支部书记抓党建工作述职报告10篇(完整)

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支部书记抓党建工作述职报告10篇(完整)

篇一:2022年度支部书记抓党建工作述职报告

按照规定要求,我就20xx年度抓基层党建工作述职报告如下:

一、主要做法和成效

1、提高政治站位,践行党建工作主体责任。x月份担任x镇党委书记以来,我站在讲政治的高度,主动谋划全镇基层党建工作,落实党建第一责任人职责,先后召开专题党务党委会议x次。听取党建工作分管同志的工作汇报,总体把握全镇“三会一课”、党员管理、组织生活、全面从严治党等党建工作进程。逐村指导党群活动中心入驻工作,先各村活动中心均实现了水电网三通,村干部及其他社会组织皆入驻完毕。带头践行“一岗双责”,以普通党员身份参与基层党组织党内学习x次,以先进典型为镜,深入x村开展党课宣讲x次。同时,要求党委班子成员不断强化“两个责任”,切实深入所包各村了解党建工作实际情况,做到切实做到心中有数、心中有理、心中有向,了解各支部党建工作短板,有针对性的做出工作指导。全年班子成员共入村参加组织生活x次,撰写研讨报告x篇,切实为基层党组织开展党建工作解决了困难。

2、狠抓组织生活,保证主题教育落实落地。责成基层党建办公室,结合不同时段的理论知识、国家大政方针、热点问题,逐月制定《x镇“三会一课”工作学习提纲》,要求各支部按图索骥开展党内学习。充分发挥党务工作者积极性,为他们“压担子”而不是“铺路子”,每人认领x—x个村的主题教育工作,让党务工作者成为各村同镇党委之间的主题教育联络员、监督员,实时将各村级党组织主题教育情况反馈过来,推动各村规定规定动作不走样,自选动作有实效。组织镇机关党员干部及村干部进行实地学习,先后到周邓纪念馆、平津战役纪念馆、杨成庄乡宫家屯村烈士陵园开展“四个教育”,参加党员干部人数达到x人。带领党委班子成员按照区委主题教育领导小组办公室的要求,开展了三期读书班,并重点进行了问题清单研讨、xx届xxxx会议精神研讨、民主生活会。每项主题教育中发现的问题都制定了整改清单、台账,明确了时间表、路线图,责任落实到人。当前,班子及班子成员问题清单、台账已根据民主生活会上发现的新问题完成了更新,确保20xx年全部按时整改完成。

3、坚持效果导向,发挥党组织“传帮带”作用。在“传”的方面,组织党务工作者、包村干部、新考录选调生走村入户,在群众的田间地头解答广大村民在《天津市文明促进条例》、扫黑除恶、两断三清、全域清洁化、烧荒巡查、供热推广等工作的认知空白,为全镇各项中心工作扫除障碍。在“帮”的方面,要求机关党员干部帮扶困难群众,每人同各村一户困难家庭结成脱贫对子,全年机关干部共入户帮扶x次,发放帮扶物资达x万元。积极发挥各驻村帮扶作用,其中xx帮扶组在x村的蔬菜大棚建设中,投入资金xx万元,带动脱贫人员xx名;xx帮扶组致力于xx村的交通建设工程,投入资金xx万元,实现了xx村同镇域内xx主干道的连接。在“带”的方面,有针对性的发展致富带富人员加入党组织,全年共发展党员xx名,其中致富带富人员达到x名。注重发挥这类党员在脱贫攻坚中的示范引领作用,把党的政治优势、组织优势和资源优势转化为扶贫优势,确保党的力量挺立在脱贫攻坚最前沿。先后成立了农业合作社x家,带动x户xx人脱贫。

二、存在问题及原因

1、优秀村级党组织尚未形成示范效应。今年是全区实施村级星级评选的第一年,x镇评定为五星的村级党组织达到x个,其中xx村作为xx村学习示范点,取得了一定的成绩。这类优秀村级党组织还不能够对周边各村带来辐射效应,没有形成“选树、管理、关爱、推广”的工作体制,难以为先进典型的不断涌现坚强的组织保障。

2、村级集体经济实力薄弱。当前x镇存在集体经济“空壳”村x个,20xx年共投入帮扶资金xx万元,大多数村以此作为村级集体经济的启动资金,多用于投资,而非农业、工业等实体行业之中。长远来看,这些资金没有起到激活村级集体经济的目的,村内干部担当精神严重不足。

3、监督基层党组织工作方式单一。督促村级党组织开展各项工作习惯于坐堂听汇报,习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,面对个别村干部满足于平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,碌碌无为混日子的行为,没有形成有效的监督机制。过分依靠于数量不足的党务工作者获取村级党组织工作实情,包村干部权责界线模糊,其监督作用没有发挥出来。

产生问题的主要原因有3个方面:一是没有归纳总结优秀党组织工作经验。选树了村级党组织中的先进典型,没有将其工作经验、教训通过正式文件的形式加以整理、下发。其他各村不清楚优秀村党组织的运行方式、成功经验,不知其所以然。二是村干部工作能力、福利待遇较差。忽视对村干部人才的培养,优秀村干部的工作经验没有流传下来。村干部待遇较差,还有生活上的后顾之忧,难以全身心的为发展集体经济出力。三是仍在施行“痕迹化”的考评标准。头脑中的“津门”没有打开,自主创新工作招法对村干部实绩的进行考评的标准不清,举措不足,“痕迹化”问题严重。

三、下一步工作思路和措施

1、坚持和完善基本组织体系。建立专项基层党建制度,制定全年工作计划,配齐党建工作人员,配齐专职党务工作者,确保各村专职从事党建工作人员不少于x人。做好发展党员工作,把党员教育好、管理好、组织好,为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度,培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度,注意发掘、培养一批先进典型,形成可推广的工作经验,鞭策后进,弘扬正气。

2、坚持和完善基本制度体系。建立“不忘初心、牢记使命”制度,用xxxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到“两个维护”。完善党委书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党委理论中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。严格执行民主集中制,完善重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建各项工作。

3、坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度,把党建工作经费列入单位行政开支预算,确保党建工作有充足的经费。建立健全党群活动中心使用制度,确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。下大力度指导各村提高集体经济发展项目申报质量,统筹用好驻村帮扶资金、各村争取资金、集体土地征占补偿资金等用于集体经济发展。引导各村立足村情,选准项目,量力而行,不搞统一模式。兼顾长短,符合国家支持产业发展、环保政策,发展实业。实行专业化管理、专业化运作,通过成立各种类型的村社一体化的专业合作社,安排专人负责,实行专业化经营。

篇二:2022年度支部书记抓党建工作述职报告

今年以来,我和教育局党委一班人,认真落实区委、区政府的各项工作部署和要求,以教育改革与发展为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展,抓好党的建设,促进教育事业的持续健康发展。在具体工作中,我着重抓了“五个坚持”:

一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识

在学习制度上,坚持和完善党委学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委领导班子的学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层和全体干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高,办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是基层学校领导班子的学习,着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上,将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点,认真组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心,努力提高民主决策科学决策的水平

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。

一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党委班子成员分工包校制度等;积极探索建立决策责任制,明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对教育改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照议事规则由集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。近年来,教育局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党委集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。

三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识

机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,教育工作直接服务社会,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开,对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等,让社会、群众有最大限度的知情权、参与权,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,如中小学招生、评职、评优、教育投入等,我们都严格按照程序,规范运作,受到群众一致好评。

