下面是小编为大家整理的清廉机关建设心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
清廉机关建设心得体会4篇
清廉机关建设心得体会篇1
清廉作风心得体会
都说平安是福,健康是福,家和是福。作为一名基层领导干部,我认为清廉是福。清正廉洁自古以来就是为官从政者的职业操守、行为底线。改革开放以来,我国发生了翻天覆地的变化,人们的思想呈现出多样化:一方面,民主法制意识增强,自我维权意识增强,另一方面,理想信念淡化、道德伦理滑坡;一方面,痛恨“潜规则”,痛恨贪污腐败,另一方面,又希望是“潜规则”的受益者,盼望别人收下自己送的礼。这种矛盾的心理,使得一些领导干部很纠结,也让一些领导干部迷失了方向,葬送了自我,远离了幸福。 这里,我们不妨从三个事例中去细细品味“官者”的人生,去体验“幸福”的滋味。 事例一:今年五月份的一天,《法制日报》记者到全国首家试点集中关押职务犯的长沙监狱,近距离地观察和了解职务犯的狱中生活,有两件事情引起他们的兴趣。其一,一个入狱不久的王姓职务犯看到有个同犯每天能领到两根黄瓜和一个鸡蛋,以为那个同犯在享受营养餐,于是,他当即向监区民警察打报告,说我是一名厅级干部,申请享受与此级别相对应的生活待遇。民警告诉王某,那个犯人领到的东西不是营养餐,而是病号餐,与职务没有关系。其二,不少职务犯初入狱时,仍带有强烈的官员身份意识。一些服刑人员曾经是上下级关系,入狱后,“领导” 还在指使“下属”干这干那,其中包括要求“下属”为自己打开水,把好的床位换给自己等等。 事例二:《检察日报》上曾刊登过一篇文章,其中讲到成克杰在监狱里的事情。成克杰在受审时被问及有什么要求,他随即提出了三条要求,其中一条是,他觉得自己在放风时得到的阳光照射太少,要求增加阳光照射的次数和时间。 事例三:李大伦在任郴州市市委书记期间,主编了一本叫《岁月如诗》的书,将他自己数十年写的诗歌和散文汇集成书。其中有三篇:第一篇是他XX年10月10日在观看了全省“现身说纪说法”警示教育大会录相后有感而写的《警醒》:“警示教育心震撼,前车之覆后车鉴。当年权重多风光,一旦贪婪跌深渊。地位是柄双刃剑,坚持改造世界观。廉洁自律何为最,权力金钱美色关。”第二篇是《夏夜》:“寂静小院月影筛,迷离星光透窗台,夜色朦胧任心裁。且凭清茶澄胸臆,舞文弄墨泻情怀,夏夜如水清风来。”第三篇是《小儿恬睡》:“夜半松涛声,云过月色明,轻手拂蚊去,恐惊睡梦人。” 三个事例,三种镜像。一个是为了享受每天能领到“两根黄瓜和一个鸡蛋”的“营养餐”待遇而打报告给监狱警察的“王厅长”,一个是改革开放以来第一个被判处极刑的最高级别的领导人在监狱关押期间渴望能得到更多一点的阳光照射,一个是曾经有诗人市长、书记之名的“一方政要”,在自我“警醒”中却过不了“清廉关”。难道说这些人在“位”时不知道“清廉”的重要?不知道“自由”的可贵?不知道“廉洁”也是一种享受?是一种真正的“幸福”?… …都说领导清廉是吃苦,好似贪贿有福气,可一旦贪贿进了监狱,福气就成了悔气。殊不知,吃菜根淡中有味,守清廉梦里不惊。 人生常有这样的现象:拥有的时候不觉得怎样,失去了才觉得如此珍贵。有些领导干部平常不把“清廉”当回事,总觉得自己得到的太少,捞得不够,直到撞了南墙才觉得“清廉”的日子是那么难得!其实,最简单、最平凡、日复一日的工作是我们最应该追求的幸福,同样,最直接、最珍贵、无时不发生在领导周边的“清廉”,我们也千万不能忽视。领导干部守住了清廉就留住了幸福。 端好你手中的碗——食堂一隅,联想到纪律作风的转变: 党的十八大召开以来,党中央高度重视干部作风建设,出台了“八项规定”,带头改进作风的清风拂过了祖国的大江南北。作为一名基层公务员,我们在新的形势下该如何去做呢?单位食堂实行自助,四菜一汤,按需取用,排队就餐,每逢开饭时,秩序井然。偶然的一次就餐,两个同事在我前面排队盛汤,一个用的不锈钢碗,另一个用的玻璃碗。用不锈钢碗的同事,一只手捏着碗沿,把碗直接往桌上一搁,舀一勺汤后用一只手端走了。用玻璃碗的同事就不一样了,两只手捧着碗轻轻地放在桌上,舀上一勺汤后又用双手轻轻端起。就这样,同事间一个不经意的举动却引起了我的思索。 常常有人说,公务员是铁饭碗,吃稳定饭、安逸饭,甚至是吃闲饭。这种说法当然过于偏激,有失偏颇,但是扪心自问,在琐碎繁杂的日常工作中,在应对完各种检查、评比和考核之余,我们可曾出现过一点点不主动履职、不主动作为,我想大部分人的答案是肯定的。