领导班子和干部队伍建设方面1、存在的问题和不足：个别班子成员存在责任意识不强、作风不实、个人能力与形势任务不相适应的问题。2、巡视组意见建议：加强领导班子和干部队伍建设。要按照建设学习型政党的要求，积极探索新形势下进一步加强学习的新措施、新办法，从完善领导干部学习制度入手，促进学习的常态化、制度化，以学风促工作作风转变。进一步加大干部轮岗和培训力度，不断提升干部队伍的政治业务素质。加强党风廉政建设，不断增强领导干部廉洁自律意识。3、采取的整改措施（1）加强了领导班子和领导干部学风建设。把理论武装放在首位，坚持理论联系实际的原则，把中心组学习、专题辅导、调训、个人自学等经常性学习培训和深入开展“建设学习型党组织和学习型领导班子”、“讲党性、重品行、做表率”、学习实践“海西速度”、“抓作风转变、促工作落实”和“创先争优”等活动结合起来，督促各级党组织制定了领导干部年度学习计划，建立完善了领导干部学习培训、学习考勤、学习档案、学习调研、学习通报等制度，加强学习过程管理，形成了领导带动、制度推动、活动驱动、学用联动促进领导干部不断学习、自觉学习的长效机制，突出提高各级领导干部运用党的理论分析解决问题的能力、贯彻落实科学发展的能力、驾驭全局的能力、构建和谐社会的能力和务实创新的能力，解决部分干部个人能力与形势任务不相适应的问题。
（2）加强了领导班子和领导干部思想政治建设。认真贯彻落实中央和省、州、县委《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》，出台了《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》，建立完善了加强和改进领导班子思想建设、政治建设、民主建设、作风建设的制度。认真贯彻落实中组部“一个意见、三个办法”精神，修订完善了《XX县科级领导班子和领导干部年度目标责任制考核办法》，制定印发了《乡镇、县直部门（单位）领导班子20XX年度考核目标》，将思想政治建设、党的建设、精神文明建设、维护社会稳定、经XX社会发展指标完成情况纳入各级领导班子和领导干部年度工作重点目标进行考核，加大考核结果运用，以目标定奖惩，靠实绩定取舍，着力增强领导班子和领导干部的宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识，切实解决领导班子和领导干部责任意识不强的问题。（3）加强了干部教育培训工作。开展了领导干部、公务员、主业技术人员培训需求调查，制定20XX年干部培训计划和“十二五”干部培训规划，按每年不低于10%的增速，逐年增加干部培训经费。重点加强了县委党校、党校师资队伍、牧区党员干部现代远程教育站（点）建设，建立了省内外干部培训基地，整合培训资源，拓宽了干部培训渠道。坚持“菜单式”培训模式，采取“送出去”与“请进来”相结合的形式，实施了新一轮“大规模培训干部”工作。研究制定了科级领导干部挂职锻炼和轮岗制度，计划每年选派科级干部到省、州机关、经XX发达地区挂职不少于5名，选派缺乏基层工作经历的干部到乡镇任职不少于5名，注重多岗位培养锻炼干部，提高领导干部的综合素质和胜任能力。坚持领导干部培训制度和培训“述学、讲学、评学、考学”制度，建立了公务员培训积分制度，完善干部培训档案，将干部培训与干部选拔任用挂钩，实行一
人一档、一次一档，保证干部学习培训效果，重点解决干部队伍政治业务素质不高的问题。（4）加强了党风廉政建设。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，实行党政领导班子主要领导“一岗双责”责任制，把反腐倡廉工作融入到部门、单位的业务工作之中，同经XX建设、社会建设、精神文明建设、政治文明建设和文化建设同部署、同落实、同检查、同考核，加强对责任制落实情况的检查和考核，每年检查考核不少于两次，抓反腐倡廉各项工作落实。继续深入开展了“抓作风建设、促工作落实”、“严肃财经纪律、制止奢侈浪费、促进廉洁从政”集中教育整顿活动。深入学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，进一步规范从政行为。开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，着力提高纪检监察机关依法执纪、依法办案的能力，加强纪检监察机关队伍建设。严格执行领导干部述职述廉、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告、经XX责任审计等制度；
篇三：省委第七巡视组反馈意见对照检查材料
省委巡视组反馈意见整改自查报告
冀州区科学技术局按照区纪委的安排部署，在全局范围内开展省委巡视组反馈意见整改落实“再回头看”。结合工作实际，严格对照各项规定要求，认真开展了自查自纠活动，查找存在问题，进一步改进工作作风，现将自查自纠情况汇报如下：一、组织领导成立省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，由局长任组长，四名班子成员为成员，负责整改落实工作的领导、决策和部署，听取整改工作情况汇报，研究解决存在的难点问题，推进整改工作顺利开展。下设整改落实工作领导小组办公室，由主管纪检副局长刘永兴任办公室主任，各科室科长为成员，具体负责整改落实工作的协调、部署和推进，及时收集整改落实情况汇报，全面掌握整改工作进展情况，并向领导小组汇报整改工作进展；组织开展调查研究，及时发现并解决整改过程中存在的难点问题；负责与上级部门的联络和沟通，及时了解掌握上级指示精神，抓好贯彻落实。