四、坚持以开展案件督查、做好信访工作和安全稳定为保障,努力推进各项工作的协调发展

一是认真做好查案办案工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。今年,我们先后协助区纪委、监察局查处了名基层领导和名基层学校中层干部、名财会人员违反财经纪律、违规办学的问题,同时充分发挥案例的警示教育作用,举一反三,在全系统党员干部中开展廉政教育活动,起到了很好的警示作用。

二是认真做好信访工作,对每一个来信来访,我们都认真进行处理,件件有回复,事事有结果。认真开展信访排查工作,确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。

三是切实加强安全稳定工作。我们以排查调处为抓手,以内部整治为核心,以学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治为重点,加大了工作力度。制定了《安全稳定工作实施细则》,实行了安全稳定工作一票否决制度,上下齐动员,积极配合其他部门对校园周边环境进行了专项治理行动,组织专项督查小组对学校安全稳定工作进行了督查,学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善,28中学等学校周边治安秩序得到有效治理。学校对安全稳定工作也更加重视,措施更加到位,成效也更加显著。今年以来,没有发生重大安全责任事故,教育系统呈现稳定、健康发展的好局面。

五、坚持以教育改革为中心,努力促进教育事业全面发展

教育局是一个大局,工作头绪多,任务重,压力大,困难多,对此,我和班子一班人,上下团结一心,负重奋进,坚持以改革促发展,在发展解决问题。一是深化办学模式的改革。对28中学与30中学实施了合并,开创了我市优势学校与薄弱学校成功合并的先例,扩大了优质教育资源规模。二是推进人事分配制度改革。继续在28中、42中实行教师聘任制、岗位责任制和结构工资制改革试点,为全面深化教育改革提供了宝贵经验。三是适应新课标改革的要求,推进教育教学改革。在教育教学研究、评价制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了优异的成绩。

教育的不断改革促进了教育事业的不断发展。“普九”工作水平不断提高,学校办学条件得到进一步改善;德育工作取得良好效果,青少年法制教育得到加强,违法犯罪率为零;教学质量不断提高,中高考又取得良好成绩;体育、卫生、职业教育、成人教育、工会、语言文字等都取得优异成绩,中高考、招生等工作圆满完成任务。

一年来,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与区委区政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2005年,我将进一步解放思想,创新思路,按照区委、区政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为新华区的教育事业作出新的更大的贡献。

篇三:2022年度支部书记抓党建工作述职报告

按照局党委要求,现将本人20xx年履行第一责任人职责,抓学校基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

过去的20xx年,我校支部紧紧围绕县局党委一年来中心工作部署,并结合本支部党建工作安排与实际,深入学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神,以支部标准化建设为抓手,加强党员政治理论学习,严明党员政治纪律和政治规矩,严格党内组织生活制度,加强党风廉政建设,加强意识形态管理,开展特色主题党日活动,不断丰富和拓展党建工作内涵,推进学校各项工作全面发展。现将一年来,支部抓党建工作情况作具体报告。

一、深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神。

为积极遵循县局党委学习安排,一年来,支部将“xxxx思想和xx大精神”作为全体党员理论学习的核心内容。采取集中学习、专题研讨、上党课和个人自学相结合的方式。

1、支部组织讲党课活动,我为全体党员上了《xxxx(第二卷)》、“不忘初心、牢记使命”及“转作风、扬正气,强意识、促发展”为主题的党课。通过活动全体党员学懂弄通做实xxxx思想,以xxxxx思想为坐标,不断强化职责使命、教书育人意识,敢于担当、勇于担当、善于担当,做爱岗敬业、乐于奉献的合格党员。

2、支部理论学习中心组周密安排全体党员集中学习及自学内容,重点学习领会xxx关于加强党的政治建设;学习领会xxx在庆祝改革开放xx周年大会上的重要讲话精神;学习掌握《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等。要求每位党员按时间节点完成学习任务,撰写学习笔记。

3、支部开展以“不忘初心、牢记使命”为主题学习活动;开展“讲严立”警示教育专题民主及组织生活会,开展向黄群、宋月才、姜开斌和王继才学习活动。

4、组织党员教师收看改革开放xx周年大会直播,座谈改革开放xx周年取得的伟大成就。

5、全体党员积极参与“xx大报告自测答题”及“集中学习月”线上测试活动。

通过学习教育活动,全体党员增强了“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,为新时代教育教学创造新的业绩。

二、推进党组织标准化建设。

1、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理。落实“三会一课”制度,按照要求定期或不定期召开支部党员大会、党小组会,在全体党员干部中开展批评与自我批评,列出问题清单,及时反思、及时整改。定期开展党员活动日,开展“一帮一”扶助特困生及教育主题活动。通过校园橱窗全体党员公开亮出承诺、亮出身份接受监督。开展民主评议党员、评选优秀党员活动,进一步增强广大党员教师爱岗敬业、为人师表、乐于奉献的意识,形成“以党性铸师魂、以党风带教风、以教风促学风”的良好局面。

2、抓好党建信息化的建设。支部在充分发挥学校校园宣传氛围,信息报道外,还充分利用“小马先锋”、“党员交流群”、“微信群:等宣传阵地开展党员教育活动,及时报道我校党建信息,将党建宣传平台,成为联系群众、加深党群关系的纽带。

3、支部一以贯之开展特色主题党日活动,全体党员不定期开展结对贫困生帮扶、走访活动,学党章、重温入党誓词,去红色基地实践活动等。

4、严格按照组织发展工作程序,定期考察入党申请人,确定入党积极分子,对入党积极分子进行培养、教育,坚持“成熟一个,发展一个”的原则。按照公认度测评、党员座谈、群众座谈确定发展对象,严格进行政审,严格进行接收预备党员的座谈和新党员转正问题的讨论等程序,适时进行公示,努力做好党员发展工作。

5、规范党员收费标准,认真做好困难党员党费缴纳及慰问活动。

三、加强师德师风和党风廉政建设。

1、深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,在全体党员教师中积极开展党性、党风、党纪教育。以治理在职教师有偿补课为重点,与教师签订不从事有偿家教承诺书,进一步规范教师从教行为,严格要求教师,净化育人环境。

2、加强党务公开工作。建立并落实党务公开制度,积极推进党务公开,拓宽党员意见表达渠道,切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和教师关心的事项,经常性地征求和听取党内外教师的意见,为党内监督和学校民主管理创造良好的机制和氛围。

3、加强民主评议党支部和党员工作。定期组织开好民主生活会,对党员进行民主评议,充分征求吸纳教师、家长、学生对党组织及党员的意见和建议,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高民主评议党员工作的力度,促进党员思想作风的转变。

四、进一步加强意识形态工作。

1、建立健全意识形态工作责任制。支部充分认识到意识形态工作的重要性以及领导权、主动权的必要性,建立了《xx中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》、《xx中心学校落实意识形态工作领导小组》、《xx中心学校落实意识形态工作领导小组成员分工》和《xx中心学校落实意识形态工作集体学习计划》。支部书记、支委员、学校班子成员明确分工、职责。

2、把握导向,抓实信息及宣传工作。重视媒体宣传,准确把握本单位网上信息发布和政策解读口径,按照上级要求建立舆情日常监测评估机制和舆情响应机制,加强网络安全纪律教育,着力提升维护网络安全能力,落实网络安全责任制。