因为我们或多或少的缺乏一些忧患意识,这直接影响到了我们的工作状态。就好比用于盛汤的两种器皿,不锈钢碗坚固,怎样都摔不坏,玻璃碗美观,但是极易破碎。把盛汤比作我们的工作,把对这两种容器的使用比作我们工作时的态度,那所呈现出来的两种工作状态会截然不同。前者,因为无所顾忌而粗心、大意,办事的时候会想当然,不考虑后果。甚者会出现消极、懈怠的情绪,反正事情办或不办、办好与办砸于他而言都是没有损失的。后者,由于心存忌惮,事必细心、认真以待,心中有责任、有担当从而不容出错。 现阶段,我们大力强调纪律作风的转变问题,从中央到地方,层层部署,广泛动员。我认为,作为基层的一员,我们除了遵照各项规定督促自己的言行举止以外,更应该从工作态度方面来进一步审视自己。所谓态度决定一切,改变作风的根源就是要端正态度。经常会把监狱工作的艰巨性、危险性比作守在火山口、炸药库。这就更加要求我们在日常的工作中提高警惕、主动去发现和解决工作中的问题,要求我们谨小慎微,时刻铭记作为一名监狱警察的职业道德和沉甸甸的社会责任。如果回到之前提到的端哪种碗的问题,我想我们大多数端的都是光彩亮丽但是需要呵护备至的玻璃碗。 有温水煮青蛙的典故,有“生于忧患死于安乐”的警句,就是告诉我们,不能被工作中产生的麻痹大意钻了空子。纪律作风的转变不是一蹴而就的,纪律的遵守需要坚持,需要我们共同约束、互相监督。而我最想告诫大家和自己的,就是端好属于我们的那只碗。 (坪塘监狱 刘伟)
清廉机关建设心得体会篇2
坚守清廉本色
--—读《清廉，本色与坚守》有感
按照公司党委统一安排，我认真阅读学习了《清廉，本色与坚守》一书，读后感触颇深，受益匪浅，使我对新时期共产党人始终保持清正廉洁的重大意义有了更加深刻的认识和理解，在思想上加固了一道拒腐防变的警戒线。
清廉，是共产党人的政治本色，是党执政兴国的生命线。省纪委尹晋华书记的为官“十不”，精辟、客观的阐述了共产党人应该如何坚守信仰，立党为公、执政为民、权为民用、情为民系、利为民谋，始终保持共产党人的政治本色，为党和人民的事业鞠躬尽瘁，死而后已，做一名让党放心、让群众满意的合格的共产党员。书中以现实生活中发生在我们身边的千奇百怪的案例为教材，深刻进行分析和剖析，旁征博引、言语中肯、情真意切，给广大党员干部在廉洁自律方面上了生动的一课。书中通过举事例、讲道理教育广大党员领导干部要更加准确地把握形势，明确责任，敬畏手中权力，更好地保护自己，增强在工作和生活中抵御腐败的能力。党十八大报告指出：“坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色”，“要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。”中央纪委向党的十八大工作报告也要求深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。这些深刻论述，对于进一步推进当前和今后一个时期反腐倡廉各项工作，建设廉洁政治指明了方向，是我们广大党员干部应该做而且必须做好的。
不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。要从严治党，健全反腐败法律制度，不断完善反腐倡廉制度体系，建立健全制度执行监督和问责机制，严肃查处违反制度的行为，提高制度执行力。书中通过对一些党员领导干部腐化堕落问题的剖析，要求我们要继续深化干部人事制度改革，完善竞争性选拔干部方式、考核评价机制，制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，深入推进廉政风险防控机制建设，建立健全防止利益冲突制度，积极运用现代科技手段防治腐败 。
执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；
是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容 ；
是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；