二、活动情况（一）成立组织。整改落实小组要切实加强领导，强化措施，狠抓落实。各领导班子成员要以上率下，率先垂范，发挥好带头作用，属于自身的问题要带头改、彻底改；属于分管的问题要督促办、要结果，带动工作扎实开展；要在成立工作小组的基础上，明确责任人员，研究制定方案，精心组织实施，相互配合，形成合力。
（二）细化责任。针对省委巡视组反馈的问题，逐条逐项对照，
找准症结，对号入座。针对每一个问题提出具体的整改措施，将每
一项整改任务逐一落实到责任科室、明确责任人、确定工作时限。
建立整改落实工作推进台帐，确保整改实效。并根据上级相关通知
要求，做好整改情况公开工作，自觉接受广大群众监督。
（三）查摆问题。认真对照巡视组整改落实的要求，剖析找准
自身工作中存在的突出问题，查摆精神状态、工作作风和工作方法，
是否严格执行各项规定和规章制度，看工作举措、工作目标是否都
真正落到实处。针对问题，深刻剖析，查找根源，对照检查，开展
认真的批评和自我批评。
（四）立行立改。要求机关全体干部都要制定问题清单和整改
清单，并根据清单做到即知即改、立行立改，坚持整改到位，使每
位干部都能够做到不断完善、不断充实，营造风清气正的机关氛围。
（五）完善制度。通过制定各项制度，全局干部职工都能对照
各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象
的产生，下一步，我们将继续认真落实各项规定要求，在全局上下
营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的
顺利开展提供了良好的氛围。
二〇一七年四月十九日
巡视整改落实专项整改工作
整改清单
单位（盖章）：
填表时间：2017年4月19日
序号
具体问题
责任人
业务学习针对
性不强，对创新驱1动战略实施推动力刘永兴
不足。
创新服务的方
向不够明确，创新2服务的方法不够精刘永兴
准
整改时限整改进度
有针对性的加强学习，做到学以致用
加大对科技创新工作的调研，做到
精准服务
主要负责人（签字）：
篇四：省委第七巡视组反馈意见对照检查材料
问题整改报告范文[省委巡视组反馈意见整改自查
报告]
省委巡视组反馈意见整改自查报告冀州区科学技术局按照区纪委的安排部署，在全局范围内开展省委巡视组反馈意见整改落实“再回头看”。结合工作实际，严格对照各项规定要求，认真开展了自查自纠活动，查找存在问题，进一步改进工作作风，现将自查自纠情况汇报如下：一、组织领导成立省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，由局长任组长，四名班子成员为成员，负责整改落实工作的领导、决策和部署，听取整改工作情况汇报，研究解决存在的难点问题，推进整改工作顺利开展。下设整改落实工作领导小组办公室，由主管纪检副局长刘永兴任办公室主任，各科室科长为成员，具体负责整改落实工作的协调、部署和推进，及时收集整改落实情况汇报，全面掌握整改工作进展情况，并向领导小组汇报整改工作进展；组织开展调查研究，及时发现并解决整改过程中存在的难点问题；负责与上级部门的联络和沟通，及时了解掌握上级指示精神，抓好贯彻落实。二、活动情况（一）成立组织。整改落实小组要切实加强领导，强化措施，狠抓落
实。各领导班子成员要以上率下，率先垂范，发挥好带头作用，属于自身的问题要带头改、彻底改；属于分管的问题要
督促办、要结果，带动工作扎实开展；要在成立工作小组的基础上，明确责任人员，研究制定方案，精心组织实施，相互配合，形成合力。
（二）细化责任。针对省委巡视组反馈的问题，逐条逐项对照，找准症结，对号入座。针对每一个问题提出具体的整改措施，将每一项整改任务逐一落实到责任科室、明确责任人、确定工作时限。建立整改落实工作推进台帐，确保整改实效。并根据上级相关通知要求，做好整改情况公开工作，自觉接受广大群众监督。
（三）查摆问题。认真对照巡视组整改落实的要求，剖析找准自身工作中存在的突出问题，查摆精神状态、工作作风和工作方法，是否严格执行各项规定和规章制度，看工作举措、工作目标是否都真正落到实处。针对问题，深刻剖析，查找根源，对照检查，开展认真的批评和自我批评。
（四）立行立改。要求机关全体干部都要制定问题清单和整改清单，并根据清单做到即知即改、立行立改，坚持整改到位，使每位干部都能够做到不断完善、不断充实，营造风清气正的机关氛围。
（五）完善制度。通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规
违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实各项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
二〇一七年四月十九日巡视整改落实专项整改工作