3、弘扬社会主义核心价值观,加强未成年人思想道德建设。协同德育处、工会、少先队力量,向全体师生及家长弘扬社会主义核心价值观,开展各项文明礼仪教育、慈善一日捐等活动,践行社会主义核心价值观,弘扬社会正能量。

五、落实党建工作责任制,履行党建“第一责任人”职责。

1、健全党组织,明确党建工作职责。严格按照基层党组织任期有关规定,选举产生了新一届支部委员会,明确各成员工作分工及职责。形成了支部书记负总责,组织委员具体抓,其他成员结合分工协作抓的党建工作格局。

2、履行好党建工作“第一责任人”职责。本人带头履行支部书记职责,团结带领支委成员及全体党员,抓支部建设各项工作任务。不定期召开民主生活会,研究解决党建工作推进中的困难和问题,带头开展批评与自我批评。

3、强化责任担当,抓党建责任落实。我始终把党建工作摆在重中之重的位置,不定期检查、督促党建工作开展情况,面对工作上出现的问题,勇于担责,查找问题根结,立行立改到位,面对同志间的矛盾,不回避,不掩盖,迎难而上、直面化解矛盾,发现党员中的不良行为表现,及时给予纠正和提醒。

二、存在的主要问题及原因

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着突出的问题:

1、责任主体意识不够强。发现班子成员工作上存在好人主义思想,遇问题推,见矛盾回避等不良倾向,没能对当事人及时指出并要求立行即改。

2、支部党员集中学习讨论没有完全落实到位,党员自学时间投入不够,钻研理论深度欠缺,学习质量有待提高。

3、对如何有效地发挥好所有党员的先锋模范作用,采取的措施和学习教育不够有效,党员发挥表率作用的整体氛围不浓。

4、党员民主生活,离常态化标准还有欠缺。党员互评常流于形式,班子成员及党员间开展批评和自我批评只抓表面,未能直面问题根结,讲和气。

针对上述问题,究其原因:一是存在好人主义思想;二是存在重教学轻党建的思想;三是对党员同志的思想教育宣传不够到位;四是互评时碍于面子,怕得罪人,将和气。

三、下一步工作思路和主要措施

对照存在的问题和本次会议的要求,我将加强和改进工作思路的措施:

一是认真贯彻落实“一岗双责”责任制,要求班子成员对待工作中发现存在的问题,要毫无保留给予指正,采取教师会通报和私下谈心的方式进行,杜绝怕得罪人和好人主义思想。

二是加强自身理论学习,提高支部党建工作的能力。认真学习xxxx思想和党的xx大精神和党章、党规,把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要。坚持高标准、严要求,规范党内各项制度,提高思想工作定力、站位。同时要求广大党员利用课余时间加强政治理论学习,以提高自身的政治素质。

三是加强对广大党员同志的思想宣传教育,使得他们在工作中自觉履行党员的先锋模范带头作用,只讲奉献,不讲报酬。

二是在今后的工作中,既要抓教学工作,更要把党建工作放在一切工作的首位,争取以较好的成绩通过“双百分”考核。在召开党员民主生活会时,要求每一位党员同志认真对待互评工作,在互评时要切中要害,实事求是地指出对方工作中存在庸懒散拖现象,改正工作作风,端正工作态度,以饱满的热情投入到工作中去。

总之,今后的工作中,支部将以办人民满意教育为目标,以促进教育发展为中心,以创新党建工作为抓手,规范管理,不断完善标准化建设,开创党建工作新局面。

篇四:2022年度支部书记抓党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

按照xx公司(x煤销党字[20xx]xx号)和我公司(x煤党字[20xx]xx号)文件精神要求。现就我支部基层党建工作情况述职如下:

一、履行职责情况

任职以来,我认真履行自身职责,全面抓好支部党建工作。在日常工作中,以“三会一课”为基础,上级文件为指导,始终坚持带头学习xxxx系列重要讲话,努力践行“三严三实”的要求,不断增强责任意识,提高自身党性意识,努力提高工作能力。

(一)抓好全体党员干部职工的政治理论学习,提高全员思想政治素质,推进党支部素质提升建设。

1、深入学习贯彻党的xx大和xx届xxx会精神、xxx系列重要讲话、省委、市委、县委相关制度的要求与集团公司和xx公司领导讲话精神及文件精神,与公司的实际结合起来与党员共同分析研究,明确各位党员干部的思想方向,激励工作动力;坚持正确的政治方向,确保思想引领与党内监督的贯彻执行,保证党和国家的方针政策在我公司的贯彻落实,保证集团公司和xx公司的部署措施及时执行到位。

2、充分发挥思想引导,深入开展党的群众教育路线。以落实“八项规定”、整治“四风”活动为指导,以整治陈规陋习、“反腐倡廉”与“三严三实”的专项活动为契机,以贯彻学习中央和省委重要领导人的讲话精神为切入点,制定学习计划,合理优化学习时间,党员干部职工人人学习,共同进步,互相监督,集体素质共同提高。

(二)推进党风廉政建设和反腐倡廉建设。

积极响应省委在全省开展陈规陋习专项整治活动的通知,以反腐倡廉教育宣传月为契机,把正党风与强党纪作为宣传重心,在七一活动、八一活动中,缅怀党的先烈,重温入党誓词;认真贯彻“三严三实”专题学习活动,签订党风廉政建设承诺书,确保党风廉政建设工作真正落到实处。与“五小”活动相连接,让党的指导思想普及在支部员工当中,用群众的眼睛监督每个党员。

(三)密切党群关系,抓好队伍建设。

在日常工作中要求全体党员主动与职工进行思想沟通,谈话交流,广泛征求职工群众的意见和建议,拉近了与职工群众的距离。以身作则,以“三严三实”为标准,奉行五小工作法,为公司的发展做实事,为职工群众解决工作和生活的实际问题,密切了党群关系,提升了党支部在职工群众中的威信。

二、基层党建工作进展情况

(一)党支部党员队伍建设等情况

截至目前为止,我支部共有正式党员15人,预备党员1人。党支部设党支部书记1名,支部委员3名。

(二)“两学一做”与“维护核心、见诸行动”主题教育开展情况

在推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育时,我们主要以集中学习、个人自学相结合的方式组织专题学习,由公司领导班子成员领头学,充分利用微信平台的媒体优势,发布了学习资料和信息,有效提高了党员的参与学习率,收到了良好的学习效果。

(三)“三基建设”推进情况

按照公司总体安排和部署,我支部以安全质量标准化基础建设和基层安全隐患整治为重点,大力开展宣传和动员工作,结合实际制定了“三基”建设达标考核办法,细化安全目标,把“三基”传达到每一名员工,促进了广大干部职工对我公司安全标准化建设的积极性,提高了职工安全防范意识。

(四)党支部“三会一课”等组织生活的开展情况

在公司定期组织党员开展“三会一课”的基础上,还组织开展了“手抄党章100天”活动,既温故了历史,又坚定了信念。今年以来,支部先后开展党员交流12次、与基层人员互动340人次,收集意见建议22条,把“三会一课”开到生产一线、开到工作岗位上,既丰富了党建工作形式,又凝聚了党员干部工作合力,真正实现了组织生活促进日常工作的目的。