是正确行使权力、履行职责的重要基础。对权力的制约和监督是我们防治腐败的核心，必须严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，推进权力运行公开化、规范化。党员领导干部正确行使职权，既靠外部制约，更靠自我约束，而自我约束的一个重要方面，就是在权力面前要有一种操守和修养。一个人在法律和制度面前规规矩矩、不越雷池，相对来说更容易些，但在无人监督、没有约束的情况下，仍能遵从自己内心的信仰，不为物役、不为利诱惑，则更需要坚定的信念和操守。
教育是防治腐败的基础。要围绕社会主义核心价值体系这个兴国之魂，开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育，开展道德领域突出问题专项教育和治理，促进党员领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做践行社会主义荣辱观的模范。围绕增强教育针对性和实效性这个着力点，建立健全分层分类施教机制，深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。
加强监督是防治腐败的关键。认真执行党内监督条例，更好发挥巡视监督作用，完善各领域办事公开制度，积极探索加强和改进监督的新途径新办法，深入开展执法监察、廉政监察和效能监察，推进政府绩效管理，着力强化群众监督和媒体监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。真正坚守住清廉，不但要有外部的监督机制，更重要是要加强自我约束，外因总是通过内因起作用的。我们党员干部只有加强自身的道德修养，主动接受群众监督和批评，正确行使手中权力，才能抵制各种诱惑。每个人在一生当中，都会遇到形形色色的诱惑。我们广大党员干部特别是领导干部手中掌握一定的权力，相对而言，他们遇到的诱惑可能更多一些，面临的考验可能更复杂一些，这就要求要有更加坚定的政治素质和抵御腐败的坚强决心。
“打铁还需自身硬”。通过阅读学习《清廉，本色与坚守》一书，我觉得对广大党员干部来说，要通过政治理论学习和实践锻炼，努力加强个人思想道德修养，不断增强拒腐防变能力，在各种诱惑面前不为所动，使自己成为一个有道德、脱离低级趣味的人，一个有益于党和人民事业的人。当前，公司正处在健康发展的关键时期，更需要公司各级党员干部在各个方面带好头、做好表率，清正廉洁，勇于担当，这也是提高公司核心竞争力在人力资源方面的有效支撑。对《清廉，本色与坚守》的学习，使我更加坚定了信念，明确了方向，在今后的工作中我会以更加饱满的热情全身心地投入到燃气事业的发展中，为公司健康快速发展做出自己应有的贡献。
2013年4月22日
清廉机关建设心得体会篇3
清廉心得体会
党的先进性是具体的，是由多种要素构成的，有着多方面的具体体现。它反映在党内有很强的创造力、凝聚力和战斗力，反映在社会上有很强的社会感召力和社会影响力。它具体地体现于立党为公，执政为民的实践。这种先进性，既要由党的整体来体现，也要由党员个人的表现来体现。因此，坚持党的先进性，要求每个党员干部都要发挥先锋模范作用，切实做到“为民、务实、清廉”。为民、务实、清廉，首要是为民。
为民，就是要把实现好、维护好、发展好为人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。当干部就要多做造福人民的事。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的标准。无论是开展调研，制定措施，还是部署工作，解决问题，都要切实把人民群众是否高兴，是否满意，是否答应，作为根本检验标准来衡量。作为党员领导干部，尤其要增强对人民群众的感情。有了爱民之心，群众就会支持党的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。应当努力做到清正爱民，感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真察民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。