整改清单单位（盖章）：填表时间：2017年4月19日序号具体问题责任人整改时限整改进度1业务学习针对性不强，对创新驱动战略实施推动力不足。刘永兴5.12有针对性的加强学习，做到学以致用2创新服务的方向不够明确，创新服务的方法不够精准刘永兴5.12加大对科技创新工作的调研，做到精准服务主要负责人（签字）：
篇五：省委第七巡视组反馈意见对照检查材料
仅供学习参考，严禁抄袭他用
2018年中央巡视反馈意见整改落实专题会对照检查材料
根据省委关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题XX会的通知要求，XXX领导班子深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真学习中央巡视组关于巡视我省的反馈意见、中央巡视工作领导小组成员XXX在反馈会议上的讲话和省委书记XXX同志的表态讲话精神，广泛开展谈心谈话，认真听取有关方面意见建议，班子成员围绕巡视反馈指出的问题和提出的建议，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题、剖析根源，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题中央巡视组反馈指出的五个方面问题，领导班子及成员自觉认领、对号入座、逐一检查，主要发现以下问题。（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神有差距”方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈，一开始学习紧锣密鼓，后来逐渐有所松懈，机关学习氛围不够浓厚，与党员干部先比，一般党员的学习积极性不高。二是学习不精不深，对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全彻底领会，结合实际、结合工作、结合个人思想不够，有的基层部门贯彻党的十九大精神存在照搬照
抄上级精神问题。三是贯彻中央决策部署就事论事，在结合实际创造性开展工作方面有所欠缺，在推进重点难点改革任务有时瞻前顾后，态度不够坚决，力度不够，进展不快。四是对于XX、XX恶劣影响的认识不够深刻，肃清二人流毒方面做得不够彻底，系统内个别干部偶尔还会在私下里提及他们当年的一些所谓“政绩”，社会上的不良倾向仍然存在，对此没有及时批评教育和坚决抨击抵制。五是抓意识形态工作存在偏差，多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作，没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去，在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。
（二）在“选人用人问题突出，组织建设存在薄弱环节”方面。一是党内政治生活有时不够严格，班子成员自我批评一般都比较严厉，但是对于班子其他成员、分管系统批评开展得不好，有时碍于情面，有时出于保护干部积极性，更多是想从正面激励，防微杜渐、批评教育不够。二是领导成员双重组织生活制度没有得到严格坚持，有时缺少主动性、自觉性，往往是所在支部反复多次提醒才去参加。三是议事决策效率亟待提高，党组会间隔时间长，每次安排的议事事项比较多、会议议程比较紧，很多议题仓促上会，会前没有广泛征求意见，这些情况经常使得会上研究讨论不充分、不深入，有些议题议而不决。四是对基层党组织调研指导不够，比较注重帮助基层党组织协调解决一些工作上的需求，但是对基层党组织如何更好发挥作用过问不多、指导不多，造成
基层党组织工作两张皮问题。五是干部队伍建设还要加强，受庞杂的日常工作牵涉和各自分管领域限制，班子成员有时无暇深入地了解每一位干部的所思所想，只是对各部门、单位的主要负责同志了解的多一些，与中层副职接触的机会则要少一些，与部分普通干部还没有进行过面对面的沟通交流，在优化干部队伍结构，有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。
（三）在“干部作风转变不到位，不担当、不作为问题突出”方面。一是抓作风建设得韧劲不够，虽然连续多年在全系统开展了窗口单位改进作风专项行动和营商环境建设专项整治行动，并取得了明显的成效，但个别基层单位仍存在作风散漫的问题，今年以来有关部门公开曝光了多起我们这个系统不担当不作为的问题，这说明我们的工作还需继续抓常、抓细、抓长。二是干部担当干事的激情还要充分调动，在当前负责艰巨繁重任务面前，有的干部束手无策，有的干部不求有功、但求无过，有的干部“不愿为”“不敢为”“不担当”，这不仅仅是干部个人的问题，班子成员还要认真反思，如何采取有效措施最大程度地调动好干部工作热情。三是尽管这些年我们持续挤干数据水份，但是我们工作中发现，统计工作还存在不严不实问题，个别基层单位追求提前完成序时进度，仍然存在虚报瞒报的问题，我们对于数据质量检查核实做得也不够。四是会议数量偏多，我们研究问题都是有事随时研究，这样一来，基本上每天都有不同类型的专题会，有时一天里机关很多会议室同时开会，给人造成会议多的感觉；