三、抓基层党建工作取得的成效

(一)党员干部理论知识明显提高。今年来,全矿上下深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神,深刻领会“四个全面”战略布局的重大意义,持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育,牢固树立“四种意识”,增强“四个自信”,利用专题党课、“三会一课”等形式,使党员领导干部政治理论有了明显提高,确保了党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻执行。

(二)“三基”建设稳步推进。坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向,明确支部书记党建工作第一责任人,重点在健全党的基层组织、强化党组织政治功能、发挥党员队伍先锋模范作用方面下功夫,全面提升了基层组织工作水平。坚持培训和实践相结合,以“练内功、提素质、强作风”为目标,全面提升支部书记、职工队伍综合素质,使党员干部超前谋划、引领发展、解决问题的基本能力显著提升。

(三)职工的习惯性违章现象大幅下降。狠抓职工安全思想教育,不断提高职工生产意识和自主保安能力,以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,班组长、技术骨干以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有落实,有考核。加大反“三违“力度,对在工作中违章操作的职工,使其在在三班班前会作检查,利用班组考核,批评教育,及时消除各种安全隐患,极大控制了“三违”现象的发生。

四、学习贯彻xx大精神有关情况

在10月份我们开展了学习贯彻党的xx大精神专题活动,组织员工观看了xx大会议的电视直播,学习党的xx大报告知识答题等活动,将xx大精神全覆盖、无死角传达到基层的每一位党员干部和员工,使各项政策家喻户晓、深入人心,深受干部群众好评。

五、存在的突出问题和下一步工作打算

虽然我们取得了一些成绩,但还存在一些问题:一是公司安全基础仍然比较薄弱,职工习惯性违章时有发生,“手指口述”、风险管控还有落实不到位的地方。二是现场管理、安全标准化建设、职工教育培训上还存在不足等问题。针对这些问题我们要采取强有力的措施加以改进。

在今后的工作中,我要进一步加强红线意识和底线思维,坚定不移的抓好安全生产工作。一是要严格落实党和国家的方针政策,正视公司安全生产面临的问题,增强严抓安全思维政治敏锐感,落实安全生产责任制。二是坚持理论学习,克服困难,提高管理水平,着力解决安全管理思想松懈、作风漂浮、制度落实不到位等问题。三是始终保持严格责任落实追究,防范各类事故的发生。四是进一步落实基层党支部的先锋堡垒作用,更好的服务广大员工。

以上述职,不妥之处请各位领导同志们提出宝贵意见。谢谢大家!

篇五:2022年度支部书记抓党建工作述职报告

根据会议安排,我将20xx年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

(一)始终把主责主业扛在肩上。压实管党治党主体责任,先后就“两学一做”学习教育、党员群众服务中心建设、村集体经济、“两新”党组织组建、整镇推进“三年行动计划”召开党委会18次,基层党建推进会4次,研究部署基层党建工作,做到精细研究、精准发力、精确落实。代表全区圆满承接全市基层党建现场观摩,顺利迎接省委党建办、省委组织部、市委督查室基层党建、“两新”党建实地检查。把意识形态工作作为党委中心组学习主要内容,纳入党建工作责任制,全面落实意识形态“三研究”“三报告”“六纳入”工作。第一时间传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,以“三会一课”和“支部主题党日”为契机,加强常态化的意识形态督办检查,全年开展检查3次,对相关落实不到位的负责人进行了约谈。

(二)始终把压力传导拧紧不松。全面落实第一责任,制定《基层党建任务清单和责任清单》等7项制度,逐级传导党建压力,率先作出公开承诺,严格党内政治生活,按时参加支部主题党日活动,带头讲党课4次。全面落实班子成员基层党建联系包保制度,班子成员以普通党员身份参加村社区支部主题党日活动41人次,上党课24次。7月1日党员政治生日活动,市委杨书记亲临xx村慰问,随机到xx村现场观摩,高度肯定活动内容,《xx新闻》对活动议程给予特写镜头。

(三)始终把严督实查抓在手中。坚持问题导向,深入推进“三比三争”主题活动,全面实行督办通报,印发《督办通报》24期,点名道姓通报42人次。合心村、海洋世界党支部“三和三共”联建模式探索创新,“小胡鸭三色岗”在《xx党建网》刊载,“三比三争”活动在《xx日报》全文报道。2次治理“乡镇走读”专项检查,值班值守规范到位,值班记录完整详实,得到主管部门通报表扬。

二、基层党建重点任务落实情况

(一)政治建设得到全面加强。将党的xx大精神和xxxxx思想纳入党委中心组学习核心内容,副科级以上干部坚持每月集中学习,人均发放《xx大报告辅导读本》、《xxxxx第一、二卷》等12本辅导资料,我带头宣讲3次,邀请市委党校、区联系领导、区委宣讲团开展讲座5场,各支部开展各类宣讲54场次,党员干部上党课38场次,13名党建指导员下企送读本105套,《中国梦、xx美》、《强军》等节目群众喜闻乐见,形成了学习宣传贯彻党的xx大精神的浓厚氛围。

(二)“两学一做”实现常态深入。制定印发《实施方案》,将全年“学做”内容细化到月,利用“三会一课”、支部主题党日等活动,集中召开组织生活会和思想剖析会28次。围绕市区党代会精神、基层党建、党章知识、移风易俗等内容,深入开展“政策理论大培训”,培训党员干部1200余人次,新《党章》和《xx大文件汇编》做到全体党员人手一本。xx大知识测试、心得交流在全镇广泛开展。围绕《xx新城重点工作清单》,深入开展“三亮三比”活动,设置“党员示范岗”,推行党员公开承诺,实行周例会、季互评,比作风虚实、比奉献担当,党员干部“慵懒散浮拖”等问题有效解决,推进“两学一做”政治氛围和政治习惯自觉形成,xx新城征地拆迁推进有力。

(三)脱贫攻坚取得精准实效。以“强基固本、骨干带动、人才推进、先锋示范”“四大行动”为抓手,“单位包村、干部包户”结对共建覆盖全部44户贫困户144人。选优配强合心村、白水村带头人,村后备干部人才库有效建立。认真落实“三在”工作机制,全力打好产业扶持、项目带动、创业就业、政策兜底、困难救助等“组合拳”,投入资金261万元,脱贫12户38人,圆满完成全年脱贫攻坚任务,顺利通过市区扶贫攻坚检查。

(四)整镇推进得到全面落实。制定印发“三年行动计划”,党员群众服务中心年度任务全面完成,xx村、白水村完成交付,xx村全面开工。“两新”党组织组建扎实推进,“七个一”有效落实,组建率、覆盖率达到100%。大力发展集体经济,全镇村集体经济收入均过10万元,收入质量明显提升。按照5万元标准保障村、社区党建工作经费,村、社区党员每年50元活动经费、离职村干部待遇全面落实。党费收缴标准严格执行,全年收缴党费107050元。“四点半课堂”在xx一小常态落实,镇机关、xx中学、财政所等支部微心愿主动认领,全镇基层党组织组织力全面提升。

三、基层党建突出问题及整改情况

(一)照单全收,严实整改。对上级考核检查基层党建各类问题,主动认领,照单全收,制定《整改方案》和《整改清单》,定任务、定责任、定时限、实行销号管理。下发整改通知单27份,对9名违纪党员没有印发文件通报的问题,镇纪委印发《违纪问题情况通报》,并下发各村社区。对20xx年查出的违纪党员和市区通报,以党委会、机关干部大会、支部主题党日等形式,5次集中学习通报。