为民、务实、清廉，根本在务实。务实，就要勤奋工作，埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作。党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。党和人民对干部的要求是：真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民干而不是为自己干。这是衡量干部是否做到求真务实的试金石，履行好领导职责，一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是：“为官一任，造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。
为民、务实、清廉，清廉是关键。清廉，就是要坚持严于律己，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共*产*党人的浩然正气。当干部不徇私情，不谋私利，才能经得起各种考验。作为党员领导干部，就应该坚持以廉为重，正派做人，坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。
事实证明，一些领导干部走上腐败犯罪的道路，大都是从生活作风不检点开始的。由此也造成一些群众对党员干部的不满情绪。这就要求领导干部加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。在改革开放新形势下，党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果不以“先进性”的要求规范约束自己，很容易使权力成为腐败的条件。对此，要时刻保持清醒头脑和高度警觉，做到谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友，丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。为民、务实、清廉，这三条都与“先进性”相联系，都是“先进性”的具体体现。我们要增强作为先进分子的责任感，检查自身存在的差距，牢记职责，不辱使命，使自己真正成为社会的表率，群众的表率。
清廉机关建设心得体会篇4
“清廉医院”建设心得体会-效能建设心得体会“清廉医院”建设心得体会
2019年1月16日
在区卫生计生局和我院的统一安排部署下，全院职工一起参与推进“清廉医院”建设的宣誓，各科室成员认真学习了《卫生院推进“清廉医院”建设实施方案》，深入贯彻“以清为美、以廉为荣”的价值观，在之后的工作中谨言慎行，以干部职工清正、医院清廉、文化清明为目标，着力营造风清气正的医疗卫生环境，为“清廉医院”建设、康养衢江、健康衢州建设添砖加瓦。
（一）落实责任促清廉
在参加区卫生计生局组织的推进“清廉医院”建设动员会后，我深感此项工作的必要性，意义重大。首先是要加强学习，切实增强政治定力，深刻认识中央全面从严治党永远在路上，清醒认识“四大考验”、“四风问题”，切实增强责任担当，通过推进“清廉医院”建设的相关举措，凝聚起干部职工干事创业的精气神；
二是要切实履行责任，直面落实主体责任的问题，切实履行一岗双责，以追责问责倒逼党风廉政责任落实。
（二）深化改革促清廉
做为一名基层卫生院的院长，明确自身的定位，需要自己主抓党风廉政建设及清廉医院建设工作，要增强清廉医院建设的紧迫感和责任感，直面医疗卫生行业不正之风，结合这次市委开展的大整风“十大行动”，结合自身存在的“六机问题”，查摆问题，通过以下举措和做法，为清廉医院建设提供坚强保障：
1.深刻认识“全面从严治党永远在路上”，决不能有歇一歇、松一松、缓一缓的想法。加强自身职业道德修养与实践，坚持廉洁自律，使推进廉洁医院建设成为每个人的责任和自觉行为。从廉洁的细胞抓起；
从思想上廉洁；
从行动上廉洁；
从灵魂深处廉洁。
2.始终牢记白衣天使的神圣职责，忠诚于人民的卫生事业，对待病人如亲人,热情礼貌,合理用药,精心服务,千方百计的减轻病人的痛苦和负担，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好医生。
3. 要心存敬畏，不要心存侥幸。坚持廉洁行医,抵制“提成”，拒绝“红包、回扣和宴请”,杜绝“大处方”、滥检查，免收谢礼。
4.组织参观学习，通过自己和单位其他职工一起对先建先行的六家单位的参观学习，汲取他们医院的经验，通过比较，提高自身廉洁意识、风险意识和责任意识。
我坚信,高尚的医德,将拓展我们的神圣事业业,廉洁的医风，将提升我们的人生价值。