有时，按照上级下发了相关文件，给外界造成了以文件落实文件的假象。五是调研的主动性、系统性不够，由于班子成员事务性工作较多，主动调研少、系统调研少，只注重自己想要了解的方面与问题，存在调研不广泛不透彻、了解情况不及时不全面的问题。
（四）在“全面从严治党力度不够，腐败问题依然突出”方面。一是班子成员责任落实不深入、不具体，平时强调要求多，抓廉政建设的触角没有延伸到第一线、最基层，对分管的关键领域监督检查没有坚持经常，廉政风险防范措施没有做到与政策调整、改革推进同步跟进完善。二是自主开展的廉政教育活动较少，教育方式比较简单，广泛互动、相互启发、反面警示、正向引导等方式结合不够，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。三是廉政监督手段单一，获取线索的方式局限于举报投诉、来信来访，主动出击、巡查暗访的方式运用的较少，对于发现的问题能够及时约谈处理，对于苗头倾向性问题没有及时批评教育，“四种形态”特别是第一第二种形态运用能力还要加强。四是对于群众身边的腐败问题还要提高警惕，目前各项业务工作领域廉政风险防范体系比较完善，但是扶贫领域相对滞后，主要精力放在扶贫政策措施推动落实上，对可能发生腐败的风险预判不足，相应的防范手段滞后。
（五）在“落实中央巡视整改要求不到位”方面。一是通过查摆我们不存在明显的拉帮结派问题，但是在谈话过程中，很多班子成员表示，对于“圈子文化”缺乏足够的警惕性，
由于工作经历和分工等原因，班子成员与机关同志的关系难免存在远近亲疏问题，在对待老乡、老同学、老同事、老战友等群体还要慎重。二是存在超职数、超规格配备干部问题，前些年我们按照省里要求开展了超职数配备干部专项整治情，虽然当时取得了很好的效果，但是这次中央巡视反馈意见仍然指出了这方面问题，这说明我们专项整治缺少连续性，没有及时开展“回头看”，日常管理还不够严格，必须通过这次整改进一步完善制度、建立长效机制。三是在以往巡视整改工作中，对于我们牵头的、配合的、或与我们相关的整改任务，能够高质高效整改到位，但是对于全省共性问题重视程度不够，虽然一一提出了整改措施，但是推动落实没有坚持最高最严的标准。
篇六：省委第七巡视组反馈意见对照检查材料
小学党支部关于落实省委第七巡视组反馈问题的整改情况报告2019年3月6日,省委第七巡视组对我市巡视情况进行了反馈,客观了我市党的十八大以来,落实全面从严治党要求,党的建设工作取得的新成效,同时严肃指出了我市在党的领导、党的建设全面从严治党方面存在的问题,对我市整改工作提出了五个方面意见建议。我支部在市委对反馈意见“诚恳接受、照单全收、全面对照、坚决整改,把贯彻落实反馈意见作为推动凌海高质量发展的重要动力,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以有力的工作举措全面彻底抓好整改”的精神指引下，现根据省委第七巡视组《关于巡视凌海市的反馈意见》,结合局的整改方案,认真制定了我支部的整改方案，精心组织整改。通过全校上下共同努力，巡视组所反映的5个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况如下：一、高度重视，确保整改工作落到实处支部在收到教育局党组关于省委第七巡视组反馈意见后，立即召开支委会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《关于落实省委第七巡视组反馈意见的整改方案》，将巡视组反馈的5个方面问题细化为具体问题进行整改。按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以支部书记王桂兰同志为组长、以支委会委员崔刚、张宝升、孟庆华、满宝国、副校级领导杜小凡及工作的主管领导秦长会同志组成的“落实省委巡视反馈意见整改工作领导小组”，具体抓好整改工作。整改工作在领导小组的领导下有序推进。二、整改措施（详见整改任务分解）（一）进一步提高认识，转变观念，充分认识到党建工作的重要性、增强党建工作责任感、使命感。（二）在工作中不折不扣地执行上级文件精神，充分利用支部委员会议、大会、党员活动日等党内活动开展对党员的学习教育活动，并定期检查学习效果，促进党员思想的不断转变。（三）进一步强化对非党员教师的政治引领。三、整改完成情况针对省委第七巡视组巡视中反馈问题，在局党组的坚强领导下我们支部精心组织、科学安排，积极开展工作，并于4月20日圆满完成了整改工作。四、整改后续工作及长效机制建设
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我支部十分注重总结经验，注重长效。在整改过程中及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，结合各项学习教育活动促进党员工作作风不断转变，发挥党员先锋模范作用，建强战斗堡垒。提高支部的战斗力和执行力，进而促使我校各项工作再上新台阶。
中共凌海市余积镇中心小学支部委员会2019年4月20日
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