(二)全面规范,严格管理。支部主题党日活动主持词、流程全面规范。村社区值班考勤制度健全完善。18名新发展党员资料详实完备,27名积极分子备案培养。村社区挂牌、党务村务公开栏严格规范。xx中学、财政所等支部落实程序,召开支委会、党员大会,采取无记名差额方式全部完成换届工作。

(三)加强整顿,及时转化。对软弱涣散党组织,制定镇村整顿方案,深入推进规范化建设,落实每月整顿纪实制度,选优配强第一书记,对支部主题党日、党费收缴、党员教育管理等加强指导督办,对工作经费予以倾斜,整顿转化成效明显。

四、下一步工作打算

(一)突出政治提质。以政治建设为统领,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,推进基层党建工作高质量发展。建立党建工作置顶制度,完善镇、村、组三级党建责任体系,办好办实xx“新时代讲习所”,不断提高党内政治生活质效,在贯彻落实党的xx大精神和xxxxx思想上出实招、出实效,以高质量党的建设引领xx新城高质量的发展。

(二)突出组织提质。提升政治功能,着眼一切工作到支部,推动基层党组织全面进步全面过硬。做好村、社区“两委”换届选举,以“五个过硬”为标准,选优配强村、社区班子队伍,实施村干“头雁培育”、党员“素质提升”和后备干部“梯队升级”三项工程,培树“富民先锋”,把支部建成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,提升基层组织力。

(三)突出服务提质。提升服务功能,确保20xx年村级党员群众服务中心全面达标,打造区域性非公党建活动基地,完善“两新”党组织党员活动室,健全“智慧党建”平台,让党建阵地成为人民群众的家园。围绕xx新城征地拆迁和EPC建设项目,划分党员责任区,激励党员干部在发展一线亮身份、作表率。加强基层党建与扶贫攻坚“深度融合”,抓好基层党组织示范建设,力争点上取得突破,面上整体推进。

(四)突出实力提质。推进关民产业园建设,建设万方仓储,实现百万收入,确保集体经济20xx年大幅增长,2019年实现翻番。推进合心村商业门面实际运营,取得效益。以xx村、白水村还迁房为载体,建设一定比例商业面积,壮大村集体经济收入,推动基层党组织群众凝聚力、发展推动力全面提升。

篇六:2022年度支部书记抓党建工作述职报告

学校党支部紧紧围绕“党建工作引领学校全面发展”这一主题,以“亮身份、树形象、作表率”为抓手,明确重点,打造亮点,深入贯彻学习党的xx大会议精神,坚定“四个自信”,牢固“四个意识”,坚决“两个维护”,助推学校工作整体有序发展。

一、支部书记履行职责情况

(一)加强班子建设,带好党员队伍

学校党支部高度重视党建工作,支部委员分工明确,书记负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作。

坚持定期召开行政例会、教工大会、开展党内活动,领导班子能充分发扬民主,广泛听取群众意见。要求党员干部做到“说实话、干实事、务实效”,身先士卒,率先垂范。加强理论学习,着力提高自身的素质和能力,大胆实践,勇于创新,有力的推动了各项工作的发展。

(二)分析廉政状况,落实廉政责任

认真分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教学管理、行政管理、财务管理等工作实际,制定了学校党风廉政建设工作责任制,坚持“校务(党务)公开制度”,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与行政业务、教学管理、师德师风建设等工作紧密结合。

(三)加强党员教育,筑牢思想防线

作为党支部书记,我一直深刻认识到提高党员领导干部和教师党员队伍思想政治素质的极端重要性,这是加强党风廉政建设的基础性工作,因此经常对全体师生进行思政教育。

二、学校党建工作

(一)加强队伍建设,做好“三重一大”

学校党支部把党的政治建设摆在首位,加强党员干部思想建设,以xxxxx思想武装头脑,学习“两学一做”、xxx重要讲话精神为主,落实“三重一大”议事制度。党务工作引领教育教学工作,遇到重大事项和重大项目安排,首先召开支委会,统一意见,做到党政联席。学校严格执行政府采购手续,逐级审批,绝不违规操作,做到招投标透明,确保工程质量。树立正确的用人导向。班子成员做好廉洁表率,切实履行领导干部“一岗双责”。

(二)党建计划详实,活动特色鲜明

1、学校党支部坚持“三会一课”制度。

2、20xx年党支部抓住党员教师“亮身份树形象作表率”的活动契机,组织全体教师开展“学习张玉滚,争做四有好教师”和谈心谈话活动,党员教师互相监督,互相鞭策,牢记承诺,时时事事争做表率。

3、党支部组织党员实地参观了焦裕禄、裴春亮优秀党员事迹展览馆,提高了党员的政治素养。

20xx年度走进xx县xx乡xx小学共3次,原阳刘庄1次,送教下乡11节,送去疫情防控物资两千多元,给贫困学生送去学习用品和衣物共计1200多元,用心助力精准扶贫工作再上新的台阶。

(三)党建教学同步,夯实“请进走出”

学校邀请xx学院于xx老师到学校给全体教师开展团辅活动;邀请法制副校长张xx给全体教师进行法治讲座;邀请全国道德模范李xx给全体教师进行诚信讲座;邀请xx检察院刘xx主任到校讲民法典。学校还及时将骨干教师送出去,参加各级给类培训近10次。切实落实党建工作经费纳入学校工作预算安排,管理规范。

(四)发挥先锋模范,活动彰显“我”行

我校共有60位教师注册文明志愿者、其中19名党员全部注册,一年来,学校师生共开展学雷锋志愿者服务活动,走进承包的无主庭院16次,重阳节走进敬老院党员老师们每周二早上参与到东街办事处组织的为环卫工人送早餐工程;党员干部在“春雨行动”中,多次走进xx县xx乡xx小学、原阳靳堂乡刘庄小学送课上门,给帮扶的学生捐资捐物近三千元,切实将扶贫落在实处;“八一”建军节为交警献上瓶装饮用水,和交警们一起执勤护岗;全国文明城市复检期间坚持上路段打扫卫生;党员志愿者走进退休老党员家中给老党员讲当前的时事,并承担起为年老的退休教师打扫房间;延时服务中,党员教师率先垂范认真辅导每一位需要帮助的学生,技能组的党员教师为每一个延时的学生护送到岗,受到家长的一致好评。党员教职工爱岗敬业、创先争优,模范发挥带头作用。

(五)锻造积极分子,引领尽快提升

积极分子是学校党员的后备力量,是学校储备的中坚力量。学校党支部的学习,都让他们积极参与,多向优秀党员看齐,认真学习相关理论内容,为尽快成长为一名正式党员而时刻做好准备。

(六)打造党建阵地,教育时时处处

今年暑假,我校党支部投资近三万元,打造学校主题鲜明的党建文化长廊,内容丰富,思想深远。号召党员干部们不忘初心,牢记使命,发挥党员模范带头作用,感召全体教师为实现新时代教育的历史使命不懈奋斗。

(七)依法行使职权,办学日益提升

学校党支部引领学校办学朝更高的目标奋进。20xx年4月我校被评为xx省文明校园,20xx年7月被评为优秀驻区共建党组织。

三、党建工作中出现的问题

1、作为党支部书记,不爱读书是大忌,自身政治理论必须过硬,还需要深入学习,做到学习引领。

2、抓党建工作,弱化了业务,进一步加强学校党建引领业务工作,不能把党建和业务分割成两张皮。

3、个别党员思想落后,在亮身份、作表率、树形象工作中,起不到模范带头作用。

4、对积极性不强的党员欠缺奖惩机制,要逐步健全长效机制。

5、党员对自己的剖析和定位不准确,要加强开展深入的自我批评。

四、学校党建工作规划

(一)加强支部政治理论学习和工作创新,继续抓好各项制度建设

按期上好党课,“三会一课”,开好组织生活会,要支持每月一次支部活动,要根据实际情况抓好党小组建设,要抓好党员的教育管理,认真做好党费收缴工作,要认真建立支部工作台帐。

(二)要继续抓好廉洁从政和廉洁从教工作

在党员引领方面进一步加强,意识形态工作常抓不懈。一是要继续加强党风党纪教育,组织广大党员干部学习廉政准则。二是要继续对广大党员及教师深入师德规范教育,提倡无私奉献精神,自觉廉洁从教。三是继续抓好领导班子建设,抓好领导干部特别是第一把手的表率作用。

(三)要认真抓好民主评议党员工作

要按照上级要求和部署,重点抓好学习,对照和评议,认真开展好批评和自我批评,过好组织生活会;要继续完善党员目标管理和民主评议党员的管理机制,增强他们的组织观念,积极开展因人而宜,因地制宜的活动。

(四)要继续关心和指导少先队工作

在学生和少先队员中大力宣传党的基本知识,上好每一节思政课。

我校党支部将严格按照上级精神,创新工作思路,助推学校落实“立德树人”根本任务。带领全体党员和教职工继续加强落实党的xx大会议精神,加强政治理论学习,加大全体党员干部廉洁自律教育,在各自工作岗位上起模范带头作用,不忘初心,牢记使命,在上级党委的正确领导下,使我校的党建工作再上新台阶。

篇七:2022年度支部书记抓党建工作述职报告

根据安排,我将今年以来抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

突出责任担当,强化基层党建工作。精心部署确责,明确凝神聚气强学习、从严问责强作风、压实责任强党建、改革创新强履职的思路,落实13个方面的工作内容和责任单位,公开14项基层党建工作承诺,做到守土有责。强化措施履责,推行责任清单管理,把全面从严治党要求向基层延伸,落实到系统每个支部、每名党员,突出服务中心、建设队伍核心,严肃党内政治生活,加强党内监督,保障工作经费,做到守土负责。深化党风教育,系统以支部为单位开展集中培训,自己作了3次党课辅导;开展“践行《准则》《条例》,做遵规守矩党员”专题讨论交流,自己带头作了交流;加强警示教育,以9个严禁为内容发布节日预警提示5份,做到守土尽责。

二、突出问题整改和公开承诺落实情况

坚持问题导向,改进基层党建工作。组织党员干部重温入党誓词,强化党员身份意识;组织观看《不变的步伐》、《信仰》、《党在我心中》、《永远在路上》等专题教育片,促使党员干部知戒惧、明行止;强化党纪教育,组织学习xxxx系列讲话精神、《党章》、《准则》、《条例》,确保以学促行、知行合一。组织开展“六个专项治理”、办公用房清理整治“回头望”、公务车辆、操办“升学宴”专项监督,实施集中整治,建立工作台帐、完善GPS定位管理,进行提醒告诫。组织开展系统履职尽责点题督察,参与电视问政,针对问题落实整改措施,完善长效机制,并严肃查办系统违纪违规案件,执纪问责5人,其中:行政警告1人、诫勉谈话2人、通报批评2人。落实xx项目xx和xx企业xx制度,县工商局被市“双万”活动领导小组通报表彰为xx市万名干部进万企活动先进单位。推进精准扶贫工作,2篇贫困户故事被县委精准扶贫《困境》专辑编辑部录入;慰问贫困户57户,发放现金5000元、慰问物资价值1万元;对1户患有精神病的贫困户组织遣送医院、为其办理了精神病人救助医疗审批;为1户贫困户在xx理工学院就读的儿子联系爱心企业提供三年每月1000元的助学捐款;为3户贫困户解决危房改造资金1万元;为1户贫困户解决减免3000元治疗费用和其女儿补办学籍的问题、并为其办理了慢性疾病医疗救助卡,县工商局精准扶贫工作获群众赠送的锦旗3面。

三、基层党建重点任务完成情况

聚焦重点任务,落实基层党建工作。以主题党日作为推进“两学一做”学习教育的基本载体,落实规定动作和自选动作,围绕合格党员具体标准、不合格党员具体表现和“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”专题开展讨论;自己以《十八大党章新内容及新要求解读》、《牢记光荣使命争创一流业绩全面推进xx工商行政管理事业的发展》、《党的xx届xx会精神解读》为题,进行了党章党规党史宣讲;组织开展手抄党章并进行集中展示,开展了两次党章党规测试;完成组织关系集中排查和规范处置工作,转入组织关系党员2人;结合“一先两优”表彰和“xx最美工商人”事迹报告会,选树受县委表彰的1名优秀党务工作者、1名优秀共产党员和评选入围的1名xx最美工商人为先进典型,用身边典型教育身边人,激发崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的正能量;组织系统党员干部对照党员标准,按照规定程序进行党员评议,引导系统党员干部做合格党员。落实重点任务,党员组织关系集中排查65人;6个工商所党支部进行了不按期换届专项整改,完善了全县工商系统基层党组织换届选举制度;对20xx年以来70名系统党员党费收缴进行了专项检查和整改,系统3个党支部的37名党员补交党费3116元,完善了党费证、党费收缴登记簿、专项检查台账;规范党员发展和教育管理,新发展党员1名,确定入党积极分子2名。强化机制、阵地、力量、激励保障,督促系统基层党组织落实主体责任,拓展服务功能,提升工作水平,激发工作热情,全面落实了基层基础保障。

四、存在问题及下一步工作打算

(一)存在问题

1、学做结合不紧。理论学习教育和中心工作、重点职能工作结合得不够紧密,理论和实践“两张皮”,相互促进的效果不明显。学习不深入、不透彻,学习中实践、实践中学习,提升理论研究和工作实践能力不够,导致工作中把握问题不准、分析问题不深和解决问题不快。

2、压力传导不够。层层传导基层党建主体责任压力不够,系统基层党组织仍然不同程度地存在重业务、轻党建的倾向,抓基层党建工作的思路还不够清晰,抓任务落实的措施还不够具体,对党员干部的教育、监督、管理失之于宽、失之于松、失之于软,不作为、不会作为、不敢作为的问题和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风仍然存在,今年系统的行政问责都是在履职尽责时因工作不细、作风懈怠导致的党员干部违规违纪问题。

3、创新进展不快。眼界不宽,安于现状,围绕“互联网+党建”创新探索,构建党建工作“云平台”、“微平台”、“大平台”的创新探索不够,缺乏破题勇气和创新自信,结合工作实际和时代特征创造性开展工作不够。

(二)下一步工作打算

1、做好结合文章,提高学习质量。坚持学用结合、以知促行,加强党性修养和锻炼,带头参加学习教育,把学习党章党规、系列讲话与学习业务技能、做好中心工作、落实各项工作任务结合起来,做到两手抓、两促进。切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,全面提高党员干部全面深化改革的能力、依法行政的能力、推进供给侧结构性改革的能力、运用互联网创新发展的能力和做群众工作的能力。

2、传导责任压力,强化教育管理。通过清单管理明责、公开承诺亮责、过程管理查责、年终述职评责、目标考核问责等方式,确保系统基层党支部担负起从严教育管理党员的主体责任,推动党内政治生活和党员教育管理真正严起来、实起来。加强对党员干部履职尽责情况的督促检查,加大追责问责力度,重点解决为官不为问题,坚决纠正不正之风。

3、构建党建平台,推进工作创新。充分发挥广播电视、报刊杂志、网络微博微信等媒体和门户网站作用,积极探索“互联网+党建”,加大宣传力度,反映工作进展,推广经验做法,展示创新成果,为系统基层党建工作营造浓厚氛围,构建基层党建工作平台,推进工作创新。

以上报告,敬请同志们评议。

篇八:2022年度支部书记抓党建工作述职报告

按照县委安排,下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情况述职如下:

一、所做的主要工作

1、注重“三个坚持”,把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。坚持带头履行党委负责人职责,先后16次召开党委会,研究谋划基层党建工作,明确全镇基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作,提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制,并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等规章,进一步规范了全镇党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用,组织举办社区党组织书记专题培训班,围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法,增强了他们抓党建工作的信心。

2、做到“三个提升”,切实加强基层党组织建设。注重提升党组织的执行力,要求党委班子成员,凡是县委、县政府作出的决策,必须不折不扣执行,自己带头执行。在党委的示范带动下,镇党委、政府确定的重点工作,社区党组织也能不折不扣的高效落实。注重提升党组织的凝聚力,多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心;投入10万元对北大桥社区党组织活动场所进行武装提高,软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力,引导镇社班子成员尊重班子中的年长者,培育锻炼年轻者,遇事多沟通勤商议,营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的6名支部书记进行了调整。

3、着眼“三个服务”,着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情,在落实社区10万元办公经费的基础上,又筹措资金5万余元,按照党支部书记月均50元、党员人均50元的标准,拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁,严格管理教育党员干部,亲自督导整改查摆出的“四风”问题67条,整改率达100%,改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心,为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐,深化先锋引领和双联行动,广泛开展践诺争星、“1+5”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作,动员1850余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等8类岗位开展服务民生活动。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作的创新力度不够,在职党员双重管理工作中载体不新、办法不多,在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如,2014年各社区组织在职党员开展志愿服务活动,自己只是机械地落实上级要求,没有充分考虑在职党员的实际情况,导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够,发展年轻党员的力度不大。比如,镇党委直管的党员中50岁以上体弱多病的党员达481名,占党员总数的60。2%,有的不能参加正常的组织活动,有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如,全镇28个楼院党支部中,有11个党支部没有固定的组织活动阵地,不能满足党员学习活动需求。四是党员教育管理抓的不紧、不实,致使部分党员宗旨意识不强,个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“绕着走”的现象,先锋模范作用发挥不够。比如,在事关小区居民共同利益的物业管理方面,部分居住在小区的党员以各种借口搪塞,不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是主业主责意识不强,对加强基层党建工作重要性认识不深刻,缺乏深入的思考和全局谋划,在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系,重安排轻落实,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监控措施和制约手段,在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系,作为党委副书记、政府镇长,抓行政的多,抓党建的少,有时主要精力就放在了业务工作上,而把党建工作放在了次要位置;有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作,没有将二者有机结合起来,存在“两张皮”的现象,致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。

三、下一步工作思路和主要措施

针对以上存在的问题,在今后的工作中,我将认真践行群众路线,紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题,认真履行职责,配合党委书记扎实抓好基层党建工作。

1、切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记,加大精力投放,做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度,改进完善领导班子和领导干部考核评价体系,突出抓好一把手履行管党治党责任的考核,对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度,投入基层党建工作经费10万元,建成党建示范点3个,确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到60%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程,确保10月底全面投入使用。

2、进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制,探索建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式,创新活动载体,搭建亮点平台,扎实开展志愿服务活动,实行积分管理、双向考核机制,为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。全年社区组织开展组团服务活动不少于3次,每个在职党员干部个人开展服务活动不少于5次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制,引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众,切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理,完善社区为民服务信息平台,创新实施党员“零距离服务”工程,切实解决服务群众“最后一公里”的问题。

3、进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”,认真做好发展党员工作,及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点,全年组织开展政治理论教育和业务知识培训12场次,切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制,采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施,加强对老党员、困难党员的关心爱护,全年走访慰问不少于60人次。进一步完善各项规章制度,切实加强党员干部作风建设,确保各项工作任务快速高效落实。

篇九:2022年度支部书记抓党建工作述职报告

县委常委会:

按照会议安排,我就一年来抓基层党建工作述职如下,请予评议。

一、主要做法及成效

我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“群众路线教育实践”活动为主线,切实加强党的思想、组织、作风建设,扎实推进党建工作。

(一)加强班子建设,切实履行第一责任人职责。一年来,带头强化政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中,我还把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行帮助、批评、诫勉,严肃了工作纪律,使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。同时,带头参加机关支部党组织生活,接受党内外群众的监督,给全镇党员干部树立了形象,严肃了党内组织生活。

(二)强化支部建设,充分发挥战斗堡垒作用。年初与各支部签订了党建工作责任书,明确了党支部的工作目标外,镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查,帮助支部理清工作思路,规范支部建设。一年来,各支部按照镇党委要求,认真落实“三会一课”、“四议两公开”等各项党建规章制度,显现了支部的活力,提升了党支部的号召力,一年来对派出所党支部、出水党总支、xx党支部等7个软弱涣散党组织进行了整改。在村级集体经济建设中,以服务发展为重点,以“红色信贷”、“合作股份”为依托走“支部+专业合作社+党员大户”的路子,推行项目联办、资金联贷、技术联享和购销联营的工作机制,切实提高党员“双带”能力,使群众得到了实实在在的利益。调动村务监督委员会的积极性,由镇纪委牵头组织培训,并定期进行座谈,使其作用得到充分发挥,一年来严肃处理了xx村私吞计生款一案和职工违规收取卫生管理费一事。

(三)创新工作模式,强化服务型党组织建设。结合党的群众路线教育实践活动,利用纵横联动网格化管理机制,严格落实“三深入四联户”,建立《民情联系卡》、《民情登记卡》,帮助贫困群众解决看病难、看病贵和子女就学难等实际问题,进一步密切党群干群关系。镇建立了“369”服务中心,集合各村、各站所设立14个服务窗口在赶集天集中到为民服务中心为群众办理相关事项,彻底解决群众办事难的问题,同时为加强管理和建设,成立了服务中心党支部;设立了亲情视频联络室,为留守老人和儿童与外出务工人员提供亲情服务。同时在出水、火地上两村建立为民服务代办点,村总支收集群众要办理的相关事宜集中到镇上为群众办理。在xx村党总支建立了为民服务站,设立了计生服务窗口、调解服务窗口、业务服务窗口、综合服务窗口等4个服务窗口,极大的方面群众办事。

(四)强化教育管理,充分发挥先锋模范作用。立足于促进农村经济发展,有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。今年5月,联系县人力资源办举办了电焊工、电工、钢筋工技能培训,使两百多名群众获得了职业资格。在党员的管理上,通过建立健全规章制度等方式,对党员进行规范化、制度化管理;在党员的发展上,我们坚持“成熟一个发展一个”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员,今年来共发展6名新党员,同时按规定处置了5名不合格党员。

(五)加大经费投入,激发干事创业热情。一是加大阵地建设投入,使基层组织活动有场所。争取资金150余万元对出水、火地进行了村级组织活动场所基础工程建设;自筹资金20余万元对xx、xx、xx三个村组织活动场所进行了升级改造;二是加大干部经费投入,使村干部待遇有着落。严格按照《村(社区)干部待遇保障实施办法》,发放村干部工作待遇,同时按规定落实离任村干部补助政策;三是加大基层工作经费投入,使基层组织运转有保证。建立村组工作经费保障制度,每年给予2万元的工作经费,随后还将落实1万元的党建工作专项经费,保证党建工作的有力开展。

二、存在的问题

回顾今年以来的工作,我镇党建工作取得一定的成绩,但也还存在不少问题和不足,一是镇干部职工存在“走读”现象;二是党员和干部培训形式较单一;三是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决;四是党员联系群众不够,联系制度不够完善,联系渠道不够畅通,联系效果不够明显;五是工作思路不够开阔,开辟创新的认识不够强,思想解放的力度不够大。就我个人而言,还存在政策理论水平不够高,农村党建工作经验欠缺、基层党支部情况不熟等问题和不足。

三、下步打算

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好镇党委书记的职责,按照党的xx大提出的全面建成小康社会的总体要求,一是结合实际,加强党建示范点建设。以弘扬出水源精神为主线,结合我镇实际,强化党建示范点的建设工作,通过党建示范点的建设带动全镇党建工作的全面推进;二是突出重点,加强制度建设。建立完善干部职工值班、上下班、请销假制度,着力解决“走读”现象。三是强化措施,加强党员队伍建设。严把“入口关”,加大培养力度,重视在青年、劳务输出人员、少数民族和妇女中发展党员。四是积极探索,建立对村考核办法。针对日常工作的开展情况、值班情况、党风廉政建设等进行全面考核,对优秀的村给予奖励,进一步激发村干部队伍活力,夯实党在农村的执政基础。同时,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进基层服务型党组织建设,为实现xx镇经济社会又好又快发展提供组织保障!

篇十:2022年度支部书记抓党建工作述职报告

今年在xxx党委的正确领导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,以xxxx思想和党的xx届xxx精神为指导,深入贯彻落实全省交通运输工作会议、公路工作会议精神,较好地完成了年度工作任务,现将履职情况报告如下,请领导和同志们评议。

一、履行党建工作职责情况

(一)坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育。

坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,教育和引导全段党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,严格落实意识形态工作责任制,积极主动掌握干部职工思想动态,防范化解矛盾风险,熟悉全段意识形态工作情况,用新视野、新观点、新方式引导党员干部自觉规范言行。

(二)以思想建设为核心,加强思想政治教育

组织全段干部职工认真学习xxxx思想、党的xx届xxx精神、xxx对xx重要讲话和指示批示精神以及关于“交通强国”的重要论述等重点内容,采取集体集中学习、领导干部讲党课、研讨交流、书写笔记、撰写心得体会等方式,推动理论学习入脑入心,不断增强理论深度、实践力度,充分应用“学习强国”“xx党建”等学习的平台进行个人自学,切实把学习成效转化为坚强党性的思想自觉。开展党史学习教育,推动广大党员干部知史爱党、知史爱国,从学史中强化历史思维、培养历史眼光、增强历史担当,进一步厚植对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念。以党史学习教育“我为群众办实事”活动为载体,开展了植树造林、六一献爱心、网线直通车、爱心减速带、积分超市等实践活动。切实做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所盼,谋良策、出实招、解民忧,以实际行动提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

(三)加强组织建设,夯实党建根基

一是努力丰富党建活动内容,提升组织活力。严格遵守党内政治生活有关制度,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,全年组织党支部委员会会议22次,党员大会4次,上党课4次,组织生活会2次,进行谈心谈话9人/18次。七一前夕,走访慰问退休老党员、困难党员7人,给老党员们发放了党章党徽和慰问品,送去了党组织关心和关怀。

二是充分发挥党建引领和党员先锋模范作用。段党支部紧密结合日常养护、应急保畅、防汛抢险等重点工作,坚持领导垂范,党员干部带头创先争优,积极应对重大突发事件和急难险重任务,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分展显。

三是以作风建设、纪律建设为抓手,营造干事创业良好氛围。教育引导党员增强责任感、使命感,在工作中积极发挥模范带头作用,组织干部职工观看警示教育片,加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育,严格执行廉政监督制度,义务监督员和纪检委员每半年汇报一次纪律监督情况,促进干部职工廉洁自律,保持清正廉洁的政治本色。

(四)围绕业务抓党建,抓好党建促业务。

正确处理党建与公路养护的关系,围绕中心、统筹谋划,做到了公路养护工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,

紧密结合安全生产管理、路域环境整治、“示范路”创建、“桥隧专题养护日”等活动,注重发挥党员的先锋模范作用,促进了党建与公路养护等工作相互融合,做到了党建与公路养护共提升,安全生产形势持续稳定。认真落实新冠肺炎疫情防控工作措施,动员和督促全段职工接种疫苗,做到了应种尽种不漏一人。

根据州级文明单位创建要求,团结和带领全段干部职工敬业爱岗无私奉献努力工作,筹措资金积极改善办公和生活条件,全段的双文明建设程度不断提升,今年顺利通过了“州级文明单位”验收。

(五)积极支持驻村帮扶工作,树立良好公路人形象。

我段派驻xx县xx乡xx村的驻村帮扶人员,服从工作安排,以增加农民收入为核心,以推进农村环境综合整治为着力点,尽心尽力为贫困群众办实事、解难题,想方设法帮助农民增收致富,在当地群众中树立了良好的公路人形象,今年,我段的驻村工作队荣获了“xx省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。

二、存在的问题

一是政治学习不够全面系统,学习形式过于单一、吸引力还不强;支部标准化、规范化建设还有一定差距,党建传导压力、压实责任还不够,在工作中的指导、督促力度还需加强。

二是党建工作的方式方法创新不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一。

三是学习的自觉性还不够强。日常工作中,对集体学习抓的比较紧,对个人自学由于缺乏有效的监督措施,影响学习成效。

四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,导致有些已经开展的工作,没能达到预期目标。

五是党建研究质量不高,支部支委和党员投入党建理论研讨的时间和精力少,对党建学习研讨做得还不够深入细致,研讨成果不佳。

三、努力方向和下一步工作打算

今后,我将充分履行好党支部书记党建工作“第一责任人”职责,围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,进一步夯实党支部战斗堡垒基础。

(一)切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度,进一步促进党建工作与公路养护工作的融合,规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、主题党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。

(二)加大党的政治理论学习和宣传力度。进一步强化“四个意识”,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九届六中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务,加强领导,精心组织,狠抓落实。

(三)以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任,认真履行好“一岗双责”,贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度

(四)加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查,计划每月对支部党员学习情况、新闻宣传报道等重点工作完成情况进行督促检查,及时了解掌握推进工作。

(五)不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动,加强思想交流和工作沟通,定期开展党员思想动态分析,切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步加大党建创新力度,拓展党建工作新领域,努力将党建工作抓出特色、取得实效。

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